辦公室生活吸引力
辦公室生活的退色的吸引力
O2 (流動電信公司)最近勘測了關於他們运作的安排的小企业，因此我本星期初写入其中一個國民。
做有趣的讀書的文章和报道O2s调查，进行在530家小企业之中，找到那公司的50%接触了; 不要工作在一個正式辦公室環境裡。 這50%， 24%有一個辦公室，但是花費遙遠地运作多數他們的时间或從家。 另外18%做了與這樣式的轉折工作在最近幾個月之內。
勘測也发现從固定的辦公室仍然工作公司的差不多三分之二，計劃放弃他們和在年之內退回在家。
主要原因顯然地是信用恐慌、成螺旋形上升的燃料并且通勤的费用和办公室空间的上涨成本。
誰能責備他們？
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我們作為公司赡养在家根據自己的很多名真正工作者。 我們的博克的普通讀者也注意到，我們有分裂她的我們的Heckmondwike辦公室和她的家之间的时间50/50的一名雇員： 雖然這是為ґchildcare原因而不是ґcredit咬嚼。
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文章來源: Messaggiamo.Com
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