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十大秘訣抵禦強調在辦公室

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芝加哥-根據最近的一篇文章在9月27日出版的新聞周刊,60?百分之九十的所有醫生的探視,與壓力相關的疾病。壓力影響到我們所有人,這是在特別猖獗 辦公室,在那裡,不僅耗資巨大,而且對僱員的公司,他們在工作方面的缺勤和性能不佳。在壓力下,您不能執行您最佳level.Following是一個列表10 如何處理辦公室的壓力,可以幫助您免於落入的不良影響:1。組織機構!最重要的因素,克服壓力的組織。你必須學會組織你的時間,記錄和 甚至你的中斷(詳細了解每一個段)0.2。計劃!完每個工作日通過評估你所完成的那一天,更重要的是,通過審查您的日程安排次日的。附表電話 呼籲時候,你最有可能達到對方的主題,並計劃要包括前交談。查看您的“做”清單,看看任命即將到來,你需要什麼項目 去努力。的名單,以便具有重要意義。它需要的時間不會超過10分鐘。然後關閉這本書對這項工作一天回家。即使你在擁擠的車流在你回家的路上,你的思想應該是 暢通無阻。您甚至睡覺better.3。優先!沒有足夠的重視,可以給予的重要性,建立映射的目標和戰略,將帶你那裡。每個連續的步驟,必須繪製的 一個優先事項。作出書面清單一切必須在順序的重要性,那麼處理名單開始,最重要的目標,然後在到下一個任務或項目,以具有重要意義。 避免常見的做法,誰拖延者通常是最容易的,通常不太重要,工作first.4。採取心情開通!至少有一次在上午,另一次在下午花時間離開辦公桌,做 東西將你的活力。 8月'04問題企業家雜誌建議審理".....卸壓光碟'一笑而過',解除您的精神。聲音的CD功能的人笑,以幫助您 在笑聲情緒。不要笑:專家認為,這項技術的工程。價格為10美元,裁談會可在超鏈接“http://www.heyugly.org”和收益每筆交易每個CD有好處501C3非營利性 組織幫助teens.5。決定!這樣做,委託它,或丟棄它。一旦你獲得了一個項目,決定將如何處理,誰的處理。如果您選擇這樣做,分配一個優先項目。如果你 決定讓別人做,該決定採取行動,立即。這些決定和行動排除惰性,工作停滯不前,和干擾突發項目,以後可能materialize.6。代表!決定 誰去執行項目和交流你的決定,該項目截止日期,以該人的口頭和書面形式,以確保沒有不良或錯誤的記憶。除了這些,文字 提供視覺增援。如果您仍然負責監督項目,確保在項目評估的結論以書面形式提交負責人。請記住,讚揚人的努力 需要時。如果效果不夠理想,指出它們如何更有效地future.7。清除你的辦公桌!台壓力是由沉默中斷的滲透工作場所偽裝成 文件轉移的任務,另一方面,大量手機短信和提醒散落在桌上寫上簽名的小紙張等,這是所謂“紙上談”的文件說:“我讀”和電話信息 尖叫:“給我打電話。”結果是一個線索或未開始未完成的任務,未答复信件,不成文的報告,未歸還的電話,和未讀備忘錄和出版物-所有這些字面困擾您的想法。這是 重要的是你的工作,從辦公桌清除一切無關的項目,在手。一切應該在文件上,抽屜裡或closets.8。獲得一起來!基本法,以最佳的組織是一個系統,所有 必要的信息您可以訪問:日曆,電話號碼,項目,目標,約會,“任務”列表,筆記等,大多數公司和計算機系統管理軟件,如Microsoft Outlook 或法!這將幫助你消除備忘錄床單,火柴盒蓋或餐巾與筆記和數字。這種制度是必不可少的計劃和跟踪有關活動。一切都在一個地方,你是 有人提醒打電話,並提供了電話號碼,同時在手機上,您可以參考相關的說明,設置一個約會,而不用擔心日程衝突,並記下結果和/或未來 計劃。您可以參考“做”名單核對每一個項目,因為它是done.9。分而治之!當不知所措的艱鉅性項目,分解成更小的任務,並獲得不同的(更合理) 觀點。只處理一個任務時time.10。消除中斷!加沉默中斷的每天噪音干擾的發生一次8分鐘的形式,在同事的干擾, 電話,會議等,結果是每天的損失至少有一個小時的有效性。如果你的辦公桌面臨走廊這裡您可以看到同事散步,一有機會,他們停在一個聊天 或諮詢強。把你的辦公桌遠離門,這將消除停止由distracters。屏幕上的電話,您可以決定誰需要交談,誰可以進入語音信箱的電話?回1 更方便的時間。削減會議,或至少保持對它們的緊張,具體議程和時間表,使他們不運行over.Betty Hoeffner創作的文章已被各種媒體,在過去30 年。她目前總裁嘿醜陋,公司的新進黨,一501C3非營利性組織,致力於幫助青少年的自尊問題。醜陋是一個縮寫,意為可愛的獨特優你。由於

文章來源: Messaggiamo.Com

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