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• 2007-11-13 22:16:19 - 通过勘察網上宗師時事通訊揭露金子自由靜脈(第1部分的2)

  難以置信作為它聽起來，您有自由企业忠告和资源金礦可利用對您為開始網上事務。 許多企業家通过開始互聯網事務利用財政獨立難以相信的機會。300,000個個體已經在互聯網收入放棄他們的規則工作和居住的足够的收入生活方式他們選擇。 您也是能!怎麼您開始？ 首先要求自己問題， 「會我跳进海洋的中部，如果我不会游泳？」 不管您的背景是或什麼樣的事務您打算在網上開始，您必須绝對獲得足够的知識與互聯網事務相關是成功的。幾乎您能訂閱的所有網上時事通訊是自由的并且进来您的電子郵件。 他們包含將使能您的成功互聯網企业難題的片斷。 這是事實 --- 相信它。 所有互聯網专家(宗師)是障礙的在彼此得到您在他們的簽約名單上。 這終於允許他們宣传和賣他們的產品对您。但是，為了得到您感興趣和簽字，他們必须首先給您某事免费。 他們是非常愉快與您分享知識是實用和有用的。...

• 2007-11-13 22:16:19 - 性別您的業務增長

  一名高層行政人員打電話給我深夜了。他仍然在3點鐘醒來。他告訴我，他並沒有睡過去3晚。問題在其工作地點是它影響工作，他的婚姻生活 妻子。雖然在職業生涯中的問題是管理在一定程度上。但底線是走向南方。他一直忙於解決問題的嚴重程度，拒不執行發生的 市場。他希望幫助解決problem.What可以解決他的問題？是否有一個永久性的解決辦法任何業務的情況？化學業務是一個快速變化的基因完全不同的人 存在。不可能有任何解決方法，僅留下一個永久的任何問題。企業存在的問題勢必抬頭遲早的事。你想解決這個問題保持在成本 增長？我的看法和建議是，如果你的時間越來越弄亂了30％以上的日常問題，你的業務，可能是一個非常嚴重的問題在眼前。這是明顯的跡象，要么你需要一個 人要解決這些問題，並讓行的房子，或者您直奔到死牆。這只是時間問題，你將最終在街道將繼續nowhere.All的高層管理人員是有罪的 這一特徵。我們都被教導要...

• 2007-11-13 22:16:19 - 如何撰寫信貸政策為您的企業

  這本書，將“成為該做得車輪” ，由新罕布什爾作者米歇爾鄧恩說，人的不同的方式使用和提供信貸或休息，使您的信用政策和底線，這可能導致減少 或更多的銷售和金錢為您的企業。 “企業主都有不同類型的企業，但都可以提供貸款， ”解釋米歇爾鄧恩。 “所以，只有合理，沒有兩張信用卡 政策可以是相同的。 “鄧恩說，一個主要的區別是如果你有一個服務或零售業務。您的信貸政策應該使用多個方面，以滿足潛在客戶，而且還保護 企業主。 “你是有限的你可以和不能要求潛在客戶，以擴大他們的信貸， ”鄧恩說。 “企業主必須了解這些問題是什麼 法律面前，他們建立自己的信貸政策。 “你的信貸政策有助於過濾器的顧客，這樣您就不必花費的時間追趕你的錢。您最好的政策將是短暫的，容易的和重要的是，它 將避免冗長的陳述和大量的法律或大的話。總是創建您的形式與讀者一點，更容易和更明確的better.Michelle鄧恩擁有超過17年經驗的...

• 2007-11-13 22:16:19 - 成功與事物的性質

  這個故事告訴老虎追逐一些山羊，趕搭晚餐。在追截過程中，老虎是受傷因為她是死亡，生下虎崽。山羊從未見過一個嬰兒老虎之前，因此他們 停止運行看，並決定把母親的幼崽的成員山羊herd.As幼崽的增長，他沒能完全得到掛起被山羊。他沒有正確的牙齒咀嚼草，他喜歡 睡在樹上。這使山羊嫉妒（因為大家都知道，山羊不能爬樹）。有一天，一個虎發現牛群，並試圖捕捉山羊吃晚飯。他偶然看到年輕的老虎， 蜷縮在灌木叢中與其他山羊。 “你在幹什麼畏縮在草叢？”問老老虎。 “隱藏的你”，回答年輕。 “為什麼？”反駁舊老虎。 “我怕你會殺死吃掉我”，回答小老虎。舊老虎忍不住笑了起來，並要求年輕的幼崽與他來，他cave.In洞穴，老老虎暴露了年輕的一所有 奇蹟是一個老虎，喜歡吃蔬菜，肉食，而不是（至此年輕的老虎只吃過草和其他植物）。過了一段時間，老虎表明，弟弟是多麼相像的 他們兩個人。 “你不是山羊。你是老虎，因此必須採取行動...

• 2007-11-13 22:16:19 - 預測企業退休滿意的企業主

  大多數企業主並不認為他們的公司出售的“退休” 。相反，這些重要的企業家看到出售其業務是一個“過渡期。 ”對於大多數企業所有者，這並不意味著放慢或 無休止的休息和放鬆。相反，他們看到“退休”作為一個新的，積極的階段，他們的生活特點是持續的個人成長，個人創新和新的開端的工作和 leisure.A最近進行的調查由Harris Interactive顯示，一個全新的模式為退休正在形成。好消息是，許多人正在經歷長期，履行和令人興奮的退休人員。 壞消息是，許多企業所有者將不完全滿意，因為退休不足個人planning.The主要結果如下： ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家的概念 退休是一個“放慢”已經過時了。不到四分之一的企業主受訪者都認同的想法，退休是放鬆和無所作為。相反，受訪者認為退休的 章新的冒險，或在生活中（ 38 ％ ）或生命的延續，因為它是（ 40 ％ ） 。 Ã...

• 2007-11-13 22:16:19 - 企業所有者-教育你自己！

  記住的培訓課程，研討會和講習班你參加的時候，你的企業一方的表？您預計完成課程後，課程的專業發展和技能 增強。那麼，在哪裡可以退還你的培訓你現在在您自己的？你了解你的客戶？他們是最好的老師？怎麼你的競爭對手？這裡有六種方式來教育自己，保持 你的專業優勢：了解你的客戶。發現他們在做什麼或不能做，以跟上不斷變化的市場。請他們分享使它們具有獨特性或行業leaders.Join貿易協會 和網絡集團，將隨時向你敏銳， growing.Find導師或教練，有人誰是進一步沿線的商業職業道路或較有經驗。他們學習。沉浸於知識傳授他們選擇 和回報高達possible.Read一切，你可以了解你的行業和客戶。查明和研究你的潛在客戶base.Get適當的行業或專業certifications.Attend 研討會和講習班，以提高您的知識和接觸。你越是準和混雜在一起，誰也有類似的人象您這樣的企業，越，您將了解到只是擦...

• 2007-11-13 22:16:19 - 諮詢委員會：一個企業主最寶貴的資源

  作為一個公司發展壯大，業主的作用也開始有所變化。越來越多的人的時間都花在“在商店或在外地”的處理每天的日常運作，而不是側重於高層次的規劃和 戰略issues.As因此，一個公司往往達到高峰，也難以繼續保持增長。這可能是時間的企業主，考慮建立一個外部董事的advisors.Owners那些 不使用一個有效的外部董事的顧問，錯過了一個巨大的機會，以改善管理，提高盈利能力的公司。一個外部董事可以提供寶貴的企業主 個人意見，與多年的業務experience.An外部董事的顧問也可以發揮重要的作用，在幫助一個企業主設計和執行一項長期的戰略業務plan.In 除了擔任一響板，電路板可以幫助監測和提高業務效能：ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA的·網絡引入新 businessÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA的·審查財務報表和auditsÃÆ'à ¢ â，¬...

• 2007-11-13 22:16:19 - 贏得業務-蘭斯阿姆斯特朗的教訓

  蘭斯阿姆斯特朗在本週贏得了空前的第七屆環法自行車賽冠軍，證實了他作為一個最偉大的自行車的所有時間。事實上，他贏得了巡迴賽的勝利比其他任何人在歷史上是了不起的。 但更令人難以置信的是必須克服威脅生命的癌症稱霸環法自行車沒有像其他運動員有沒有做到。從阿姆斯特朗的故事，有許多經驗教訓，我們有志創業 冠軍可以learn.What你能夠？擊敗癌症，阿姆斯特朗發現自己的深度範圍內的能力，他意識到他沒有被使用。康復後，他更多地了解其功能， 為自己定下了更大的挑戰-贏得最負盛名的自行車比賽在世界上。我們應該為自己作出最我們的機會和能力。什麼是你有能力有設置 自己一個足夠大的挑戰？我們大多數人，遠遠比我們想像的能力，可以實現更多，如果我們決定to.Where是你的重點是什麼？阿姆斯特朗的目標是一直是奪冠的主要事件。他並不擔心 要贏得每日階段。他知道什麼時候把額外的努力，並在拉回時，如何保持能源儲備，獲得最終...

• 2007-11-13 22:16:19 - 問題要問您的業務增長

  以下是一些問題，你需要問問自己就各地區的業務，然後再開始你的增長推動。你明確的目標，您的公司嗎？是您的管理人員和其他工作人員也 最新的這些目標？您的會計師或其他顧問知道你正在規劃？已開發的商業計劃，該計劃將發揮整個地區的增長，其中包括資源， 需要嗎？你評估的效果營銷和廣告節，如果有，這些足夠？你提出的戰略中得到重複銷售？你清楚地了解您的競爭和 你需要做贏得當您啟動擴大你的業務？你相信自己當前的廣告計劃，包括是否已經確定您的目標市場和所採用的方法還你 將達到市場？你有沒有制定政策的員工？你覺得你忠誠的和富有成效的工作人員？你制定戰略，激勵你的員工？這可能包括一個系統的 額外的報酬或其他某種方式承認他們的努力。你熟悉所帶來的變化的最新技術？你有沒有建立必要的程序，監測和控制 清單？你把系統的所有您業務的其他領域，包括行政和財政？你培養的關係與您的供應商，以便得到反饋您的價格 以及您的服務？你有...

• 2007-11-13 22:16:19 - 個人的成功-休息一下從業務

  一些時間給自己一個最重要的事情你可以在運行一個成功的企業，是有自己的時間。每一個小企業主需要時間來作出以下事實quiet.The 適用於每一個小企業：你總是有期限的meet.No業務perfect.No業務擁有perfect.You總是有不滿的職員來處理with.You將始終有客戶是誰 不高興，因為一件事或another.You將始終以過多或過少stock.You經常會看到你的供應商發出了錯誤的事情。許多事情將有助於你們，強調了在 結束一營業日。你會感到很多的壓力，你將留下了精神和物質破壞的時候。但是，您仍然需要拿出精力和耐心，處理挫折來的 重要組成部分擁有和經營小型business.The價值安靜的時間要嘗試和打擊這種緊張和壓力你需要少量預算的時間，每天，除了在一個安靜的地方，充電 你的身體和精神batteries.This被稱為'安靜的時間'。教師在日間護理中心和幼兒園...

• 2007-11-13 22:16:19 - 家族企業和衝突

  什麼是家族企業？一個家族企業，基本上是任何企業，其中多數所有權或控制權是在一個家庭內。參與家庭成員在企業可以把它自己的 因為路線複雜的業務系統之間有時隔著一線，從家庭制度。有時，這些2個職位重疊造成的各種涉及情感與conflicts.Families 包含關係，攜帶它的忠誠和自然的愛，而業務系統是冷靜和冷淡，以最高的利潤中提取從venture.Styles這是必要的，一個家庭 情況可能並非總是適合的經營狀況。一個家庭的成員是由出生，而一個企業的成員應該由投資和performance.Families處理家庭問題，在某種方式 需要頭家庭決策單獨或與其他協商的高級成員的家庭。但該業務，有它自己的系統和方法的溝通，以及風格 涉及解決衝突和確定decisions.Conflict之間的業務系統和家庭制度發生衝突時，在家族企業中的作用的一個系統介入的作用和對其他 因為每個家庭成員基本上是參與了雙系統...

• 2007-11-13 22:16:19 - 收集，債務-您的企業越來越依賴IT

  在追債效率之間的差別是一個企業能夠成功，一個企業，關閉up.If你沒有控制你討債，你將最終失敗。所有的企業 這將提供信貸面臨的問題壞帳在某個階段。最好的辦法處理不良債務是有一個良好的債務控制系統place.There三種類型的壞帳：可以支付。這是 您的債務人可以支付，但會拖延不繳盡可能長。他們打算支付，但只在最後一刻。無法支付。這種類型的債務人沒有辦法支付債務或暫時或永遠。 他們不一定避免款項，但沒有這樣做的手段。將不會支付。這種類型的債務人是最糟糕的。他們將試圖逃脫不付，知道追債常規，將不支付 直到這件事要么去法院或通過討債機構。解決這個是讓你的錢到期時或集合過程不會讓你的債務人逃脫 任何事。一旦你停止追逐的金錢，是因為你的金額，由於你將會增加。您允許的時間越長的債務仍然未繳，少你有機會恢復it.There三種方式 收集債務：按自己。這是最廉價的方法，涉及債務人打電話，發送信函和作為最後...

• 2007-11-13 22:16:19 - 商業價值是關鍵

  什麼是商務估價？在長期業務估值的方法，其中的商業價值確定。這通常是因為企業正在出售，當企業正在尋找額外撥款 銀行，當業務正考慮在額外的投資者，或在企業合併，現正與另一organisation.Aspects估價一項業務的商業價值是任何其他人 願意付出，因此，其價值會有所不同因人而異。有很多方法的商業價值，最終的價格會有所不同，這取決於該方法used.When業務是銷售， 價格通常是賣方要的是永遠不會接受的價格。這是因為賣方的感知價值通常遠遠高於買方。最後的價格通常是因為買方之間的 賣家將談判達成一項協議figure.Value對能力賺錢當購買一個企業，就獲得專業意見的估價。你需要高興，你不支付超過什麼 你相信它的價值。如果你付出太多，遇到財務問題，稍後，你的資金儲備將迅速減少，因為企業不會執行的水平所指出的seller.In 一般情況下，企業應重視對能力有賺錢的。其他因素，如能夠產生良好的...

• 2007-11-13 22:16:19 - 內華達州納入：納入的優勢在內華達州

  在內華達州註冊成立，成為一個有吸引力的選項精明的企業的企業家，並有很好的理由。內華達公司有很多好處就沒有任何其他地方。我們不僅要調查為何 是這樣，但你也知道要注意結合時在內華達州，以及如何避免最常見的第一次mistakes.Advantages內華達州的內華達州CorporationsA公司有許多好處以上 其兄弟在其他州。也就是說，企業業主享受以下優惠或使他們的公司在內華達州：非常有利的稅收環境。沒有稅收，甚至私人公司 收入，資本，法人股，甚至股權轉讓。內華達州也沒有專營權tax.Corporate會議可以在任何地方進行。他們沒有舉行的state.Officers及董事的 公司沒有被居民國家或美國citizensMinimal報告和披露要求。沒有年度報告股東大會日期的需要，只有目前的人員和名單 董事是necessary.Directors沒有成為股東，並可以nomineesBearer股票...

• 2007-11-13 22:16:19 - 謙遜的冰块怎麼创造企业历史

  当我讲您凱尼伯冰时，故事會集在周圍。 它充分是故事可貴的企业教訓，即使它從前發生了。從前，在現代冷藏的發明之前，夥計保留了他們的食物冷通過使用冰大塊。 那冰是可用的對我的狀態，緬因的居民。(為我的朋友在其他國家，緬因是東北最狀態，毗鄰由新罕布什爾、加拿大和大西洋。 我們有非常冷的冬天，并且冰結冰深深入湖和河。)现在，除他們的自己使用的之外，緬因的居民沒有考虑太多冰。 冰是生活的部分，沒有重要的事。 在跟隨内战的经济萧条期間，在緬因有困难时期發現足够的貨物的船长填裝他們的船。 要补偿缺乏貨物船员替代緬因冰大塊作为石碴。 冰用鋸木屑蓋幫助慢熔化的過程。 對石碴的這需要创建了冰的一個新市场。當船在熱帶和次級熱帶到達了，發現作為石碴使用的冰是一個可貴的產品给那些地区的居民。 他們是願意支付那冰。 對世界的其他地区的切口和運輸冰成為了緬因的產業...

• 2007-11-13 22:16:19 - 甲看小企業納入佛羅里達

  可以選擇將小企業在佛羅里達州有幾個優點。公司是獨立的法人實體，因此，該公司而不是個別業主同時繳納的稅款和債務。 如果您想運行（或正在運行）一家小型企業，納入佛羅里達州可能是一個好主意，因為你將不再承擔個人責任，如果您的企業遭受了downturn.Small 業務納入佛羅里達州也意味著你可以享受特殊待遇和獎勵辦法，拿出小生意。例如，企業在技術領域和某些製造業 可享受補助金，如果他們被認為是對國防建設有利。此外，美國小企業管理局可能符合你三分之一的貸款programs.With就佛羅里達州的一般 營商環境，國家提供了很好的稅收優惠。例如，佛羅里達州的企業不徵稅收入SubchapterS公司，企業和國家的個人收入。另外有沒有企業特許稅 對資本存量，沒有國家一級的物業稅評估，沒有物業稅，商業庫存，沒有物業稅的貨物在途（180天），沒有銷售和使用稅貨物製造或生產 佛羅里達州以外的地區出口。此外，也沒...

• 2007-11-13 22:16:19 - 硬放債人-沒有錢了簡單的方法

  它會幫助你作為一個房地產投資者能夠“近似現金的天，”即使你是挖掘出財務？硬放債人，也許是最好的方式得到100％的融資方便排位賽，錢 修復行動，並快速closings.So怎麼努力放債人做嗎？硬放款人做相對短期（12-24月）貸款，以房地產投資為目的而取得的財產和整修 在property.These貸款通常池資助私人投資者已歸在池資本由lender.The硬放債人正在尋找最大的回報，並願意採取 更多的風險，在這個回報的形式更容易貸款standards.If您取得正確的購買協議，你甚至可以借用100％的購買價加的部分或全部的維修資金使用硬放債人。 下面是它的works.Hard放債人一般貸款65％的抗逆轉錄病毒或修理後的財產的價值時，修理或準備resale.That 65％的硬貸款放債人計算基於 價值維修後的財產，而不是它目前坐，而不是基於價格支付的property.For例如，假設業主願意出...

• 2007-11-13 22:16:19 - 隱藏的財寶在您的業務

  我開始工作的另一新客戶上週。他一直在企業約一年半。是的，他已設法使大量的錯誤，就像我們都這樣做。但是，他所做的事情是非常正確的，我 想過自己會分享給you.This企業所有者一直準確記錄所有的客戶，完全有姓名，地址，電話，甚至指示，他們的房子（他使住宅電話） 。我不認為我已經 與之前的客戶端誰保持這種良好的客戶記錄。一般來說，他們的信息，如“喬”和一個電話號碼，只有有六個號碼。但是，這是這樣一個關鍵的成功point.His 客戶名單給我們提供了巨大的資源與。我們可以說，市場名單重複業務。我們可以市場推介。我們可以市場銷售更多的產品和服務。我們能 見證我們要用來吸引新的客戶。這是一個真正的金礦，我們可以從礦井以上。如果沒有名單，我們將從零開始，並重新發明wheel.Of當然，你永遠不 要濫用客戶的資料或採取行動，不信任的方式。這是一個偉大的方式失去你的客戶，並建立“聯合國推介” - “不要跟...

• 2007-11-13 22:16:19 - 6 1 ， 6個其他

  激勵作者和演講者吉姆羅恩說，一個企業要取得成功，就需要大約ahalf十幾事情。所有的數以百萬計的事情你做什麼，這是真的，有一半是十count.Of當然，訣竅是 找出其中一半十幾事情要做，以幫助您的企業取得成功。阿而回，我坐了下來，並做了一些思考的東西的一半打我需要做一貫採取我的公司在未來level.One 我國6個正在建立和培養的關係。關係是至關重要的每一個小企業。不僅那些關係帶來新的商業機會（請相信我，這是一個令人愉快 事情有這麼多的機會，你可以選擇誰與你的工作和什麼樣的工作你做） ，但關係是一個很好的方式，限制小型企業的孤立ownership.Isolation採取兩種 形式。其中之一是我們所有人都感到孤立不時被自僱移民。這是“這是孤獨的頂部”感覺我們大家都得到。深入到其他免除有些孤獨，給了我們 其他的看法如何，我們正在運行的businesses.The其他隔離切割自己從我們的客戶。當...

• 2007-11-13 22:16:19 - 小企業成功的秘訣：每天都學到新的東西

  你的祖父可能告訴你，以“學到新的東西都” 。你的祖父是給你的建議適合您的小型企業，以及您自己的education.One我的客戶提醒我，這 本週的重要性，學習新的東西每天。他有他的一塊業務，這是非常耗時和繁瑣。他一直在努力尋找技術，將有助於緩解這一問題。他 認為他找到了解決辦法，救他為期兩天的工作，每星期上課。沒有兩個小時，兩天！ ！對於一個小企業主，這是一個巨大的大塊“發現” time.I讀傳記本週在 這個問題的會談將“畢業” 。任何人誰也不會出現這個詞之前，整理學校專為年輕女性的維多利亞時期，以“完成”他們的教育。 他們學會了技能，使它們更加結婚，能夠討論世界大事的客廳，如何溝通以及與社會各階層的生活，學習更先進的外國語言技能， 波蘭他們的音樂人才，等畢業通常持續一年，然後Voila ！您的教育是結束了！針對小型企業的業主，也沒有這樣的東西“畢業” 。我們的 教育過程中從未間斷過。最好...

• 2007-11-13 22:16:19 - 難道休會嗎？ ！自白自僱移民工作狂

  我有一個招供使。我的名字是卡羅琳和我是一個工作狂。我試著假裝我沒有問題。我試圖掩蓋它。但是，最終我面對冷戰硬道理，我一個人的作品也誰 許多。我什至試圖與我的蜜月！ （我開除！ ）不僅是我的工作太多，當我不工作我思考工作-我該如何使用這個新的想法，以幫助我的公司和我的客戶的 企業？如何使這項工作更簡單，更短的時間內消費？如何將新聞故事我剛才讀的影響小型企業？我的頭腦，不斷點擊away.Oh ，我知道我並不孤獨。還有許多其他的自我 受聘人在我的支援小組。事實上，另一定義工作狂可能是“自僱” 。當你自僱很難休息。它不象你可以穿的時間時鐘 和回家的一天。您的企業永遠是你的。尤其是當你的辦公室是在您的home.I很了解自我就業的人數可以採取對一個人的生命。但是，我也知道，像史蒂芬柯維 說，你必須敏銳的看到。努力工作，當你過度疲勞需要兩倍的努力的一半result.So我喜歡把它想在文法學校。你的工作非...

• 2007-11-13 22:16:19 - 關心和哺養您的小企業

  當我上星期是堅硬的在工作, 每天戲曲演奏在一個醫房在下個鎮。我的甥女從事提出我與一個新了不起的姪子。Tyler 詹姆斯進入了世界星期四下午, 母親並且孩子是兩個做很好。自然地, 我能辯明在這早期, 孩子可愛是逗人喜愛, 卓越地聰慧, 和非常先進為他的年齡。作為在他了不起的伯母以後, 我是肯定的。現在, 手錶怎麼我轉動這保祐, 私有家庭事件入一小企業寓言有希望孩子沒有繼承我的一條軌道頭腦。年輕Tyler 接受了二對前誕生禮物嬰孩鞋子。然後, 他出生以大小狗腳。他已經比至少一對他的新鞋子長得快。在星期底之前, 我懷疑其它對將是太貼身的。二件事是肯定的以嬰孩和小企業, 成長發生並且變動是不可避免的。您的嬰兒很快成為很快成為青少年的小孩。成長各個階段帶來不同的挑戰和機會。鑰匙將期望成長在它之前發生和為挑戰做準備在他們顯現出之前。Tyler, 像您的事務, ...

• 2007-11-13 22:16:19 - 講我故事: 一個簡單但強有力的工具建立您的事務

  大家愛一個好故事。是否這是您的假期故事對一個異乎尋常的地方, 故事怎樣您遇見了您的配偶, 或您的小企業故事, 人們進貨拉長和感到包含。講故事是一樣老的像文明。我一兩個星期前參加了研討會和遇見了搶奪Nicoll Meadery 的所有者。"Meatery?" 我要求。不, Meadery 搶奪做mead 、蜂蜜酒, 和甘露酒的地方。他的最近顯現出的事務的名字是提琴手的伸手可及的距離並且它位於緬因沿海。我發現了在談話與眾人到處國家的一件事是, 詞"緬因的" 提及召喚一種直接積極反應並且增加"沿海" 在它前面增加那種積極反應。它叫介意堅固性花崗岩、碰撞的波浪、高昂海鳥、健壯的燈塔、野生海玫瑰, 和和平和舒適的感覺。當我與搶奪談了話關於他的事務, 他講了話栓他的企業故事入緬因沿海的奧妙。他的公司, 提琴手的伸手可及的距離的名字, 來自一個鋒利的輪的名字在運...

• 2007-11-13 22:16:19 - 摔打小企業現金流動藍色

  小企業所有者能解除很多他們自己的現金流動問題, 根據Caroline 喬丹, 小企業顧問和作者。"小企業所有者比他們體會更多掌握他們的現金流動。" 喬丹說。幫助您得到一jumpstart 在解決您自己的現金流動愁楚, 喬丹提供一自由, "現金流動大師清單" 那您可能得到送空白的電子郵件到TheJordanResult-110571@autocontactor.com 。喬丹並且建議以下要訣幫助您瞭解為什麼現金流動問題困擾66% 小企業。1 。避免畏懼的"飛行由您的褲子位子" 會計方法-- 企業需要系統地跟蹤收入、費用、應收帳款, 和應付款明細帳應付帳款。如果您只知道怎麼您的事務做□每年一次在稅時間, 您一定對結果深深地捲入持久戰在現金流動沼澤。2 。顯現出的"力量Numbers" 一旦您有您的會計系統到位您需要學會什麼數字...

• 2007-11-13 22:16:19 - 成功的一把鑰匙: 是一致的

  多年來我聽見最佳的方式學會某事將對教它。很好, 這個星期的題目, 實踐的一致的行為, 確定地是某事我需要更加有效地學會和實踐。當我做承諾重新聚焦我的能量在再寫, 我有最佳的意圖。我計劃有一個新專欄為發行每個星期二早晨。凌晨。哪些意味實際專欄必要在星期一夜以前寫。我花費了很多時間考慮多頻繁出版這個專欄並且我認為一個每週最後期限是可行的。我寫第一二個專欄在下午和實際上有三個星期在下個專欄會是適當之前。"大量時間!" 我認為。天流失和因此做了第一星期。我許諾了自己, 我會寫這個星期的專欄下星期。但某事每天出來要求我的時間和注意。我祝願我能告訴您它是某事比這個個人和專業目標真實地有重要性我制定了為我自己, 但我不能。Solitaire 和電子郵件是二大時間stealers 。Yikes! 它傷害承認它我自己, 從未介意份額那真相...

• 2007-11-13 22:16:19 - 呀, 它是偏僻在上面

  有時當您經營業務您感到一樣孤獨像Maytag 安裝工。寂寞和隔離是非常共同的問題為業務責任人。您坐在您的書桌想知道如果您操縱您的事務在正確的方向。當面對決定, 您擔心, 您也許做差錯或失蹤機會。您得到挫敗因為您必須做出每天的您有沒人與大約所有問題談話和決定。當您有您無法與雇員談論的一份保密資料, 您遭受在沉默的家庭成員, 或朋友因為您沒有一位顧問轉向。並且除非您的配偶是工商管理碩士, 他或她大概沒有您需要或者的答復。找到您能信任幫助您以您的事務的人是堅韌的。您需要某人博學。您想要某人您感到舒適與。某人您能真正地採取入您的信心。經常業務責任人轉向他們的銀行家或會計為企業忠告。但, 您真正地想要告訴您的銀行家, 您需要教導管理您的公司? 您的會計鼓勵您坐下和聊天關於您的事務在一杯咖啡嗎? Absolutely 不是。首先, 您不想要看起來像麻醉藥在其它專家前面。您想...

• 2007-11-13 22:16:19 - 如此什麼? 怎麼得出從特點的好處

  "如此什麼?" 是一個可愛的問題。它可能導致拳打在鼻子如果您對其他人tactlessly 說它質詢他們的想法但, 當您使用它對您自己的決定表示懷疑它有不盡的用途。今天我描述一個過程為申請它得出從特點的好處和確定如果營銷任務真正地是價值它!這篇文章將要求您扮演在您自己的頭裡, 或仍然改善, 得到同事或朋友的幫助充當角色的"如此什麼顧客" 。得出從特點的好處現在, 想像, 如果您將, 一會兒您的事務...... 您提供... 的認為服務或產品... 怎麼做您當前描述它對潛在的顧客?...... 好, 投入自己在位置您的顧客或潛力顧客的當中一個和現在要求自己, "如此什麼做那個手段對我?"...... 您應該能詳盡闡述在您最初的描述提供關於您的提議的更加具體和更加相關的資訊......

• 2007-11-13 22:16:19 - 適當照顧和餵養的企業主

  這火熱聲音您聽到的症狀可能是一個重要原因，企業隱藏關閉大門。它被稱為倦怠。所以您可能會在新的受害者。往往是最後的事情公司老闆認為是他的 或她的健康和理智。工作倦怠的結果勞累過度和壓力能帶來致命打擊的企業你已經給您的所有創造。課程設置為您的企業，其中包括 適當的照顧和餵養的企業主是關鍵的成功因素在每個business.Burnout後出現長時間的壓力和人身和/或心理疲勞。它使企業主的感覺 絕望，無力，玩世不恭和怨恨。它創造的氣氛中失敗，停滯和生產力下降。倦怠攜帶您的整個業務出現在你與你的客戶和 員工，並最終影響你的底線和增長方式的business.Typically ，倦怠發生的情況下，您認為： ？過勞？就像沒有人了解你經歷？混淆 關於優先事項和方向？怨恨有關的任務，你不覺得獎勵表演？關心金融的生存和安全？您有更多的板比你覺得你可以handle.In總之， 自我就業和倦怠一起去像鹽和胡椒，花...

• 2007-11-13 22:16:19 - 患者紀錄- 您的責任

  當實踐得到更大& 更大您繼承增量以那成長的伴生的問題。實踐經理發現它越來越難趨向對他的責任和照看實踐的管理。那些責任範圍的當中一個是保持由醫生通常不再看見患者的紀錄。這些紀錄通常不被獲取必須被保留為原因品種。他們堵塞您的事務資訊公路。在一個好訴訟社會有更多& 照看那些患者紀錄的更多原因在一個安全環境裡從實踐的每日賽跑。實踐並且有責任在資料保護行動1998 年之下照看關於第三方的資訊以負責任的方式。保留耐心紀錄在一個安全環境從您的前提是完善的解答。保留他們站點有一定數量明顯的好處。* 它發布空間在實踐能更加高效率地& 有益地被使用。* 它允許您的管理員傳遞屑子的責任, 讓他們得到以他們被雇用做的工作。* 它保護實踐免受不照看的指責患者文件。什麼是標準為尋找能照看這些紀錄的一個歸檔的...

• 2007-11-13 22:16:19 - 真正助理? 問題回答了

  什麼是一個真正助理?一個真正助理是企業和個體outsource 行政和技術任務的人或人。真正助理服務從他們的家庭辦公室。真正助理是企業家。一個真正助理是做您的事務他們的事務的合格的, 熟練的個體。為什麼應該I outsource 對一個真正助理?真正助理提供他們自己的硬體和軟體。真正助理不是有償的在假日、病假, 或假日。真正助理不接受好處譬如保險和利潤分享。真正助理被支付只當您有工作使他們做。真正助理是一般有最新硬體和軟體的熟練的專家。我怎麼選擇一個真正助理?每個名聲好的真正助理應該有他們自己的網存在。您應該能觀看工作股份單在您的真正助理的網站的。要求您潛在的真正助理如果他們提供任一自由試用期工作, 他們一般。問如果滿意被保證。創造' 外形' 使您的真正助理完成。問是恰當對您的需要的問題。例如, 如果您需要很多副本工作要...

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