呀, 它是偏僻在上面
有時當您經營業務您感到一樣孤獨像Maytag 安裝工。寂寞和隔離是非常共同的問題為業務責任人。您坐在您的書桌想知道如果您操縱您的事務在正確的方向。當面對決定, 您擔心, 您也許做差錯或失蹤機會。您得到挫敗因為您必須做出每天的您有沒人與大約所有問題談話和決定。當您有您無法與雇員談論的一份保密資料, 您遭受在沉默的家庭成員, 或朋友因為您沒有一位顧問轉向。並且除非您的配偶是工商管理碩士, 他或她大概沒有您需要或者的答復。
找到您能信任幫助您以您的事務的人是堅韌的。您需要某人博學。您想要某人您感到舒適與。某人您能真正地採取入您的信心。
經常業務責任人轉向他們的銀行家或會計為企業忠告。但, 您真正地想要告訴您的銀行家, 您需要教導管理您的公司? 您的會計鼓勵您坐下和聊天關於您的事務在一杯咖啡嗎? Absolutely 不是。首先, 您不想要看起來像麻醉藥在其它專家前面。您想要被看見作為能幹專家, 您是。
在我早期的天經營我的業務, 我感覺非常孤獨和隔絕。誰能我與大約我的事務談話? 沒有我的顧客某。他們看對我為企業忠告。沒有我家。他們不是真正地肯定的什麼我做, 並且我處理他們從未甚而聽說了的很多技術材料。如此, 我花費了可怕的全部時間奮鬥。奮鬥學會。奮鬥做出正確的決定。奮鬥選擇方向為我的事務。並且一直, 感覺如我需要某人勸告我僅我不知道世界衛生組織!
但多年來, 我發現了我需要幫助我移動我的事務向前的資源。我知道誰我能信任。我知道誰有答復對我的問題。現在這是採摘電話或送電子郵件事情到正確的專家。並且我的問題幾乎奇蹟般地被回答和我的企業移動今後。有時得到第二個觀點或新透視清除霧和混亂。
故事的道德是, 沒人(甚而業務顧問與工商管理碩士) 有所有資訊和知識必要建立成功的事務。我們全部改善我們罐頭"通過在一點幫助下從我們的朋友。"
Caroline 喬丹不會使您富有隔夜或不會得到您成功沒有嘗試。她, 然而, 將幫助您創造成功當80% 失敗的事務。是的業務責任人20% 俱樂部的部份創造成功通過堅實管理、最佳的實踐, 和創造性的想法。參觀 http://www.TheJordanResult.com 以獲得詳情。
文章來源: Messaggiamo.Com
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