5 個要訣為雇用一位了不起的簿記員
所有必須憂慮的Bookkeeping?the "畏懼的" 詞是某事我們。業務責任人很少進入事務應付經營業務的財政方面。它容易瞭解為什麼! 誰想要所有那些乏味記錄保留作用? 並非許多。所以, 多數企業家的第一事的當中一個是聘用每簿記員。雖則雇用不被體驗以簿記基本的朋友, 相對或任何人也許是一份食譜為災害!
您可以有最佳意圖並且他們大概做; 但是, 您需要是客觀的當雇用簿記員如果您想要一偉大一個!
5 個要訣為雇用一位了不起的簿記員:
1 。博學。確定他們有對會計的基本的理解並且怎麼"大" 圖片全部一起適合。區別在會計和簿記員之間是, 會計將做更多分析和通常有附加培訓。如此, 當您不可能需要一名會計在職員, 您想要某人有對區別在財產之間, 責任, 產權, 收入, 物品的費用的基本的理解被賣, 並且開支帳。
2 。可利用。保證, 他們將是可利用和可靠的保持您的簿記最新。您的資訊應該被輸入一致因此您能及時地得到報告。如果他們設法"緊壓" 這個作用入他們的其它責任, 他們不能給它焦點他們應該。
3 。有責任。您想要將保持您有責任的簿記員。如果他們有檢查或儲蓄他們是缺乏信心的, 您要他們是願意拿著您有責任和獲得好資訊為記錄保持。您不想要某人編碼一切"混雜。"
4 。能幹。您想要保留您的書在電腦, 不用手。如此保證, 您的簿記員是能幹的在使用一個電腦化的簿記節目, 像QuickBooks6A"4A®。您想要合併您預算, 估計, 開發票, 工作花費, 簿記, 和報告方面全部在一個的充分服務包裹。雖然它是關鍵他們是足夠能幹能輸入好資訊入電腦系統。
5 。熟悉。有通曉您的產業的簿記員將變短經驗曲線和將提供更好的細節。當基本的簿記根本性是可適用的對所有產業, 有非常不同的具體需要為不同的產業。建築公司依靠工作花費瞭解他們的有利。當, 販商集中於存貨方面。餐館, 非盈利, 和基於服務的產業要求不同的洞察也是。它重要有一些基本的會計知識, 但您理想地想要某人以產業熟悉。
7 個問題包括在您採訪的過程:
1 。您把什麼companies/industries 簿記經驗?
2 。什麼電腦軟體編程您通曉? 詞? 擅長? QuickBooks6A"4A®? 其他?
3 。您怎麼繼續改進您的技能?
4 。您排除故障當您有一個問題?
5 。什麼時候管理秘密您過去常保證項目準時被完成?
6 。什麼是基本的財政決算和為什麼他們重要?
7 。怎麼將他們幫助您是向細節記錄保持匯報? 一些感到心神不安關於拿著他們的上司"有責任", 但那確切地是什麼您需要!
聘用的雇員應該輕微從未被採取, 特別是當他們做□您的簿記! 沒有好財政報告, 您沒有想法怎麼您的事務做□。垃圾在= 垃圾在輸入之外對有至關重要您能運用在您的管理決策的一個成功的業務報告。這些同樣要求應該被合併如果您聘用外部企業並且做您的簿記。這些5 個要訣為雇用一位了不起的簿記員將幫助您!
聯絡: Pam 紐曼是一名被證明的管理會計, 作者, 和證明了QuickBooks6A"4A® ProAdvisor 為財政和點銷售軟體。對於更多資訊, 參觀她的網站在 http://www.quickbooksinformation.com 或電話816.304.4398 。電子郵件: pam@rppc.net
文章來源: Messaggiamo.Com
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