正義在行動
在1980 總統競選期間, 候選人Ronald Reagan 發誓, 如果決定, 任命第一婦女對美國最高法院。在他的就職典禮以後, 雷根總統六個月保留了他的諾言? 提名亞利桑那地區法院的成員。參議院很快證實了她由表決99-0 。
最近, Sandra.day.o'connor 送了一封短的信到當前的首席執行官宣佈她的退休: "這是一種巨大特權, 的確, 擔當了法院的成員為24 期限。我將留下它以對法院和它的角色的正直的極大的尊敬在我們的憲法結構之下。"
雷根總統創造歷史由任命婦女對最高法院。正義O'Connor 做了她擁有歷史由投下決定的表決在136 個案件, 包括一些高度情感問題。總統和法官的自願冒險被幫助改變國家。
成功經理行動: 羅伯特・F. 甘乃迪說, "只那些敢很大地失敗很大地曾經達到得。" 作為企業家, 您劇增了信念由開始您的小企業。如果您是在它有一陣子, 您是願意冒大險, 或您經常找到自己被鎖死在困難的決定嗎? 在您完成讀這E 時事通訊之後, 使用這些問題確定如果您成為或多或少風險接受人:
~ 在哪裡是創新想法在您的產業, 和是您向前或在曲線之後?
~ 何時是上次您介紹了一種新產品／服務或買了新設備?
~ 誰您轉向為教導, 和多頻繁您與他們咨詢?
~ 什麼是您的反應當您聽見其他事項所有者談論他們的最新的主動性?
~ 多頻繁您讀了雜誌像"Fast Company" 或參觀前進網站?
一個最大的原因人作為較少風險因為他們得到更加成功是對丟失什麼的恐懼他們那麼艱苦運作獲取。當您有□什麼, 有□什麼拿走了。但是, 如果您不繼續追求邊緣在您的小企業? "安置足夠感興趣, 奇特, 長期射擊了, 古怪的人打賭," 在管理宗師湯姆・Peters 的詞? 然後您創造您的競爭可能利用的一個弱點。
成功經理行動: 用您的隊, 談論機會等候您在下半年。尋找他們的輸入在您避免的一些決定因為您關注風險。並且, 鼓勵您的隊員冒他們自己的險, 因此他們能增長。這五種方式幫助他們開始行動像風險接受人:
1 。解釋變動的重要性, 和保證他們它是正常恐懼新方法。
2 。教練隊員關於怎樣認為像企業家和採取他們各自的角色歸屬。
3 。給予他們更多責任, 修飾他們作為領導。
4 。向他們挑戰尋找新和更好的方式做事。
5 。給他們未通過occasionally?and 支持他們當他們。
生長在她的祖父的200,000 頭英畝牛大農場在亞利桑那, Sandra.day.o'connor 學會了堅苦工作和學科的重要性。在畢業第三在她的類從斯坦福法學院, 1952 年她不能得到一個工作在亞利桑那, 因為私有企業不會冒雇用婦女險。她相信這些經驗像塑造她的最新司法看法。
正義O'Connor 說, "殺害延遲龍不是體育為short-winded 。" 當您從未很可能將擔任在最高法院, 您服務每天在您的小企業的人民依靠您保持前進和是創新的。再次做對是您是的企業家, 和開始是您曾經是的風險接受人。
Copyright 6A"4a© 2005 年由Success Handler, LLC 。版權所有。
教練, 大衛經理, 是成功經理的創建者, (http://www.successhandler.com), 和專門研究幫助小企業領導發現清晰和採取行動。他瞭解經營業務的挑戰, 因為他在那裡? 作為一位小企業所有者、特許經營者、享有特許權的人、公司領導和教練員。很像體育教練, 他的教練將顯示您怎麼競爭在一個平實比賽場在您的產業。
文章來源: Messaggiamo.Com
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