2005 年名列前茅十決心為建立您的事務
1 。決心建立一個一致的網路系統。
因為提及更加容易賣, 經常更加忠誠, 比較商店, 花費更多和頻繁地提到其他人, 它有好道理開發一個堅實系統為得到提及事務。參加一個成功的網路俱樂部在您的區域或在網際網路和給大量介紹其它成員。要求您當前的客戶提及, 做得到提及做新生意的情況, 頻繁地給在您的名片之外, 開發網路mindset 。這是一部分的是成功的。
2 。決心做一個計劃為今年開發您的事務。
2004 年什麼運作? 什麼結果您要不要複製, 修改, 2005 年消滅或擴展? 變得戰略。學習您的競爭辨認新趨向和強迫給您能輕微地扭捏和運用的詞組或技術做廣告。然後由看您的預算整年, 地圖在行銷之外和給活動做廣告, 根據月由月依據, 將支持結果您要在2004 年。
3 。決心開發顧客被駕駛的事務。
我們是尋找什麼在事務顧客購買我們的產品或服務, 權利? 它有道理有您的企業焦點在顧客並且什麼他想要仍然許多企業失敗因為他們不要求。如果您想要更大的市場份額, 讓顧客告訴您什麼生產或提供。基本的市場研究將幫助您確定產品和服務以成功多數可能。沒有其它地方看。
4 。決心開發收入新小河和加強那些您已經有。
您曾經認為, 那裡也許是收入更多小河增加來什麼您已經做因此增加您的底線? 或許這是被動收入譬如賣產品在網或它可能包裝您的產品用一個新方式。使用您的創造性, 學習其它成功的企業和實踐認為"在箱子外面" 。
5 。決心接管您的事務和加強您的領導質量。
最佳的方式的當中一個接管您的事務將確定您書面標準到位為每個工作。這個開發標準、政策和規程的過程為每操作在您的事務, 除是之外好管理, 是什麼為您提供槓桿作用對假期或賣您的事務一天。光芒Kroc McDonalds 開發了他的超級事務沒有翻轉一個唯一起士漢堡因為他需要了時間規定標準為怎樣他想要工作做□時刻。結果, Kroc 雇用的少年經營業務與unparalled 成功。設置標準和強制執行他們將舉起您的領導技能不可衡量。
6 。解決瞄準您理想的市場和顧客。
許多個小企業所有者工作以關心做生意與他們的每個體即使它不能是有效的。2005 年, 決定集中於最好為您的公司服務在歷時長久的市場。增加的顧客份額(有少量顧客花費更多金錢與您) 比嘗試也許是更多贏利做, 簡單和滿意對請許多被多樣化的顧客。
7 。決心一致地引起更多主角和銷售。
一致的營銷對您的目標市場將生產更加整體帶領一致地整年引起事務。消滅更多到處您的收入由做承諾銷售找出那些聯絡、任命和總值銷售、日報和週刊的活動。
8 。決心今年照顧你自己。
業務責任人艱苦服務。有時他們忘記注意他們自己的健康或對他們的家庭和大家從長遠看丟失。今年, 計劃需要某個時候和是與那些您愛。大家將讚賞這決心。學會怎麼有它是難受的fun?even.if 並且放鬆。維護的平衡在事務和個人活動之間是關鍵對長期成功。
9 。決心請求和使用其他人的支持。
得到在習性請求其他人支持彈起想法, 傾聽您的目標, 份額在您的成功。考慮雇用教練或要求受尊敬的同事是一個顧問委員會的一部分。規則會議將幫助您是對您的活動負有責任並且您可以對將浮出水面的好主意驚奇。
10 。在2005 年解決增加我的淨盈利by____% 。
一些業務責任人害怕表明它不能發生成長的百分比為恐懼。考慮, 它不能發生因為您是不願意投入自己在線。給出百分比和做一committment 對這個結果將迫使您是被聚焦和創新的發現將運作的解答。去為它在2005?.what's 最佳, 能發生?
Gloria Willis, M.S. 是一個事物發展顧問為企業精通的中心, 一種資源為小企業在北科羅拉多。聯絡: 970-482-0332 為問題和設定自由咨詢。
Gloria Willis 是中心事物發展顧問和所有者企業精通的。她服務以小企業所有者確定具體需要和設計一個戰略計劃為實施。Gloria Willis, M.S, 證明了結果在區域: 領導發展, 銷售, 營銷, 企業規劃。她是猶他大學的畢業生、B 教練系統和教練訓練學院。
文章來源: Messaggiamo.Com
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