做耽擱等待
反射在停止耽擱習性獎勵。他們相當清楚: -- 成就的每日感覺。-- 成就長期感覺。-- 更好的表現。-- 對工作的滿意高效率地完成。-- 解放從暴政強加了任務更多信心關於掌握未來任務。-- 更好的專業圖像。-- 您能和將做決定和將採取有效措施的更高的自已聲望信仰。-- 您的工作和事業更多控制。
1) 開始任務。採取一些促進的行動當您做出了一個決定。一旦您開始了, 您將是在您的途中對符合您的義務。
2) 不結束一個運作的會議直到您實際上完成了一些工作往您的目標。處理工作的部份, 您是舒適的與, 小。您逐漸將建立動量和將掌握把您最初的努力進行下去的好處對完成。
3) 認可您無效的工作習性和改變他們!
控制您的時間, 計劃它。許多選擇是開放, 使用那個運作最好為您。保重, 和記得, 所有要求承諾- 對負責任地計劃的承諾, 和承諾對計劃。計劃建設性地, 跟隨這些建議: -- 澄清您的宗旨。如果您給予您的價值、目標, 和活動優先, 您將具有對您的事業的觀點。您能改變恐懼的一種隱晦的感覺到挑戰的一種清楚的感覺由知道什麼您實際上想要達到在短期和長期。-- 焦點在合理, 重要優先權。不要浪廢時間在瑣細。-- 概述一個每週工作計劃和每日對集成任務手頭的名單並且您的長期目標。
1) 設置了您自己的中間最後期限。計劃足夠時間為一個大工作的□階段和控制您自己的工作計劃。您將是可能遇見搖擺的最後期限。
2) 可看見張貼您的最後期限和告訴一個被信任的同事關於他們。您因而將使最後期限"真正" 和將有您可能需要黏附對您的計劃的個人支持。
3) 給自己時刻犯錯誤和學會從它。記住: 如果您錯過最後期限, 其他人不可能出去他們的方式幫助處理您緊急狀態除非您有一個好紀錄並且有時候以前幫助他們。
Copyright AE Schwartz & 同事 版權所有。為另外的介紹材料和資源: ReadySetPresent 和為一個自由目錄作為教練員, 顧問, 報告人, Vendor/Organization: TrainingConsortium
CEO 、A.E. Schwartz & 同事, 波士頓, 麻省, 提供40 技能的一個全面組織根據了管理培訓節目。Schwartz 先生品行150 個節目每年為客戶在產業、研究、技術、政府、時運100/500 公司, 和非盈利性組織全世界。他經常找到在會議作為主調單音贈送者並且/或者便利。他的樣式是快速踱步, 參加, 實用, 和幽默的。他創作了65 個書和產品, 和taught/lectured 在在十二學院和大學遍及美國。
文章來源: Messaggiamo.Com
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