時間管理培訓-一項必要的投資或浪費錢嗎？
很多機構認為時間管理培訓看成是自己的錢會花的，只要他們必須。通常，當修剪公司或部門預算，培訓往往是第一方面，是獲取 印章。然而，你真的可以不？以下是醫生唐納德韋特莫爾一時間管理專家從美國最近在網上的電子雜誌Activepro ...培訓是不是成本這是一個真正investment'It 不要緊，我們付出的投資。什麼是相關的就是我們得到的回報。一個最好的方法要影響一個組織的未來在今天的世界，增加概率亂世到 看訓練的費用和付出代價不培訓或提供培訓，經營不合格僅作為bandaid為培訓requirements.A人支付$ 50,000，每年浪費誰是只有一個 每天一小時耗資組織六二五零美元每年。如果通過我們的一個時間管理研討會的人都可以學習如何奪回只是每天一小時，即轉化為回饋組織 6 250美元，每年！如果有一組25人，返回到組織是一十五萬六千二百五十〇美元每年！而且這還沒有包括其他好處，例如盈利能力，減少營業額，提高士氣，增強 團隊協作，創造性等）5年以上，投資回收期為七十八萬一千二百五十美元。什麼你的組織為實現這一投資回報和回報？並非如此多年前，培訓是大多數企業的選擇。 今天，它不再是一種選擇。如果有任何我們繼續做我們做同樣的方式，在五年之內我們大多數人將變得過時。為什麼？因為我們的競爭對手正在幫助他們的人民更加有效 通過training.If我們看清楚公司誰做得好，從長遠來看，他們幾乎總是有一個深思熟慮的培訓計劃，在placeThey實現價格不訓練，是真正的犧牲 訓練'。最重要的訓練和知識，增強你可以提供給你的員工是在個人發展領域。有效的時間管理是一種生活技能，影響我們所有人。根據如何 嫻熟我們在管理我們的時間，就可以產生重大影響，總體上我們的生活。我們的技能，在這方面可以大大有利於我們，或引起我們的不斷強調out.Training是一個終身的努力。 它必須繼續。生活在不斷變化，所以做我們的需要和我們的那些人，沒有。 1，在每個業務資產。時間管理培訓是至關重要的是，當我們學會有效地利用我們的時間是 我們這麼多的工作，我們lives.Have偉大的一周！洛林PirihiAbout的AuthorLorraine Pirihi是澳大利亞的個人生產力專家和領導生活教練。她的業務辦公室主辦 專門從事顯示小型企業所有者和管理者，如何使組織工作，使他們能夠過正常的生活！洛林也是一個動態的揚聲器產生了許多產品，包括“如何生存和發展的 工作！“為她免費訂閱電子雜誌的訪問http://www.office-organiser.com.auThis轉載文章可只要是發表在它的全部，包括作者的生物和各個環節。欲了解更多信息 請與洛林Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
文章來源: Messaggiamo.Com
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