重新組合- 怎麼對做它並且為什麼這有效
Regroup?is 這一個新管理趨向? 不是機會! 重新組合簡單地是機會結束一個月的經濟週期, 概括您的公司表現和概述成功計劃為新即將來臨的月。為什麼這有效? 由於它允許各個人在您的隊估計他們的表現從上個月, 和做所有必要的調整為新月。這怎麼這有效:
預定和準備重新組合: 重新組合應該預定在□月期間的最緩慢的時期, 應該早晨開始及早, 如果可能。堅實和有生產力重新組合作為大約二個小時, 將需要大約一個小時準備。肯定有一個空白的黑板或一個常設畫架為採取筆記和保留分心對極小值。重新組合並且是時候修造在創造性的想法從各個人在您的隊, 因此做重新組合□月的一特別部份和允許大家有相等的時間分享他們的反饋。簡單地陳述, 沒有錯誤問題或題目被談論在重新組合並且您的隊正面地將尊敬和將反應這自由。
要訣從教練: 作為您的公司executive/owner, 它是重要為您出席重新組合和活躍地參加他們。您的準備為每個重新組合應該開始由回顧議程從上個月, 估計如果對列出從為時重新組合是成功的。然後, 回顧您新重新組合議程確定您gameplan 與您的公司目標和期望是一致的。
進行會議: 議程為□月的重新組合應該開始由回顧財政資訊重要對您的公司。這也許包括"實際" revenue/income 對預算表現、customer/client 保留百分比、彙集問題或費用表現對預算。然後, 論及所有問題被體驗在將衝擊您的事務的過去月或任何即將來臨的問題期間。其次, 映射活動日曆開發新收支機會。這也許包括一次月度事件興奮您的customers/clients 、一個新營銷計劃, 或一個特別焦點在您的新大遠景。這部分重新組合是您的隊創造性真正地開始滾動的地方並且如果您嚴密聽, 您將聽見許多"金黃" 想法。最後, 概括隊目標為新月和結束每個重新組合在正面筆記!
打翻從教練: 當您的公司executive/owner, 採取詳細的筆記在期間重新組合, 那麼送一個簡要的備忘錄到您的隊概括天和包括a 對列出在即將來臨的月。
單獨地見面與您的隊: 在每個結束重新組合, 計劃花費另外三十分鐘更以您的經理概括天, 歡呼他們的成功, 並且談論每個的具體表現單獨他們處理。在這次會議期間問您的經理如果他或她需要任一另外的支持或訓練開發他們的技能或他們的隊技能。這是最重要的部份重新組合如同時間花費了開發您的隊為未來機會, 將做為前攝管理。這意味著您總有隊員準備好被促進對下個位置。
要訣從教練: 在您有與您的經理單獨會議的同樣精神上, 請求him/her 有一次相似的會議以各名他們的隊的成員。這將幫助生長他們的技能因為領導和您將想要參加最初的少數會議肯定議程為各自的會議確切地是如同您期望。實際上, 作為executive/owner, "總檢查什麼您期待" 。一個好經驗法則!
想要學會更多關於進行重新組合會議? 電傳筆記關於您的信頭到435-615-8670 或送電子郵件到ernest@powerhour.com 並且教練將fax/E 郵件您一個自由TeleForum 邀請。在這個電話期間我們將談論怎麼實施步在這篇文章裡。
作者的筆記: Ernest F. Oriente, 教練, 是PowerHour6A"4A 的創建者® 每專業企業coaching/recruiting 服務和SmartMatch 聯盟的作者? 。他度過了17,500 個小時[ 自1995 年以來] 提供定製的訓練, 由電話, 在領導, traditional/Internet 行銷和銷售為迅速發展的銷售公司和企業企業全世界。PowerHour6A"4A® 專門研究全球性遠距離學習用電話, 使用他們的科技目前進步水平電話會議系統為交互式和動態TeleForums 。兩次月度TeleForums 鏈接10-100 地理上被分散的executives/professionals/individuals, 在時間高效率和有益的格式。
PowerHour6A"4A® 根據在奧林匹克town?Park 城市, 猶他, 在435-615-8486, 由E-mail ernest@powerhour.com 或參觀他們的TeleForum 網站: http://www.powerhour.com。接受自由成功時事通訊, 與訂戶在74 個國家, 送電子郵件對: ernest@powerhour.com。最近PowerHour6A"4A® 文章出版在4000+ business/trade 出版物和網站。
文章來源: Messaggiamo.Com
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