突破區間屏障
在完成了一次關於個人效率和時間管理,我們通常可以找到參與者指令作出反應,對目標設定在1三種方法:1。有些研討會的參加者實在不希望自己的 生活的改變,也沒有更高層次的成就呼籲,多給他們。因此,他們沒有採取任何結果的培訓和銷售的數量保持不變,因為他們在出席 培訓一屆會議上。其他學員感到興奮的技術改善他們的生活並開始設定目標,讓他們解僱了短時間的時間。他們沒有足夠的重視地方的 程序,但是。沒有紀律,強化日常的思想和方法,他們學會了,他們很快就回落到一個更舒適的常規,很快,第一組一樣,正在做什麼也 實現銷售goals.3。第三組研討會的與會者開放其思想的觀念,認真學習一套新的銷售目標。然後,他們承諾貫徹和有系統地對他們的工作 通過舒適區的障礙,以獲取他們的目標。這些參與者誰最終實現更高的銷售數量和改進關閉ratios.Whenever嘗試改變自己的態度或您 習慣模式,運行拍擊到個人的舒適區。這是天然屏障或路障你的腦海。這是每一個部分我們默默地說:“我喜歡的東西只是他們的方式 有舒適的感謝!“一旦你安定下來了晚上在大安樂椅與脫鞋,看電視或閱讀一本書,就很難把你的鞋子來了,穿著漂亮的衣服出去 again.Selling曾經是一個整體也舒服多了。但市場改變了這一切對我們的規則。現在你必須賣掉,而不是聽命。你必須設定目標,跟踪進度。你要出去 該安樂椅,把你的鞋子來了,關掉電視,然後直接遍布again.If細看為何要改變讓您不舒服,你就可以克服你的天然的抵制。何時 你必須改變你做的事情,學習新的行為方式,將需要大量的實踐(間隔重複)主管之前,你覺得在新的活動。當你感到有疑問你的行動,你有一個 高度不舒服,很自然。這是害怕看foolish.Think員工感覺如何時,該公司安裝了一個新的計算機系統,或者當政府需要另一種形式的複雜化 報告,或者當您第一次聽到有關互聯網或PDA的首次引進。掌上電腦,互聯網和電腦仍然可以,有些人極不舒服,甚至fearful.Change是事實的生活。多麼 你的反應,是一個個人選擇問題,一個問題的態度。不幸的是,害怕看愚蠢並不是唯一的舒適區時所面臨的障礙,你要達到的具體目標。另一個障礙發生 有好心的朋友,同事和親人。他們是誰的人經常無意地阻止你從努力達到我們的目標。動機專家稱之為“夢想大盜”。 他們是誰發現的缺陷,你的性格,或在你的計劃。他們指出,給你所有的原因是你想嘗試不會得逞的。他們創造的障礙是一種批評或恐懼,這是一種 一個很難突破。這是一個極大的方便,更舒適,跟著人群。在處理奈布爾塞耶,你必須記住,他們不想讓你變得比他們更成功的。方式 獲得通過的障礙,就是肯定對自己的變化是可能的,你會允許任何人,但你自己來控制您的個人success.The害怕失敗是另一個障礙。出現這種障礙 當你想想你不想在將來出現或糾纏於什麼可能發生在過去。為了讓這個障礙會蔓延到我們的想法是濫用你的想像力。對你的態度 不應該是這只是一個踏腳石成功。如果你從來沒有失敗,就意味著你從來沒有採取任何action.Your舒適區域壁壘的擔心看愚蠢的,是害怕批評,害怕 取得成功和失敗的恐懼,是很簡單的態度。他們是消極的心態你允許自己的。你可以成為你的成功,讓自己是。因此,從今天開始突破 您的個人障礙。設定你的目標和計劃您的想法獲得成功,通過積極的肯定和積極的態度。“我們背後原因是什麼,什麼是我們的前面,相形見絀的意義相比, 什麼是在我們。“ -愛默生?要獲得幾十思想,成熟的方法,並現場測試系統,以幫助你們克服自己的舒適區屏障,檢查我的新書,銷售成功舉辦 在:http://www.TheSellingEdge.com/organize.htm。弗登桑頓的創始人和主席$埃靈EdgeÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司®,俄亥俄州公司專業諮詢公司在銷售和銷售 管理培訓,個人輔導,諮詢服務和出版。客戶包括西爾斯光,柯達,IBM公司,服務供應亞麻,第一銀行,杰弗遜韋爾斯國際,和沃爾瑪的名稱 少數的。弗登是作者的“暢銷”建設及閉幕的銷售,勘探:銷售的關鍵成功並關閉該拍賣,視頻/音頻膠帶系列刊物發表酥的一個分部 湯普森學習。他還撰寫了客戶讚譽自我指導式學習系列的銷售,指導,電話和個人生產力手冊。要獲得很大的折扣的兩個弗登最新 書籍,101銷售神話或銷售的成功舉辦,請前往:http://www.TheSellingEdge.com/books1.htm.NOTE:您可以聯繫弗登在:virden@TheSellingEdge.com或查看他的詳細傳記在:
文章來源: Messaggiamo.Com
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