列車成功的銷售團隊：四捨五入，第三次和前往主頁
雖然我從來沒有見過的人，我想像婁布德羅會有一個赫克外地銷售教練。在1942年的24歲克利夫蘭印第安人游擊手晉升為播放/經理，他的工作班子，並為下一個 八年布德羅做了我們，作為培訓者，被要求每天：證明的成功，激勵成功，並培養成功。認為這是對三重播放的銷售training.DEMONSTRATEA 7次 全明星游擊手，布德羅只是第二經理採取的印第安人的世界大賽冠軍，也沒有人這樣做，因為。顯然，他是一個誰證明成功。至於現場銷售培訓，我們必須 同樣使成功的習慣。實地接觸教練可能是第一個“原位”的機會了一個新的代表，以測試他們展示該公司，並有可能出售一般。就是我們說 符合企業銷售方向？就是我們做符合我們說什麼？最重要的是，我們成功地獲得客戶的承諾和移動銷售進程向前發展？沒有經驗的代表可 需要指導有效領土管理和具體技術獲得的前景。經驗豐富的代表，更熟悉的要求，位置，所以他們通常更關注 全港具體。表示願意接受我們的榜樣，可能取決於我們如何證明成功解決領域的挑戰： “關鍵思想領袖是在我區的一位發言者的局 競爭對手十我怎麼競爭呢？ “ ”我的大多數主要決策者不會看到代表。我能做些什麼，以影響他們的決策過程？ “常設代表必須知道，我們已經成功地 克服類似的挑戰，並讓他們的戰略，這樣做same.Demonstrating的成功也非常重要，因為外地的銷售培訓，我們擁有獨特的雙重作用的銷售組織。除了 我們花時間的培訓和輔導銷售代表，對我們大多數人有責任增加銷售額和市場份額的增長在我們的指定區域。我們有能力來管理我們的時間和領土成效是至關重要的 為了達到我們自己的表現時goals.INSPIRESelling很有趣的銷量不錯，但經驗豐富的代表知道這並非總是如此。在沒有任何警告您運行拍擊到競爭對手的新近擴大銷售 武力。您的重磅炸彈發射技術與軟件的挑戰。你花了你的週末學習一種新的臨床轉載，但每一個醫生看到希望談論昨晚 exposÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©費用處方drugs.Inspiration是我們的第二個風。它使我們集中於大圖片時，我們的進步臨時攤位。這是一個安全的賭注，所有 銷售人員要成功嗎？一個好的教練將激勵他們取得成功。希望給我們的目標，但它的靈感，使我們實現。名人堂投手費勒理解鮑勃的權力靈感 驅動器的性能： “我記得在1948年...我是有一個粗略的賽季，而不是取代我婁（布德羅）說： '我們要下沉或游泳與費勒' 。之後他說，我贏了我的10過去12場比賽。他 灌輸信心在他的球員，他們永遠不會忘記。 “歸根結底靈感是個人獨有的，因此搞清楚如何激發我們的銷售代表可能是最具挑戰性的方面是一個 教練機。它也可以是最rewarding.One方式激勵成功是為慶祝其許多形式。棒球迷們說明這一完美。他們等待soundlessly最後在九局下？的 當然不是！他們歡呼每一個堅實的裂紋蝙蝠？每一個困難趕上？每被盜基地，因為他們認識到，每一個小的成功使他們更接近其最終目標。更為巧妙的 發揮更熱切的助威，激勵運動員，以伸展的能力，甚至more.I想實現的一個最鼓舞人心的你能做到的是要注意您的代表。不要等到 九局下讚揚他們的進步。為指向通知其增量收益和慶祝自己的成功！ CULTIVATEWhen我第一次開始在銷售我想我應該就像格雷格，最 成功的成員，我的球隊。餘扼殺自己的個性和我的銷售進行了介紹，好像我是波波維奇，複製他的聲音inflections ，節奏的講話中，甚至他的一些笑話。這不是長 之前，我開始懷疑，他的成就更令人運氣比技巧，因為很顯然，這一銷售方式是一種失敗！事實上，失敗的地雷。拒絕我的個人風格我有侵犯 的基本原則之一，栽培成功：尊重個性。格雷格的方法為他工作，因為這是他的。當我發現我的風格，並相信自己的本能，這是當我開發 成功。當布德羅晉升為播放/經理他的團隊是由不僅僅是游擊手。他率領球隊取得勝利，依靠每個球員的獨特優勢，以克服其面臨的挑戰 的立場。我們是否正在與新的或老的代表，我們必須尊重他們的個性和才能得到他們這麼遠。我們的工作是期望more.How我們可以幫助我們的代表來自預期進展 更多的實現嗎？鼓勵冒險和新的行為。太保守了一個團隊的文化，因此難以提升;幾個願意達到更高，怕達不到。作為培訓我們 應首先在蝙蝠，冒著創新辦法和新思路。布德羅是不怕不同的想法。他承認，隊友鮑勃檸檬是放錯位置的內野手，他調任他投手， 解放檸檬從平庸，幫助他實現的MVP /全明星status.BATTER了！正如教練不能搖擺蝙蝠的球員在板，我們不能與我們的球隊每場比賽的遊戲。我們必須分享 我們最好的技術，銷售成功，這樣，當瞬間的調整需要作出，他們有能力做出正確的。 “我不能每天都與你”已成為一個團隊的口號; 提醒人們，我們每個人最終承擔責任，創造我們自己的成功。為培訓我們的任務是教藝術的堅定不移的自我評估。也許最重要的一件事我們可以給我們的代表是 能夠評估他們自己誠實和具體。一旦他們掌握的技能，他們將在第三和四捨五入前往主頁！版權所有ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家© 2004薩利 Bacchetta 。所有權利reserved.Sally Bacchetta -自由撰稿人/銷售TrainerSally Bacchetta是一個屢獲殊榮的銷售教練和自由撰稿人。她已經發表的文章中的各種主題，包括
文章來源: Messaggiamo.Com
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