舉辦的成功的訓練活動
是否您是訓練學齡前兒童在教室或董事在證券交易經紀人行情室, 這您也許想要記住的15 個前提當下次您設計訓練活動。
1 。大家有容量學會。
2 。大家學會在他自己的節奏。
3 。實習生學會只他準備好和是有動機的。
4 。訓練必須, 因此, 得到實習生準備好和有動機由滿足他的需要。
5 。訓練必須, 因此, 開始在領悟的實習生的水平。
6 。從簡單的資訊開始和進步對複合體。
7 。使用相互參考熟悉的框架。
8 。使訓練意味深長由系統地組織它。
9 。提供相關和實時性支撐材料以充分數量。
10 。注意和避免實習生乏味由使用品種在您的活動, 材料, 和講方式。
11 。提供實習生以反饋和增強關於他們的參與。
12 。提供寬裕的時刻為重複和實踐。
13 。提供實習生機會適應訓練新和不同的情況。
14 。再保險實習生和使用他的經驗。
15 。使訓練實用由開發是實用的議程。
跟隨這些前提並且您發現您的活動將獲得越來越成功。
記住: 當您最大化您的潛力, 大家贏取。當您不, 我們全部丟失。
6A"4a© Etienne A. Gibbs, MSW
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Etienne A. Gibbs, MSW, 管理顧問和教練員, 舉行研討會, 演講, 和寫文章在他的題材: "... 幫助您最大化您的潛力。" 他提供管理和營銷資源在 http://www.maximizingyourpotential.blogspot.com。
文章來源: Messaggiamo.Com
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