修造的成功的工作關係-- 演奏在同樣沙盒
記住演奏在您的童年沙盒? 如果您喜歡是外面為大多數天, 您能幾個小時演奏在沙盒在結束塑造和傾吐沙子或混合它用少許水形成城堡或小山。孩子喜歡演奏以沙子或土和學會在童年年齡怎麼最大限度利用這戲劇時間活動。
演奏在沙盒通常開始作為一孤零零鍛煉; 但是, 聰明的父母知道, 為了開發他們的兒童的能力與其他人關係, 其它孩子或二必須被介紹入那個同樣沙盒。這是樂趣真實地開始。
當兒童戲劇一起在同樣沙盒:
他們學會互相信任。
他們的能力柔和, 親切和考慮周到被開發。
友誼被創始和被哺育。
正面互作用增加和自私減退。
他們發現創造性的辦法共同努力, 滿足他們的求知慾和增加他們的享受和樂趣。
您從未是太老的為沙盒
有巨大相當數量壓力因為我們增長更老學會行動我們的年齡(什麼那手段) 。實際上, 多數人民認為年齡數字不是生命力、健康或成熟的徵兆。
然而, 太多我們事假童年事在我們之後。這是好和壞。它是好留下幼稚行為後邊, 但壞當我們擯除可能做我們成功的成人的許多純稚行為。
一這樣的純稚行為學會怎麼發展與其他人的可靠的關係通過教我們怎麼合作, 交換想法, 和通信的經驗在同樣沙盒。
當我們一起演奏在同樣沙盒在工作:
它重要知道和瞭解戲劇的規則和局限; 但當我們需要時間做如此, 我們發現這是樂趣與其他人混合, 自然地發展正面同輩關係, 和鼓勵輕鬆愉快的同志愛的精神。
我們學會實踐平衡的表現出我們的看法和感覺的自已控制這正確的組合當面對困難或意想不到的事件。我們的敏感性對和關心為其他人被展示當我們試圖瞭解他們的透視。
我們願意讓在我們的衛兵下和轉移我們的mindsets 嘗試做老任務新和新方式。我們取暖在起因於實驗、創造性、創新, 和學習的新技能的能量助力。
我們的表達能力被刺激和被提高。橋梁被修築在曾經被疏遠的人之間。衝突浮出水面和是解決。
怎麼獲得更多樂趣在您的工作場所沙盒
認為你自己演奏與您的工友在同樣沙盒(現在不要把變成一個懷疑者在我) 。
與整個隊分享您創造性的想法為改進您的隊的有效率; 然後一起選擇一對實驗。
保證包括每名您的隊的成員在某一實驗的部份。開發其他人的接受和容忍。
經常請求他們的反饋和帶來所有挑戰或障礙給整個隊為決議。前攝不要害怕對交換區別以觀點。這些是健康的如果允許及早浮出水面。他們能是破壞性的如果允許潰爛。
慶祝每個成就沒有問題多麼小。一點贏取認出當他們發生通信滿意和成就感覺, 建立信心和把一個一般的隊變成一有高度積極性一個。
動態地演奏和熱心地互動互相。它說, 負擔被分享是負擔被對分。如此, 一起獲得一些樂趣在您的工作。
選擇其它實驗和重新開始過程。
如果您不獲得樂趣在工作當演奏在同樣沙盒與工友, 您不做□它正確。給它其它嘗試。我認為您將是喜悅的您。
Althea DeBrule 、企業家和被晒乾的人力資源執行委員, 聚焦了為超過30 年在幫助的人民達到他們的事業目標。極端事業Makeover 的創作者? 並且RADSGroup 組織顧問的一個建立的夥伴, 她被認可為職業培訓和管理策略的她的底線和實際應用用擊穿心臟和強迫行動的方法。她在全國範圍內講話和教以被_發的天分、幽默和傳染性熱忱在管理會議和領導撤退, 和以為特色在CFO 雜誌, Strategy@Work, 人力資源執行委員雜誌裡。Althea 是上司& 果樹園的作者, 一本強制和磊落的書關於怎樣做您的與您的上司的工作關係成功。發現怎麼您能採取您的事業對一個新水平, 參觀 http://www.extreme 事業makeover.com/
文章來源: Messaggiamo.Com
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