企業創新? 小組創造性
創造性可能被定義當問題證明和想法世代創新可能被定義當想法選擇、發展和商品化。
有其它有用的定義在這個領域, 例如, 創造性可能被定義作為包括一定數量的想法、一定數量不同的想法和一定數量的新想法。
有, 相似地, 提高問題證明和想法世代和分明過程提高想法選擇、發展和商品化的分明過程。沒有肯定的火路線對商業成功, 這些過程改進可能性, 好想法將引起和將被選擇並且投資在開發和把那些想法商業化不會被浪費。
小組創造性
有效的小組創造性起因於處理不同的元素的數字, 一些是:
a) 小組結構。創造性的產品的大和小小組、個體和對組合產物變異。
b) 刺激。衝擊想法水池。
c) 任務結構。集合開始和結束點, 建立界限。衝擊創造性的產品。
d) 心照不宣的知識。使心照不宣的知識明確和因此有形, 能用和可測量。
e) 創造性和重要認為。生產和然後編輯。
f) 想法估價。有效的想法選擇允許資源被集中發展和商品化。
g) 網路管理。輕拍入知識, 克服能力陷井, 跨接。
h) 文化。創造一個孵育的環境。
i) 深度對廣度。是哪些更加有生產力, 大師領域的文學或構築斷裂入其它領域?
j) 過程。定性研究表示, 通常引起許多想法的人們跟隨一個相似的過程, 不管他們知道它。
這些和其它題目是被蓋的詳細在工商管理碩士學術論文在處理的創造性& 創新, 可能被購買(與創造性和創新DIY 審計、好想法發電器軟體和力量點介紹一起) 從 http://www.managing-creativity.com/
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Kal MBA 主教, 是管理顧問根據在倫敦, 英國。他咨詢在視覺媒介和軟體產業和為客戶譬如Toshiba 和運輸為倫敦。他帶領了Improv 、創造性和創新車間、被陳列的藝術品在舊金山, 洛杉磯和倫敦和寫了一定數量的電影劇本。他是一個多情旅行家。他可能被到達在 http://www.managing-creativity.com/
文章來源: Messaggiamo.Com
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