工作作為一支強隊
這是一個偉大的晴朗的日子，所以是時候走出家門，享受天氣。我們很多人想，但我們的項目到期的任務需要做的，人們，我們需要看到，和金錢，需要作出。如果 你的公司給你的假賠償的巨大努力，你給的團隊完成一個項目的時間？見，當涉及到團隊工作的主要重點是對車隊一起工作。在一 “打得贏”的團隊有一個平等的平衡的人有獨特的優勢和弱點。以為例的“公牛”20世紀90年代。邁克爾喬丹是最偉大的籃球運動員 玩遊戲，但他們贏得總冠軍，邁克爾每年都發揮了？ No.It了1（D型），邁克爾喬丹帶領的團隊和控制的結果。它採取了（I型），野生和精力充沛的丹尼斯羅德曼 保持團隊帶來樂趣。它採取了（S型）斯科特皮蓬，比爾卡特賴特和帕克森支持自己的球隊。它採取了（C型）的分析能力，菲爾傑克遜（教練）創造了基礎 隊員們發揮的。最後，他們（芝加哥公牛）能夠捕獲六奪總冠軍的8年之內。什麼是您的團隊組成的，...所有的喬丹，傑克遜...一切，都Rodmans ... ...或所有Pippins， Cartwrights，Paxsons？這是你的選擇，誰對你的團隊。為此下月嘗試尋找合適的人在合適的工作，你將有一個“勝利”團隊每個time.Bill Harnen是一個企業主， 議長，教練員，個人/企業教練和壓力管理Specialist.He是創始人諒解解決方案，這是一個培訓/教練公司，專門幫助人們了解自己 和其他機構，以便更好地發展關係，建立更有效，負責，盈利和凝聚力teams.Bill是一個專家小組對小型企業的今日美國。他被提名為2004年今天的 年輕長官獎主辦的商業Ledger.He是親自培訓和認證羅門哈斯羅伯特博士，世界著名的揚聲器，教練兼創始人人格見解。比爾是一個追求的揚聲器， 壓力管理領域時，它適用於人。他也是成員候選大學，由全國演講家協會。
文章來源: Messaggiamo.Com
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