人是您的心臟組織
你讓你的人民表達他們的思想的作用和責任，他們在您的組織？不要只是想當然地認為一切都很好，因為沒有人complains.Organisations常常花 財富購買辦公家具/電腦軟件/備案制度等，才發現他們是不適合的，因為人誰使用他們中從來沒有徵詢他們需要什麼我的客戶were.One 遷入新址前一段時間，而保留了舊的辦公家具。它不適合的形象的新校舍，造成真正的健康問題，與我的客戶團隊。一名職員獲得了一個穩定和背痛 眼睛疲勞-所有有關她的桌子和椅子，另一名工作人員遭受工作時手腕疼痛的計算機上。他們都沒有提過任何的boss.With所有發生的迅速變化 一個組織，許多老闆忘記，這是他們的人誰使他們的組織打勾。所以，與你的團隊-找出他們的挑戰，並制定出解決方案。如果你問的問題，並聽取您的工作人員， 你可能只了解如何挽救自己千美元！根據我的經驗，如果有重大問題發生在一個組織是否是大是小，這個問題引起普遍通過扶貧 溝通。定期舉行會議後與您的團隊是至關重要的一個愉快的和富有成效的工作場所。與不喜歡的人是生產線。我們都不同，非常不同的需求- “一個尺寸 絕對不適合所有“。今天就開始在您的組織-採取行動，讓這些通信線路發生！關於該AuthorLorraine Pirihi是澳大利亞的個人生產力專家和領導 生活教練。她的業務辦公室主辦單位專門從事顯示，小型企業所有者和管理者，如何使組織工作，使他們能夠過正常的生活！洛林也是一個動態的揚聲器產生了許多 產品，包括“如何生存和發展的工作！”要訂閱免費電子雜誌的訪問，她www.office - organiser.com.auThis轉載文章可只要是發表在它的全部，包括作者的 生物和各個環節。如需進一步信息，請聯繫洛林Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
文章來源: Messaggiamo.Com
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