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我經常被人問, “為什麼是我的球隊總是滅火而不是準備改變? ”找到答案可能需要一些挖掘。以下是一些可能性。團隊成員: *承擔別人已經知道的變化 和問題.*無法確定哪些信息是非常重要的份額.*認為,他們的機會有限,交流信息.*不願意帶出的問題,害怕被標記為 “末日論塞耶斯。 ” *害怕“拍攝的使者”綜合徵.*不認為,共享信息,是他們的責任的team.Team成員通常不扣信息的目的。 未能分享信息通常是由於不知道別人的需要,或假設會發生什麼事情,如果某些種類的信息是shared.How你幫助你的團隊保持領先優勢? 建立一個進程允許的範圍內積極主動的溝通team.Denise O'Berry (又名'小組文件' )提供工具,技巧和諮詢,幫助組織建立更好的團隊。通過了解詳細信息

文章來源: Messaggiamo.Com

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