什麼每名雇員應該知道看在他的態度之外
我們的態度牌子似乎控制關於一切關於我們。它幫助我們得到更好的成績在學校, 變得慷慨和有禮貌對其他人, 和享受更好的健康。
一旦我們瞭解區別我們的態度牌子在我們的生活中, 我們能讚賞事實它幫助我們非常使我們的生活更加令人愉快和成功。
雇員以一種積極態度享有生活充分。他們比缺乏這樣態度的他們的同輩傾向於運作更好和得到沿好與其他人。他們似乎期望好事發生在他們身上和他們通常得到什麼他們期待因為他們成為贏得他們的好運的這种人。
正確的類態度似乎給我們對我們的未來的一個獨特的控制。它幫助我們採取一偶然, 脾氣隨和, 安靜、更加平靜的態度往事和情況投入其他人在一滴緊張的汗水。我們能完全地集中和嚴重採取我們的工作和做它無, 同時, 驚奇很好成為一個盲信者對此。
有陰性的雇員, 針對失敗的態度無法改變它到贏取的態度在一天。但以神志清楚的實踐, 它是令人驚訝的怎麼每個他們的生活的方面可能被改變為更好。控制我們的態度是第一步在最大化我們的潛力。
保持正面或消極態度? 選擇和後果是你的。
記住: 當您最大化您的潛力, 大家贏取。當您不, 我們全部丟失。
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Etienne A. Gibbs, MSW, 管理顧問和教練員, 舉辦演講, 研討會, webinars, 和寫文章在他的題材: "... 幫助您最大化您的潛力。" 他提供管理、行銷, 和parenting 資源在他的 最大化您潛在的 blog 。
文章來源: Messaggiamo.Com
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