建議最好的個人成長的書籍
我不強調這一點:你一定要激勵自己,以激勵你的團隊。你不激勵人,他們激勵自己(或不)。如果你的模式動機的行為,所以將您的團隊!閱讀 對一些建議的書籍,以幫助您更偉大!你可以體驗...一個有意義的生活埃默里WhiteI詹姆斯最近完成的這本書,我強烈推薦它。牧師懷特做了出色的 提醒我們,我們呼籲事奉耶和華可以來在不同的形狀,大小和顏色。我認為最重要的事情,我從本書的是,你不必是一個牧師為上帝,並發揮作用 在世界上。通過集中服務的主,你可以,如標題說,有目的的生活經驗。我知道這肯定有助於我重新我的精力集中於正確的事情,而不只是things.21 不可缺少的素質領導:成為領導者將跟隨約翰C MaxwellFrom Amazon.com的審查:為什麼有些人始終激勵其他人跟著他們走?在21不可或缺 素質的領袖,麥克斯韋特徵識別這些頂級個性,魅力,承諾,溝通,能力,勇氣,洞察力,重點,慷慨,主動性,傾聽,熱情,積極的態度, 解決問題,關係,責任,安全,自律,servanthood,可達性,和遠見-然後將它們界定的方式,讀者可以吸收和utilize.I不能說這明顯優於。 麥克斯韋的方式領導素質分解成容易理解的性格特質,絕對精彩。特徵是定義了一個領導者,而這些特徵是什麼性格的人。必讀 領導者在任何position.Now,發現你的優勢馬庫斯BuckinghamIt的偉大讀一本書,可以幫助您找到您要強勁,並鼓勵你努力使那些更強大,而不是工作 反對什麼,你知道你擅長的。你要購買這本書採取個人調查。一個偉大的後續行動,首先打破一切規則,一個我鼓勵任何人不知道誰是在他/她的長處。我 鼓勵你購買一個拷貝,即使您的每隊,這樣他們就可以採取StrengthsFinder test.Five模式職業斯賓塞StuartA特別顯著的書,介紹如何從您脫穎而出的同行和 有一個更好的職業。我最喜愛的教訓:這是更好地請求原諒的事實後,比它要求允許提前time.Who移動了我的奶酪?斯賓塞JohnsonOf當然,什麼書名單將完成 沒有這本書的所有變革(或只是對奶酪?),另一本書是值得的聽,但也值得reading.7習慣高效能人士史蒂芬CoveyAnother必須在你的領導 庫。如果你讀了很多書,你練一個柯維的習慣,“激化的表現。”我也期待著閱讀有關第八的習慣,但我並沒有把它撿起來yet.How這樣想達芬奇 達芬奇發現你的天才:如何這樣想人類歷史上十大最具革命性的頭腦邁克爾GelbI've會見了邁克爾,他是該商標等與他的著作。了解如何更有創意和更加藝術 (是的,這是重要的,不管你的位置,或你的家人或老闆告訴你)50,您的品牌重新想像追求哇!湯姆PetersTom彼得斯是一個新的作者,我最喜歡的,一個誰是有 激勵我工作的許多新項目2005.What我應該與我的生命?寶BronsonA本書告訴我們,沒關係不知道你想要做的,即使是人,我們認為是可以完全滿意 不應該,而且我們要使自己的幸福,這一切都取決於你如何處理這個問題。買平裝書,因為它有7個新的故事!犀牛成功斯科特AlexanderThis向我建議我的最後一個主教練, ,是一個令人難以置信的快速閱讀。這是關於領導,以及如何有時你必須做不得人心(更改通常情況下)有所作為和突出的領導者。是犀牛!高級Rhinocerology斯科特 AlexanderThis書是一個很好的犀角成功的續集,我喜歡它很大。有幾件事情是我想起的是,領導人常常受到攻擊來自四面八方,而且重要的是看你自己的 因為通常情況下沒有其他人will.Phil Gerbyshak領導的團隊的IT專業人士幫助台在威斯康星州密爾沃基,並認為,分享他的知識是一個關鍵組成部分,他的成功作為一個領導人,作為一個人。菲爾的 個人理念是意譯的提姆桑德斯'神奇的書愛是殺手應用:“分享您的知識,您的網絡,和你的愛。其餘將隨之而來。”閱讀更多的菲爾的思索在
文章來源: Messaggiamo.Com
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