痛苦可能是Motivator 嗎?
卡羅爾是一個新客戶。她尋找一個工作幾個星期和沒有成功。和與大多我的客戶我要求她構想自己服務在她真正地要的工作。當我們談了話她真正地被激發關於可能性。我雖則真正地捉住了她的短小當我問她什麼她看了發生如果她不能找到這工作。
像許多我的客戶卡羅爾是勉強參觀痛苦地方。許多客戶反對對那個問題說法, 他們不想要消極地認為。那裡非常今天被寫關於正面認為, 大多數我們四處走動像Pollyannas 相信祝願將做它如此。有然而優點在承認痛苦的可能性。
人口的部份是非常競爭的。贏取是強的價值為他們。在我的到NY 的旅行的當中一個我扮演驗查員與我的孫子。當他看見他是丟失的他擊中了委員會因此所有片斷得到了混合。我猜測他認為不最好有勝利然後使他丟失。至少他暫時是極端競爭的。那些是非常競爭怨恨丟失以便他們做什麼它採取"做它發生" 。(有時在別人的費用!)
怎麼樣我們其餘的人? 我包括這裡太因為我不是某人喜歡贏取為了它自己的緣故。那些我們真正地那麼劇烈地不要是競爭的做對目標和怎麼可能做它發生嗎? 單程將參觀不達到目標消極結果。更加痛苦結果更加有動機的您將是工作往您的目標和從痛苦。
我有在AT&T 被告訴管理隊的一個部門經理她喜歡雇用採取了大抵押在房子的銷售人。(更大更好!) 沒有做銷售這人民會丟失他們的家。即然是巨大的負面地影響為不做配額。(我劃清了界線當她要求我們鼓勵銷售人員對增量他們的債務!)
您的視覺是某事您想要移動朝並且消極結果是某事您想要移動從。有時它是"行動從" 比"行動是刺激的片斷朝" 一個。
如果您曾經有一位經理以尖叫在眾人沒有做工作方式他或她想要它完成然後您瞭解"行動的刺激力量從" 結果的一種壞脾氣。(認為"您被解雇" 和唐納德川普) 機會是這些上司得到工作完成但什麼您真正地想要做將從他們行動。如果卡羅爾有一個上司如那她然後會知道不找到她構想的工作的負面地影響。她會必須持續工作為那個上司。
獨奏專家和銷售人民知道當他們餓(做他們的配額逐字地把食物放在桌上) 他們艱苦服務, 更加聰明和更加快速完成工作。您能工作往大量視覺食物或從一張空的桌。
如此您怎麼樣? 您做□到達什麼您的目標? 您感覺自己掙扎當年進步? 看您的企業或事業計劃。您是緊挨到達您的目標嗎? 如果您想要加速過程考慮發現一個消極結果的衝擊。
採取行動
1 。什麼是您的視覺? 如果您會想要十個想法的拷貝幫助您創造您理想的工作生活用途視覺鏈接在 http://www.asparker.com/casestudy3.html 之下 和去薩拉的故事的結尾。
2 。負面地影響的不實現什麼您的目標?
3 。您感覺能量和興奮從您的視覺嗎?
4 。您由負面地影響排斥嗎?
5 。您怎麼可以過去常這兩移動自己今後?
關於Alvah Parker
Alvah Parker 是企業和事業教練並且Parker 的點、電子郵件要訣名單和路的出版者對成功, ezine 。Parker 的價值Program6A"4A© 使她的客戶尋找是更多履行和有益的他們自己的道路工作。她的客戶是經理、業務責任人、單一practioners 、律師和人們在轉折。Alvah 被發現在網在 http://www.asparker.com。她也許並且被到達在781-598-0388 。
文章來源: Messaggiamo.Com
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