刺激的七把鑰匙
刺激。這是由許多學習和由少數瞭解的一個複雜的主題。實際上每個人生的方面-- 從世俗對生活改變-- 由刺激引導, 搖擺和修改因素。
例如, 什麼有為晚餐也許由慾望刺激丟失或增重。是否出席企業研討會也許由報告人、地點和費用刺激。何時何地買新衣物也許由個人特選一張長的名單刺激並且改變的季節和天氣情況。
讀這篇文章是有動機的行為。您喜歡文字樣式? 您對事項是好奇的嗎? 您有一個慾望學會新資訊嗎? 您有足夠時間完成讀嗎? 如果答復是沒有, 您大概不會持續讀!
但因為您繼續了, 您是明顯地有動機的。您想要學會更多關於怎樣得到和停留有動機, 並且怎麼這刺激可能幫助您適合一個更好的業務責任人。
刺激刺激的事務是最強有力的驅動力的當中一個在工作場所。它可能意味區別在巨大成功和失敗之間。
刺激源於二個來源。刺激的第一部份是外在或外在(在人之外) 來源。其它刺激因素來自內部力量, 是主要您的想法、樣式和集體經驗。
但是, 人是獨特的, 因此什麼刺激傑克不一定將刺激Jill 。您-- 和只您-- 能確定什麼運作。
需要時間審查什麼內部和外在因素刺激您作為業務責任人。您可以做什麼提高和提煉您的刺激使自己更加有生產力和履行?
這七把鑰匙對也許證明有用的刺激。
1 。_發_發對得到和停留至關重要刺激。如果您不是對您的事務感興趣, 您的刺激水平從未將是高並且您不會能承受興趣為非常長期。
在輕碰邊, 如果您被加強和被激發關於您完成的工作, 您將有更多堅持、能量和強度。
看一看誠實的在您的_發水平。您是激動關於去工作或這是義務嗎? 您對選擇事務看起來好在紙, 但實際上對感興趣他們不最少的人數會驚奇。這些個體相當迅速將增長疲倦和不感興趣因為他們沒有_發或激情承受他們在困難的時代期間他們將遇到作為一個小企業所有者。
如果您真正地不享受您的工作, 那麼認為怎麼您能重新聚焦您的小企業改善比賽您的需要。或考慮整個地做變動。那是相當猛烈忠告, 但_發是那重要。
2 。設置目標短期與長期的目標設置是對任一個業務責任人至關重要。如果您沒有制定目標, 您會是漂流以□什麼力爭和沒有計劃的路線隨後而來。
您怎麼能可能是有動機的如果您對您的公司的方向是缺乏信心的?
需要時間把您的目標寫下來。經營計劃也許聽起來嚇人, 但它真正地是□什麼更多比目標、戰略、實施和預算。寫您自己的經營計劃和至少年年更新它。包括"可能被完成幾小時的微型目標", 幾天或幾星期並且也許需要幾年完成的更加雄心勃勃的"盛大目標" 。整年參見這個計劃。
但經營計劃幫助可能真正地刺激您嗎? 是! 書面目標將使您感覺更多專家和更一定聯絡到您的事務。它並且將解救您從必須重創您的企業目標每一天。
3 。網路其它關鍵系數在得到和停留刺激是網路與其它小企業所有者。一個人無法移動巨大的山。但是, 當一定數量的人民開始共同努力山突然是唯一小小山-- 簡單挑戰等待被戰勝。
實際上, 單獨工作的隔離是一個最困難的零件的是企業家。相互支持刺激。如此, 使它容易在你自己由連接用在您的社區或在網上其他人或。既使當企業不是相關的, 您經常將發現共同基礎和辦法共同努力。
許多成功的企業家報告那發現正確的網路小組是一個轉折點在事務的成長。共同努力, 網路小組可能幫助它的成員引起合格的銷售主角和快速地和更加高效率地解決問題。分享想法, 專門技術和經驗並且是網路小組的一個無價的方面。並且, 不要忘掉分享費用, 可能由買散裝或以共同營銷項目。
業務責任人的您自己的個人隊將幫助re 加強您當經營您自己的業務的負擔似乎太多。以您的網路隊依靠, 您能完成更多在較少時間和大概獲得更多樂趣在過程中。一定, 您將感到較不單獨。
4 。獎勵你自己小企業所有者總將必須艱苦工作, 但所有工作和戲劇不是一個巨大的差錯。您的刺激很快將開始下落如果您從未採取任何時侯從經營業務要求。
如此, 對你自己計劃頻繁獎勵。不, 它不需要是旅行到夏威夷(雖然這是一個好主意) 。您的獎勵作為午餐可能是一樣簡單以一個老朋友、一個午後的演出與您重大其他, 購物的下午或放鬆的按摩。
如果您的預算和時間將准許, 需要幾休息日為一次短的旅行或簡單地預定一個假期從工作幾天。做它一個真正的假期-- 既使您不離開鎮-- 那麼沒有檢查的電子郵件、留言或傳真機。您需要離開, 解開和更新自己。這"下來" 計時再生將幫助改進您的態度和透視。它聽起來corny, 但您將回來對您的事務以刺激新感覺。
5 。行使當它總不是立刻明顯的, 有不強有力的連接在頭腦和身體之間。它是對每個小企業所有者至關重要休假和行使-- 每天。如果您的身體不是健康的, 您的刺激一定將遭受。
這些鍛煉斷裂不必須是時間巨大的塊, 並且您不需要花費金錢加入體操或雇用一位個人教練員。開始由輕快地走30 分鐘在, 在或在工作以後期間之前。在您合併了步行每天之後, 那麼設法加倍時間或做二步行每天。
任何工作為您是最佳, 但重要事是開始。您將開始感覺更好。
在走是您的慣例的一部分之後, 增加一些基本的輕的重量。買磁帶或在網上去發現怎麼適當地使用重量因此您不會傷害自己。
您能保留重量在您的書桌下, 和使用他們幾分鐘一次。買定時器當下次您是在雜貨店。設置定時器三分鐘對開始和然後加一分鐘或二直到您是10 或15 分鐘每天。
一些小企業所有者有一臺電視在工作並且他們預定一個CNN 斷裂與他們的重量一起。這樣, 他們是傳染性的以世界和地方新聞當同時得到某一適度鍛煉。
8 。組織組織對刺激至關重要。您怎麼能感到好關於您的工作, 當您無法發現重要紙或您經常是晚返回的消息? 您的事務將蹣跚而行並且您的刺激將遭受。
某些人民無法得到組織。如果您是他們的當中一個, 那麼考慮帶來某人-- 企業朋友、家庭成員或專家-- 幫助您得到凌亂和弄亂清掃。您將驚奇在怎樣這一重要步將幫助您回來在組織軌道。不要停止那裡。真正地現在得到由創造組織將幫助您簡化您的操作的企業系統。
真正的挑戰保留自己在軌道由維護這些系統。為許多, 這是一個每日挑戰, 但如果您使用您的組織系統您將是自由考慮其它重要問題。
7 。誘導報告人和作者作為小企業所有者, 它似乎我們被砲擊以誘導想法和材料-- 磁帶, 書, CD's, 研討會, 作業簿, 錄影和更。為什麼有是許多不同的誘導產品、作者和報告人? 由於人們買這些材料。使用有效地, 他們是有效的並且因此他們賣!
但是, 有許多不同的誘導宗師, 它經常難看通過凌亂找到某人牌子感覺為您-- 某人可能得到您"射擊了" 關於工作和改進您的事務。
設法談與您的輔導者或網路小組成員看誰他們也許推薦。開始意識到誘導產業和怎麼它也許幫助您成為感激和正面關於您的事務。做您自己的一些輕的研究找到感興趣您的一些作者和報告人。
在您投資在誘導材料裡之前, 您能大概發現一些低廉辦法獲得材料。檢查您的地方圖書館, 定調入您的地方PBS 駐地, 買材料與網路朋友, 參觀被使用的書店或在網上買被使用的材料。不要做一種巨大的投資, 因為您大概將想要抽樣許多不同的觀點。
但這些材料真正地運作嗎? 是, 但只如果您做努力。像鍛煉, 您必須工作肌肉-- 在這種情況下您的頭腦肌肉。
它由您採取那資訊和嚮您自己的生活和事務申請它。經過一段時間真正地使用誘導想法並且您將開始看結果。
保留動量去的刺激是什麼移動我們今後在我們的日報和企業生活中。需要時間審查您刺激因素和使用這些鑰匙改進您的焦點和更新您的熱情。如果您保持在軌道, 刺激動量禁不住只是推進您。
南希Wurtzel 是創建者和所有嬰孩, 提供個人化的和難忘的禮物為孩子的ecommerce 公司。除一種寬產品選擇之外, 所有關於嬰孩並且以有用和有趣的站點內容為特色。除經營她自己的業務之外, 南希與其它小企業所有者協商提供忠告關於生長他們的ecommerce 站點。
文章來源: Messaggiamo.Com
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