領導方式和我們所需要的未來:
根據定義,領導帶領一個研究小組採取行動,有利於對vision.The最知名評估方法知道,領導作風,如圓盤,已經過時 有用!ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·領導作風是否真正吸引整齊問卷措施,如光盤,優勢,影響,穩健, 自覺性?ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·我們能否預測領導人的個人資料,圓盤產生?ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·難道我們偉大的領袖和測試說人的 相同的配置文件將有類似的成功?答案似乎不太obvious.We當然需要具體特點是成功的:我們需要一個級別的商業觸覺,提供的結果,我們需要一個水平 讚賞別人,誰知道我們的包圍,以確保我們的集體的成功,而我們更需要磁場,吸引別人的vision.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·對於大多數的我們 該公司將提供充分的機會獲得的商業觸覺,我們關鍵是要利用它。提出問題,尋求指導,由有經驗的經理或領導者,你欣賞,改變這個人經常 所以你學習的基礎上的許多方面的風格和讚賞,傳達的信息widely.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司·我們許多人將有機會向僱用和解僱。我們可以聘請人 我們認為是好事,與他們一起工作,制定並開始懂得欣賞誰將取得成功,更重要的是,誰將會增加成功的team.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·很少會 該公司提供了機會學習如何磁場,這意味著什麼和如何指揮它。我們需要發展這種為自己。它需要我們的熱情每次承諾,因為珍珠的 智慧是隱藏在奇怪的地方。要解除我們的自我限制昏迷圖案需要一個無情的誠實,我們必須培養,因為它造成的損失的痛苦釋放一些事情,我們已確認 with.Leadership作風是我們的特色的表達成功。這不是分析碟風格和試圖效仿他們:這是更多地參與。結婚是你自己的行動為基礎的價值觀與激情 提供vision.The文學完全是個人誰取得的成功和他們的風格特點。通常這是極具見地的這些人,他們made.However的決定,但 很少使我們能夠向前邁進,領導作風,什麼是當前的現在。每個窗口的機會,需要一個稍微不同的混合characteristics.If我們的風格適合目前的預期的成功,所以 那就更好,如果沒有,我們需要更多的毅力,比其他人加入這個行列的leaders.The特點的領導風格現在需要的不是任何一個至今沒有人能夠預測。我們的 討論總是retrospective.As如沒有模板的成功。風格表達對一些價值相關性更好的最高領導層,有些則沒有。不過,目前,在理論,正確的時間和 發生的一切和everyone.Sustainable領導,是建立在真誠的基礎。除非我們能夠表現出誠意,在我們的權力,接受和智慧,我們不能吸引其他國家分享我們的視野。如果沒有這些 忠誠,不是也有很多被這樣做,是原始的,我們只能獲得通過,繼續地位quo.For大多數領導人,這不是他們認為他們將僱用!要發展的誠意,同時我們有意識的和 無意識的圖案需要大量的紀律和時間。音樂是這樣的:演奏樂器和完善我們的時間,指法和技術,直到我們都非常非常good.Then,只有這樣,我們可以 讓我們的個人表達了一塊光澤,就好像我們得到了我們的頭腦的方式來管理的細節,使我們的精神能夠發光等等。其他人認識到這一點,並提請,並 us.Leadership是相同的,它是我們的激情和奉獻的設想,儘管不溶性的時刻,這在其他命令的注意。當我們說明這一點,他們會去模仿我們,加入我們的團隊和調整 與我們聯繫。如果我們對我們的自我這是可以奉承,但領導者往往是如此熱情的想法,他們承認我們對我們的貢獻vision.Examples的承諾的最好視力 理解上下文和比喻。我們可以用最簡單的物理結構。我最喜歡的節目,顯示承諾的遠見和成功,是大型工程項目的支付TV.Massive 工程技藝接近巨大大膽,因為一些技術提供所需的產品有沒有創建!他們沒有經過測試,審判或費用,但卻是必不可少的 成分!想像我們有一個理想的飛機,並知道這可以興建,我們只是不知道如何還。物理學告訴我們,作為一個飛機座位雙打它4倍的重量。換句話說其 燃油成本是目前飛機的兩倍每名旅客ratio.We需要創建新的技術,使飛機重量更輕,更強大,並提供改善燃油經濟性。否則它不會 賣出!想像它是波士頓的重大建設誰支持下的隧道,連接主要城市的幹線道路。這項工作開始'調節土壤被隧道'。這需要三年的混凝土 注入了地球,使其難以通過足夠的隧道!他們還凍結了一段暫時的地面,使現有的地鐵站得到加強上述roadway.Summary:領導則 是:有能力傳達一種願景,你充滿激情,這樣的水平,其他國家一起you.Rosemary'一書介紹了如何識別你的技能,您可以使用通信的設想 熱情,並與sincerity.This轉載文章可能會在打印或網頁的格式,所提供的資源框下面是included.Rosemary約翰斯頓是一家專業的企業和個人教練。與 一些高管澳大利亞最大和最成功的公司超過15 years.Rosemary氏新著,“如何發展你的領導風格和技巧”現在可以下載她的網站。閱讀
文章來源: Messaggiamo.Com
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