吸引人領導
什麼刺激人工作和達到? 什麼情況創造裡某些人民達到的一個環境在並且其他人不嗎? 刺激來自內或它來自其他人- 從領導或經理嗎? 您可以刺激無合理動機嗎? 它必須介入金錢嗎? 為什麼它是, 一些工作隊達到並且其他人不? 它是, 更好的工作單位有更好的人民? 如果這是如此, 那麼更好的工作單位會成功的那個手段不管他們被帶領了? 領導同一樣管理或作為領導每管理的是部分? 經理是和領導同樣嗎?
何時我研究成功主題在我提出問題' 的中間80 什麼使這個銷售隊執行更好比那一個'? 我與' 區別回面是經理' 。這不應該是驚奇。我的部分, 是各種各樣的工作團體的一部分在成功的商業事業過程中, 我感到難受, 我的施加作為是也許同樣被解釋對某些研究員一些管理干預的結果而不是我自己的技巧。它乞求問題- ' 做隊, 不管成功或不是, 有分開的分明誘導個體, 或做隊欠它的成功對經理?' 的確, 如果工作者的隊依靠它的成功對各自的驅動力的總額在它裡面, 它需要處理根本嗎? 清楚地, 我得到對問題' 的反應什麼比那個隊使這個隊成功' 左我在一點疑義高級管理人員相信成功由成功的經理確定- 但另一方面他們會說不會他們?
我開展了研究與一定數量的頂面執行者經營在隊。這些頂面執行者存在在所有隊和代表只10-15% 就業人口中, 他們在許多情況下負責60% 到80% 結果。看起來對我, 80/20 分裂的PARETO 原則沒僅僅是僅一個理論統計但合法的現實。我發現在大約只10-15% 那個隊是成功的隊, 和休息不是, 多數那10-15% 是毫不含糊的在小組負責人的他們的譴責。會看起來的頂面執行者有一點時間為平均執行的經理, 或的確為平均執行的同事。什麼我並且發現了是, 這些頂面執行者代表對他們的少許執行的同事焦點, 我發現, 複製在吸引人領導, 他們顯示了在他們的同輩眼裡一套價值和行為錯過從他們的小組負責人。表面上, 人們想要領導, 並且當它是缺掉, 他們贈送質量與相關好領導在任何人關閉足夠佩帶披風。
在體育它舉行, 經理負責隊的表現, 並且不管另一隊有更好的球員或不是, 有含蓄期望一位好經理將生產一個好隊。儘管Premier Leagues 的介紹在所有類型體育, 帶來以它保證人和對應的調動費和營銷機會的浩大的總和, 好經理仍然應該交付' 大衛' 樣式拳打對' 巨人' 挑戰。用許多方式, 它可能出現一個合理的假定某些行業依靠物理與其他人的地方施加和面對面交鋒, 元素譬如信仰, 信心、承諾、積極態度, 和領導的_發, 能和起重要作用在隊的最後的結果。它作為是不是異常使企業隊並且採取這些特徵形容標誌企業目標的成就的一件必需品。不管這些特徵是相關的或不是, 或怎麼測量他們, 甚至對instil 他們, 是開放對可觀的辯論。
什麼是它那經理做那影響表現? 當我探索了原因人們給為成功的經理並且什麼是他們擁有的特別質量, 詞' 特殊號召力' 反覆湧現。成功的經理, 那些從其他人提取成功的表現, 它是前述, 有特殊號召力。更加緊密問什麼特殊號召力是主角您無處。我得到的類反應是- ' 某些人民得到它'; ' 這是您得到關於別人' 的感覺; ' 我沒得到線索但是我知道它當我看它' 。清楚地有行為是_發對其他人的人。
有指向吸引人領導和它的對追隨者的作用的存在的重大重量證據。Margaret 撒切爾有特殊號召力, 但約翰主要和伊恩・Duncan 史密斯最近缺乏它。它也許被爭論, Neil Kinnock 有特殊號召力- 但失敗, 並且不合情理布萊爾以較少特殊號召力成功。但另一方面反對是不同的。另一方面, 只要撒切爾有關, 它能說, 她沒有任何特殊號召力直到保守黨的任命的領導, 在之後, 事實她是第一女性總理, 被投資她以特殊號召力。它還重要記住那有特殊號召力不一定保證正面成就。特殊號召力劍可能被揮動代表好和邪惡。它有一個雙重邊緣。這是大概被公開了多數吸引人影響的暗邊。Jack Kennedy 像Churchill 被認為吸引人, 但另一方面因此最近不是Mussolini, 和疑義薩達姆・侯賽因。吸引人質量可能被使用為好和邪惡。
在1932 最大Weber 說, ' 特殊號召力可能' 只被喚醒' 和' 測試了'; 它無法是' 博學的' 或' 教' 。但是, 超過40 年後羅伯特議院說' 它是整個地可能的, 吸引人領導出席他們自己像充滿確信和作為有強的信念在他們的信仰的道德正義但的確不相信在或他們自己或他們的信仰。一些領導也許有吸引人作用由於他們的行動能力好像他們有這樣信心和信念的。
這意味著, 吸引人行為可能被教, 1989 年由研究證明被承擔。在1992 年以前我能辨認那些行為和能開發他們成訓練事件為那些作夢吸引人, 並且為那些有它但無法定量它。
坦率的薩利在過去幾年廣泛地講了話關於吸引人領導。與Vere Wynn 瓊斯(一個專長領域一起PR 和媒介的) 直率跑路線和個人教練在吸引人領導。直率是事務& 訓練解答的總經理有限公司根據在暗褐色Laoghaire, 和在英國。他可能與聯繫通過 http://www.btsolutions.ie 和在 frank@btsolutions.ie; 電話0044 (0) 1295 250247
文章來源: Messaggiamo.Com
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