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5 把力量鑰匙為領導成功!

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您知道, 您能成功地處理多數領導挑戰以5 個簡單的戰略? 由集中您的注意於這些重要區域您能授權您機會掩藏在您的視覺、新事業或項目計劃之內。

最大的問題飾面人民像您知道當, 什麼和怎麼操作您的領導力量鑰匙。

您沒有問題轉動在您的電腦, 使用它發現答復和導致您的信件或報告與它。

為什麼不做您的領導力量鑰匙幫助您影響其他人, 引導他們往獎勵的結果和哺育他們的成長入成功被駕駛的領導?

力量KEY-1: "簡化複合體!"

原因為什麼領導重要是由於情況、情況或情況面對小組。您能看這些事作為是需要、問題或機會。

人們將看對您帶領他們當您對應付探索, 發現和計劃最佳的計劃這複雜事態。

所以您的領導力量鑰匙依靠您的能力調查, 評估, 映射, 組織和系統地通信解答。

力量KEY-2: "構想新遠景!"

這是時期為大膽! 您的小組乞求做某事_發, 參與, 值得和特別。給他們充滿活力, 生動和重要視覺- 激發他們的心臟、頭腦、靈魂和精神。

不管您的任務、作用、項目或事務, 您必須帶領其他人使用您的頭腦的眼睛[ 想像的看法] 強制視覺。

您的領導力量鑰匙介入創造, 塑造, 削尖和公開視覺當您並且鼓勵人接受它, 擁有它的結果和哺養它的可能性。

力量KEY-3: "去為趣味!"

您的隊對他們的優先權感到奇怪每片刻的每天。您怎麼將通知, 將再保險和將教練他們?

有正義的您應該集中您的成果的幾個項目, 注意和評估- 他們是您的領導議程:

1) 安全- 健康, 健康, 安全

2) 智慧- 知識, 相關性, 適用性

3) 力量- 個人, 隊, 被分享, 多少

4) 教導- 的地方, 什麼, 當, 為什麼, 什麼& 怎麼

5) Syntropy - 進口& 焦點電源

6) Conceptuality - 分析樣式, 人工製品, 概念

7) [ 宇宙] Frontiering - 問& 發現什麼是那裡?

力量KEY-4: "是被磨練和恣意的!"

您必須有效地應付現實舉行您的領導力量鑰匙。如果沒有被磨練的方法、方向或意向, 您不會帶領為非常長期。

許多領導不設計, 監督或嚴謹地執行他們的戰略。然而, 戰略計劃可能是您最強的力量鑰匙的當中一個。

您的戰略應該授權其他人-

- 信任您的動機

- 維護他們的自我克制力

- 開發一正面自已看待

- 定義他們的責任

- 鍛煉控制

- 判斷他們的表現或進步

- 迎接他們通過變動的過程

力量KEY-5: "表現!"

您不必須改變您的本性! 您然而必須滿足不同的情況、組成部分和考慮需要。

有您必須應用的某些道德事態- 您將需要是公正, 誠實, 和一致的何時處理人。您的行為反射您的關心、集中和字符。

您的領導力量鑰匙要求, 您採取適當的精神態度、行為根據岩石堅實個人價值和動機被您的最正面的異常力量駕駛。

您可以適應嗎? 您將表現嗎? 您真正地關心嗎? 這些問題顯露力量在這把鑰匙之後。

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您能花費數以萬計和投資幾星期珍貴的時間在正式教室規章。您最終會開始獲取成功的領導這些力量鑰匙。

這些簡單的原則是很容易記住- 實際上, 我使用他們我自己。他們是力量鑰匙對所有我的個人, 企業和社區領導活動- 並且他們總實現巨大結果。

宗師喜歡彼得・Drucker, 湯姆・Peters, Warren Bennis, 傑克威爾士談論這些五項原則充分在他們的工作。

巨大歷史人物形象包括Mahatma Gandhi 、納爾遜Mandela, 約翰・甘乃迪和Marie 居里展示了這些技能在他們的領導角色。

您的領導成功取決於您的與Churchill 的觀察的協議: "悲觀者看困難在每個機會; 樂觀主義者發現機會在每個困難。"

這些5 把力量鑰匙是鑰匙對成功為所有您的生活冒險- 您將走以期望為正數結果, 您決定自己生長更加堅強和使用您自己的領導力量鑰匙加強您的表現的意志?

Copyright 6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A© 2004 年, 芥末種子投資公司。版權所有

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關於作者:

Bill ・托馬斯生產"領導工具箱" - 改進您的領導技能, 加強創造性和變換您成令人信服的網基於的訓練計劃, 授權領導。_發信心, 是創造性的, 提高您的領導影響- 得到"您需要帶領的所有工具!"

http://www.leadership-toolkit.com/Leadership_Toolkit.html

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文章來源: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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