職業道德？轉變模式
職業道德是一個熱門話題，在當今的商業和教育世界。然而，我們如何界定這種混合語字樣的工作的意義超過一個特定的結果，而這個詞比道德的價值 加強這一結果？當我們說我們會努力，努力成為地方就業。當我們說我們是工作的含義是，我們從事的工作相關的活動，應當執行一個或 更具體的任務。然而，工作一詞在當今全球經濟不識別是否更具體成果衡量ones.Years前，當我們的經濟基礎的農業，農民表示，他們將 工作領域。他們的工作，或者更具體的成果將其工作是從犁字段疊包乾草。在今天的技術和服務型經濟，工人的結果並不是 作為近識別，但究竟是他們的behavior.Now注意到，倫理是一個困難的詞來界定，因為它是比提高的結果。這充分地說明了預期的品種，如 正在上班或上學的時間，從事質量工作，而自我導向，具有自我主動，或正在積極的雙院士貢獻者和客戶。倫理，這些期望，涵蓋 內部行為的貢獻者或我真正相信這些attitudes.Let氏走出框，建設一個新的，更準確的術語，以滿足雙方的期望，商業和教育 世界。首先，讓我們捫心自問，我們更關注的行為或態度？如果我們承認，這是驅動器的態度，行為產生的結果，它將建議 派遣國的態度有更大影響的outcomes.Next，因為有許多含義的行為，可能我們可以替代性能的行為。表現應該可以衡量所提供的組織 準確，完整的期望，有效的評估，不懲罰捐助以及良好的溝通戰略計劃。通過明確規定的目標有一致的領導和管理， 捐助者有機會改善他們的業績，從而實現可衡量的results.Attitudes當時的表現似乎更好地描述預期的成果和期望，我們作為 雇主，教育工作者，甚至父母。我們大家都貢獻，通過集中的態度早在我們的業績經驗，我們有能力改善自己，我們的業務，更重要的是我們的 communities.Leanne霍格蘭德-史密斯是總統的先進系統，專業的進程。擁有超過25年的業務和教育經驗，她與她的合作夥伴客戶端連接的3P公司的激情，目的 和性能的影響可持續改變四個關鍵領域：財務，領導關係和發展與創新的多種產業。她的投資回報率的戰略調整方案，系統和人 發展忠誠的內部顧客，導致外部客戶忠誠。她是合著者的魔力潛力：一個驚人的生命生活的目的，實現跨越6月到期釋放205。 Leanne還談到 不同國家的觀眾。請致電Leanne 1致電219.759.5601或發送電子郵件leanne@processspecialist.com如果您正在尋求可持續的成果為您的企業或yourself.Copyright 2005Leanne 霍格蘭-史密斯，http://www.processspecialist.comPermission發表這篇文章，電子或印刷，只要署名包括在內，與現場聯繫，文章沒有任何改變
文章來源: Messaggiamo.Com
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