個人目標設定和管理-規劃未來一年
一個開始新年是一個偉大的時間籌劃你想要達到的目的。還有什麼更好的時間不是投資於自己和課程設置的未來。當你達到目標，您需要設定新的。如何 您這樣做時，在一個強大而集中的方式？這裡有10個基本問題現在要求作出最下year.1。什麼是您的5年計劃嗎？你想成為專業和個人做五 幾年時間？如何你想成為的感覺？例如，你會怎麼做，多少收入，你所獲得的收入，在那裡你將生活，多少時間花費你與你的家人？牢記您的 五年設想將有助於確定的目標在未來的12 months.2。什麼是你的眼光在未來一年？你如何看待今年展開？形象化自己在12個月的時間，靜下心來仔細的一年。是什麼 什麼樣子的？成功是什麼樣子在一年的時間呢？使用此目標添加到您的目標。如果您計劃在假日想像自己在海灘上的例子。這將激勵自己的目標，然後進行可行 計劃使願景reality.3。你的任務是什麼在未來一年？誰你幫助？你會什麼問題提供解決方案？什麼樣的新技能將你學習？這是做比較，然後做夢。多麼 會從哪實現你的目標和vision.4。設置5個主要目標是achieved.Keep不超過5個具體目標。寫下來。目標設置大局取得的成就的一年。既有個人 商業或職業目標。這可能是一個小的像畫的房間或更大些喜歡搬家。寫down.5。有哪些具體的戰略和任務，將幫助您實現這些 目標是什麼？這是“怎樣的”。使具體和可行的。審裁處使用的公式-成果-行動- Timeline.6。你多久會審查你的目標？寫在你的日記現在提醒對其進行審查，至少 每3個月。有些人喜歡審查，以每月一次，每週，甚至每天！7。進行個人繁重的Analysis.In過去的一年，我想知道自己的長處和你的弱點是什麼？什麼是 機會在明年？什麼是威脅阻止你實現你的新目標是什麼？8。現實Check.How你衡量你是否達到你的目標？什麼是里程碑或性能標準 該規定的指標來衡量你的成功？9。您將如何平衡工作與個人利益？什麼是混合的樂趣和學習，健康，事業及財務，愛與歸屬感？10。您將如何 獎勵自己實現自己的目標在2003年？您將如何慶祝？這一切後制定了同樣重要，有效的經營管理。管理你的目標，並優先考慮和評估，確保你的下一個12 幾個月將是個人的成功，為professionally.Thomas默雷爾工商管理碩士CSP是一個國際商業者，顧問和獲獎的廣播。媒體激勵因素是他經常閱讀電子雜誌 由7000名專業人員，在15個不同國家。您可以訂閱訪問http://www.8mmedia.com托馬斯可以直接聯繫6189388 6888，並提供給您的會議發言，研討會或事件。
文章來源: Messaggiamo.Com
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