直到我們進入無紙化
不時我聽到這個問題從一個觀眾在我的一個發言。他們表示，一種可怕的希望，組織起來是一個一次性事件的基礎上獲取正確的工具？然後秘密 希望仙丹。更大的圖片描繪的東西更多的關注。價格沒有組織起來非常重要，時間，金錢和挫折的個人，從而organization.The牆 華爾街日報報導“美國平均執行失去六週每年檢索錯誤信息混亂的辦公桌和文件。費用在工資和生產力損失是巨大的。 ”六個星期的一年 轉化為約一小時一天。只需一小時，每天乘它的僱員平均每小時率，然後乘以僱員總數在您的組織。這使您的年度 美元的數字喪失生產力。請記住，這個數字並不能反映250美元的費用，以便重新創建每個文件無法找到。它並不反映而損失的時間 追求新的機會。成本無法找到的信息可以staggering.There沒有仙丹，但在戰略上來說，有三個關鍵要素參與越來越organized.Customize您 systemIf思想和規劃沒有考慮到家庭的基礎上，在家裡的時間可能會崩潰。如果該組織的僱員的工作環境，沒有得到的時間和重視的需要，以 創建一個用戶友好的基礎，然後雜波和解體僅僅是一步之遙？ ，因此產生的消極影響的頂部和底部線。還記得嗎？紙張，時間，空間和電子化管理系統的所有 相互關聯的。非在一個可行的制度環境的一部分，將有可能導致類似的情況elsewhere.It不是紙面免費workspaceOnce一個可行的制度已經確立， 明年的目標是實踐的進程需要，以保持工作向前推進。該程序有助於僱員生效（做正確的事）和有效率的（在正確的時間） ，從而降低 應力，提高個人績效，團隊績效，並最終全公司的生產力。這不是一個無紙化辦公yet.Manage行為commitmentThis ，當然是最困難的一步 因為它代表的變化和對我們大多數人來說是一項具有挑戰性的變化和困難的領域。它的承諾，克服拖延決策（又名拖延） ，放開不必要的文件或繼續關注 優先事項。但是，獎勵在那裡任何人都得到了誰追求。只要記住，我們所做的一切，不要做的是取決於我們如何安排？ 。或可be.Copyright辛西婭Kyriazis 。所有權利 reserved.Cynthia Kyriazis是一家專業機構，教練，顧問，一位發言者，教練和作者具有20多年管理經驗，多單位企業。她是總統的辦公司，一個 組織諮詢公司財富500強的客戶服務自1995年以來。辛西婭已經與超過150家公司和數百個專業，以幫助提高性能方面的時間，信息，空間和 電子文件management.Cynthia出現在費城問詢，堪薩斯城星和法律細作。她目前擔任秘書長的董事為全國協會 專業的主辦單位（納波）委員，全國演講協會（國家安全局） ，國際社會的成員績效改進？堪薩斯城的一章（ ISPI - Kc ）和顧問，在美國教練
文章來源: Messaggiamo.Com
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