小心, 您不成為奴隸對您的家庭事務
雖然想要的表達的原因工作從家是
許多和變化, 多數家庭基於的業務責任人援引能力
設置他們自己的小時作為一個主要因素在他們的決定
工作在家。但是, 在家有工作的許多人
企業經常分成飛行直接地在面孔的陷井
他們的陳述的慾望為時間靈活性。
強的成長在家庭基於的經營活動繼續和,
根據小企業管理的辦公室
擁護, 所有小企業的百分之五十二是
基於家。
一些家庭基於的業務責任人知道成為
"工作狂" 因為他們的辦公室是很容易接近的。不要
成為奴隸對您的事務... 離開您的家庭辦公室
更新和通常使復蘇。
關閉門對您的辦公室或否則去除自己從
您選定的"工作區域" 和進入您的"在家" 區域居住
您的個人生活。如果您的事務介入用途對
打電話並且您發現它難忽略敲響
打電話在辦公室, 簡單地關閉槍手和轉動
容量在電話答錄機途中下來。如果您的事務是
網際網路根據, 正義關閉您的電腦(或至少離開
從螢幕和鍵盤) 。
作為工作在家企業家, 您一定不是
一天24 小時要求是可利用的, 每星期7 天
因為您的事務位於您的家。終究,
您的辦公室或工作區是正義的一個區域在您家庭... 它不是
您的家!
工作和居住在同樣屋頂下有許多好處,
但它可能提出一些挑戰(除工作狂之外
綜合症狀被提及, 上述) 和強調因素。
這四種方式創造較不緊張家庭事務
環境:
- 記住為什麼您想變得包含與基於家
事務(即更多時刻為家庭, 工作計劃靈活性,
等。)
- 有討論以您的家庭成員和得到他們的輸入
關於運作的安排和時間他們要
與您。
- 使用好時間安排技術。保留任務名單
命令重要。有許多低成本和有效的"天
計劃者"或" 組織者"欣然可利用今天。
- 總需要一點時間"嗅到玫瑰" 。
當不體驗陰性共同對一個公司辦公室
工作環境, 基於家的業務責任人可以
偶爾是獨特的經驗重音和失望
在家工作。
網路與其他基於家的和小企業所有者
提供一個機會連接用其他人也許是
體驗同樣stresses/frustrations, 您是。分享
緊張並且/或者挫敗發布與別人在同樣
情況解除您的重音, 也許帶來您好忠告
從不同角度看。
作為結束語, 記住觀察基於家的企業星期
每年(這總是包括的星期10月
其次星期二) 。
關於作者:
Kirk Bannerman 操作他自己成功的家基於的事務
並且並且教練其他人尋求開始他們自己的家根據
事務。為更多資訊參觀他的網站在 http://www.home 根據事務team.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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