大樓內的醫療溫泉現有的醫療實踐
在醫生的難題：在所有地方，醫生正在考慮或從事擴展到“醫療Spa”的市場。誘惑，媒體活動解決這個熱門的新現象，很多醫生看到的醫療 溫泉作為一種手段，提高他們的收入和消除日益增長的研磨和無數頭痛的日常實踐。他們讀到增長的統計數字，見炫目的新設備貿易展，觀看競爭對手 彈出，並擔心他們可能會落後於時代。隨著筆在手，他們已經準備好簽署租賃協議，貸款文件，並進行大量的檢查，以便趕上一大群精明的企業家誰 知道真正的行動。而事實是，他們是對的。醫療溫泉是自然進化的醫學美容，以及那些誰不參加革命將站在一旁觀看他們的命運 decided.Medical溫泉是一個革命的先行者。從蓋倫到現在，基層保健方法已通過手和個人知識的醫生。但是，不斷變化的。默認的方法 服務正在成為技術為基礎的。在每一個市場和時間，技術的開發，替代了個人的知識和skill.Lasers，IPLs，射頻，紅外線，個人DNA測試，潘特電梯？， Liposolve？，ClearÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司²，秒，端粒剪報，抗衰老藥物和家餐廳的其他技術在發展承諾改變藥品以同樣的方式，計算機， 噴氣發動機，以及全球定位系統已經改變了航空業。現在技術實現了技術人員（醫生監督下）進行有效的治療和地方的醫生在監督名冊，而不是作為 主要實踐者。在不久的將來，醫生將有更多的共同點與宇航員賴特Brothers.But比變化的技術問題提出了非常深刻的醫生。技術可以輕鬆 複製和可擴展性，力量的難以想像的陡峭的學習曲線上的新工作過度的醫生，並消除了許多障礙和保護，醫生依靠過去。而這只是將 獲得worse.Consider這一點。這種組合的市場競爭中，表面是巨大的（每年40-50億美元的增長），高度分散的（個別醫生的模式），全新的（技術），和自由 任何有意義的國家隊隊員（至今）。已經有非常雄厚的調查方法，利用這個新興市場。在沃爾瑪門店和家庭倉庫這一新的醫療市場正在built.But 有機會也。技術打開新的大門為醫生誰能夠管理這一新的模式。這就是為什麼一個現成的供應智能和動機醫生厭倦了每天磨保險病人 正在進入市場並成功地競爭。第一次，醫生在現行專業整形外科（切割和縫合）和皮膚病（皮膚疾病）有 可能獲得的收入，這些“大款”專業。這個新市場將不可避免地產生一個新的專業，其重點將是“非手術美容醫療技術”。你可以 看到今天的碎片。現在許多皮膚科醫師標籤自己是“化妝品”推銷自己，作為一個subspecialty.Hurry和等待。你不能得到足夠的良好的信息不夠快。但是，這是一個 新的業務，並要求巨額投資的時間，以便作出正確的決定。銷售代表將流到您的診所武裝圖表和圖形的上升，以及正確的，廣告客戶將下降詞組 “一流的精神意識”，你就會有一種潛移默化的懷疑，市場越來越遠離你。慢。主機有地雷的地區，有一些將建議你跳 直接them.So，你如何建立一個醫療水療中心內現有的做法？表面有三個地點，4名醫生，碩士美學家，技術人員，病人協調員，管理人員和辦事處的工作人員。每個的 在表面處理是由一組私有協議。作為一個企業，我們已向幾十個私人醫生，管理者和投資者對開放和運營的醫療溫泉。被告知這是 並不容易，但這裡有一些suggestions.Physician治愈你自己：這是您的業務。顧問們的錢，告訴其他人如何經營企業，他們無法將自己。相信我，如果一個醫療溫泉 值得聘請顧問，他們將管理自己的醫療溫泉。顧問會告訴你，你必須有按摩，零售應該是30％或您的銷售總額，以及“您可能要考慮 水療“。錯。零售業的一天，30％的總銷售額我就吃我的左腳。我們的零售量約為300％。如果政府得到的5％，我們將減少。如果這將是您的業務，使自己的 decisions.Find人比你聰明：最重要的步驟是良好的管理。否則，人們可以而且已失去了一切。如果你沒有良好的管理技能，有人從外面聘請中醫誰 does.Franchises：“交鑰匙解決方案”。這就是為什麼幾乎一切都是銷售給醫生。購買這項技術，僱傭這個人，運行這些廣告胎，一切將水到渠成。對不起。它 沒有這樣的。其中大部分銷售的專營權，作為樣的“我們已經制訂了操作指南”樣的協議。這是一個謊言。特許經營重點放在治療方法，其他人將能夠 複製輕鬆。這更是箱子，“在英國的盲人，獨眼人是國王。”你不需要franchise.All技術也不是平等：儘管公司的銷售代表什麼會告訴你， 選擇合適的技術將意味著很大的差異在今年年底。療效，每次治療費用，初始成本，使用，以及一長串其他的因素是應該進入的技術決策。許多 醫生先跳，然後最終獲得八萬元的毛巾烘乾機，他們還必須作出每月支付的。二手醫療設備隨時可以從絡繹不絕的破產和失敗 醫療實踐。選擇你的技術carefully.Understand市場：醫療溫泉是一種奢侈的業務。而對大多數醫生談到作為一個不受歡迎的驚喜，他們的新的病人更苛刻。 長時間的等待，超然的工作人員，缺乏溝通和矛盾的工作人員，都是過去。你吹捧自己作為一個豪華的服務，像之一。聘請一流的人們，是面向服務，友好， 有禮貌。協議可以教容易attitude.Rein在你的自我：這是商業。這不是個人的。如果你覺得你必須收費的兩倍，你的競爭對手，因為你“活該”，或您 局認證，習慣於空任命書。我個人的一個眼中釘，是居高臨下的態度，許多physicians.Do不能使用“先進”或“激光”在您的名稱：數量 “先進的”激光診所是驚人的。不這樣做。這是愚蠢，過度使用，和乏味。事實上，我有一個醫生問我名字都改了，從先進激光中心，以先進激光集團將得到他 更多business.Network與成功的醫療礦泉：成功的企業主只樂意幫助新人加入這個行業。我們不斷的對話與醫生和投資者誰調查 市場上曾建議診所在四大洲。成功的醫療礦泉會很樂意建立橋樑智能businesses.Don'噸期待的水療日來解決您的問題：醫生聽到“水療”和 馬上聯想到這一天溫泉有答案，他們正在尋找。錯誤的。平均淨利潤為水療日約有8％-10％。醫生平均為60％。這是一個不同market.Don'噸基地的支付 委員會：委員會聽起來像一個很好的解決方案。您節省開銷和激勵你的員工以發展業務。錯誤的。委員會用於水療中心保持開銷低，但猜測。工作人員工作 委員會不是為你工作。委員會導致過度進取的工作人員沒有做任何你reputation.Don'噸畫蛇添足：你可能聽說過，你必須“建立了”你的診所 的費用$ 80 - $ 120每平方英尺。不行。你不必開始治療表您的診所的名字對他們的浮雕。花所有的錢，然後再打開，您將無法在花錢 你真的需要它？讓煙頭在seats.Stay精益：醫師行醫的基礎科學。您不必提供按摩，你不知道是怎麼回事無論如何。堅持basics.More 信息可在網上www.surface - med.comJeff巴爾森合夥表面醫療SpasJeff巴爾森是合夥人的表面醫療礦泉和編輯的醫療礦泉線上雜誌。
文章來源: Messaggiamo.Com
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