創建免費上網忙著下你的員工
有許多不同的方法來增加您的交通網絡。正如有快速致富計劃，有計劃，得到交通提供快捷。這些可能適得其反對你就像任何其他部分的快捷方式results.As 您的總體戰略，它可以創建一個計劃，將讓您的流量不斷增加，增加透明度和成果。在更多的僱員您有使用計算機的better.Here是關鍵 元素，讓你的員工創造出一些互聯網BUZZ服務為您。＃1？ PrepareThe第一個關鍵是建立一個明確的文件，對你的員工可以和不能說對公司。什麼是您的理想 要公開？而它的獨特的組織？什麼樣的故事才能知道？收集的例子好的和壞的職位，從其他公司的僱員。＃2 - CoachOnce這樣做，有一個會議，並解釋 如果每個人都花了很短，每星期的時間在網上參加，他們可顯著提高能見度組織和全體員工。顯然，國家如果這是要做的 時鐘或外部的商業hours.Explain這不是銷售。每個員工應參與在線交流和增加的東西的價值，無論他們在哪裡發布信息，並在那裡工作 如果他們能夠工作。鏈接是最好的，但不能強迫它。＃3？規定的最低GoalsAsk每個員工承諾做一個最低數額的電視與互聯網每週。一些例子是在電視與互聯網：發表評論，對其他 人的博客創建或維護自己的網站或博客給朋友發電子郵件，告訴他們一些有趣的關於您的組織的網站上寫一篇文章的另一個網站，以生物和鏈接回 組織的網站。設置一個配置上的社交網站並參與討論推薦作者或作家，您已閱讀並介紹自己，並讓他們知道你喜歡他們的工作。 ＃4？ 收集和獎勵EffortsHave僱員電子郵件或記錄他們的叮咚在一個集中的地方。有某人審查每個叮咚的努力，並承認創造良好的叮咚。談論如何叮咚影響搜索引擎排名 和交通。給予獎勵那些創造者和最叮咚公開感謝他們的努力。＃5？審查和RenewPeriodically讓您的員工提供了新的談話要點關於公司。這可能是一個令人興奮的新 生產線即將到來，它可能是一個偉大的故事，客戶服務工作到一個論壇的職位，但保留給他們新鮮的事情要說about.If你給員工帶來令人激動注入新的活力，值得他們可以重複的故事 加強調他們的參與價值，你會發現你有更多的內部鏈接和互聯網叮咚比任何搜索引擎優化公司可以為您產生一個合法的方式。它基本上是free.Ron麥克丹尼爾，總裁 Buzzoodle（http://www.buzzoodle.com）ron@buzzoodle.com 330 - 677 - 0555Get您的員工紛紛議論你。言論博客：http://buzzoodle.blogspot.comCopyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005-2006羅恩
文章來源: Messaggiamo.Com
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