建設一個充滿活力的業務- 10個步驟,以幫助您起步
這是在您的員工在一個特殊的地方'時,他們一起工作。而到那裡,他們將在文化,這是非常特殊的-你可以創建在您的業務呢!這裡有10個關鍵點 會作出很大很大的區別: -建立大RelationshipsTake的時間從事與貴國人民。享受與他們交談。多聽發言。被GenerousThis不是錢的事。與您的慷慨 時間,你的禮貌,你的行為。一種是老闆和謙虛。鼓勵PeopleEncouragement產生巨大的能量。想想當你鼓勵-又是什麼發生在你身上-複製它一 100次在下週。讓SafeLet人不正常-而不是對追趕出來。成為淨便陷入了幫助他們的經驗和汲取教訓安全。信託HonestyThese 必須是您的員工提供給他們最適合你。制定標準將鼓勵以此為基準,在您的業務。啟用RiskSure,有點賭博的機會,讓您的員工也這樣做。 風險是其中最偉大的發明發生在歷史上-讓它發生了。給予HandYour人會珍惜當你把你的手臟了。參與該業務'時,它需要你做一個組成部分 有時團隊。提供一個MapHelp你的員工幫助您和您的企業,通過讓遊戲為未來計劃為企業和人民誰那裡工作。開放與他們-分享您的希望,恐懼,擔憂 和高興。有ClarityBe很清楚的期望是什麼你的人。拼寫出來,回去,重新檢查,並再次這樣做。舉證責任是你得到這個權利-不是他們。笑!最好的創建者隊和 他們需要的精神,但常常缺乏。玩得開心,笑聲和鼓勵在那裡得到自己-這將作出最巨大的差異為您服務!有了這些條件的地方,你才可以充分利用所有的 自然繁榮你的人-和獲得更多,更從他們比你以往討價還價for.Copyright 2005年馬丁華利是一個商業與管理教練。他的作品在全球,主要是通過電話,小 企業的所有者,管理者和企業領袖。他有數百個提示和想法在他的網站,http://www.coaching-businesses-to-success.com。 (編者注。隨意使用這篇文章,無論你 認為它可能是有價值的-這將是一件好事,如果你可以包括一個活鏈接)...幫助你,幫助你的員工,以幫助您的企業成長...
文章來源: Messaggiamo.Com
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