有效群策群力
激發靈感： 用于引起許多可能解决方案的基本的工具對問題群策群力。 要使用激發靈感過程有效地要求非常紧密跟隨一個規定的规则组。 這些規則是： 1. 在激發靈感階段期間，正面或消極評論不允许。 2.正面或消極非語言的評估被勸阻。 3. 小組成員也许请求闡明，如果成員不瞭解一個特定建議，但是避免「怎麼」「為什麼」被指揮或想法的任何問題是重要的。 換句話說，建議的人解答不将请求保衛想法! 4. 「」或可笑的建議被鼓勵。 笑聲可能担当好發行，并且幫助人放鬆。 一個表面上狂放或可笑的建議列出有小組考慮的更加嚴肅的想法，除非「作者」的想法明確地问它被扣壓。 有时一個狂放的想法可以為創造性的實用解答被改變或被建立。 這裡想法是放鬆，并且讓想法流動。 5.即鼓勵小組成員引起根據已經被提出的改變的想法的解答， (扭轉，擴展，限制)。 6.結合似乎互相恭維的想法。
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CEO、A.E. Schwartz &同事，波士頓，麻省。，提供40技能的一個全面組織根據管理培训计划。 schwartz先生品行全世界每年150個節目產業、研究、技術、政府、時運100/500公司和非盈利性组织的客戶的。 他經常寻找在會議作為主调单音贈送者和便利。 他的樣式是步調快速，參加，實用和幽默的。 他創作了65個書和產品和教或演講在十二學院和大學遍及美國。
文章來源: Messaggiamo.Com
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