執行委員教練和有效學會
我們有所有是通過沒有影響我們的行為儘量的訓練事件車間、研討會, 和路線我們會更喜歡。並且當每個提供可貴的為增加的生產力的資訊和工具, 大多數我們並且瞭解什麼發生在車間是結束之後。我們回到我們的工作, 我們的辦公室, 我們生活和我們學會的原則由會議、項目, 和承諾潮汐清掃在旁邊。如果我們是有動機的, 我們發現片刻反射和鞏固兩三相關的點, 但產業研究表示, 最新學會丟失幾在天內的事件和作為90% 在某些情況下。如此什麼是解答?
認為一會兒怎麼您學會了您擁有的大多真實地可貴的技能。事實是最有效學會來自我們的關係和互作用與其他人。父母, 教練, 輔導者所有有他們的衝擊在我們的生活。他們引導我們當我們採取步驟在一個新方向, 並且幫助我們克服出現的自然障礙。
真實和持久的變動需要時間時間實踐, 認為, 做。責任我們體驗其他人被介入在我們的個人變動過程是一種強有力的成份保留我們在軌道。教練能提供教導, 責任, "鏡子" 為向我們挑戰, 將幫助我們增長, 和將繼續我們前進的我們的想法。
執行委員教練從管理和組織有效率的中心(CMOE) 包括高度老練的專家以"時間在溝槽,"
誰瞭解您面對的真正的要求和壓力。進一步, 他們運用將使您定義優先權的一個被證明的過程, 創造有效措施計劃, 和忠心於您的承諾。
如果您與改變奮鬥了現狀; 如果您找到自己由競爭的需求淹沒對於您的專業和個人能源; 如果您想知道怎麼創造將帶來您多數滿意的事業軌道; 如果您需要協助在時間和生活管理, 戰略認為, 或人際的關係, CMOE's
行政教練也許是您的解答。
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文章來源: Messaggiamo.Com
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