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在我們的日常生活以及在我們的企業,我們通常從經營的角度做最好的,我們知道如何在處理生活中的挑戰和機遇。如果我們知道怎樣才能被 更有效的關係,更有成效,我們比較成功的活動或在實現我們的目標,我們一定會改變我們的行為是為了配合這些見解。我們的唯一通道通常有 我們的生活產生影響來自地區“我們所知道的”和“我們不知道。”在我們努力實現更多的,我們通常採取提高我們知道通過學習做一些事情 好,還是有些不同,我們只是做更多的行為產生了一定的成果,我們過去。此行為可以預見的結果小,增量增加的影響的能力,我們 業務和我們的世界。同樣,我們在教育領域的“什麼我們不知道”,就成為這方面的知識的一部分,我們現在不知道。舉例來說,如果你不懂電腦,你 適用於自己,學會如何熟練地操作電腦,你會成功地採取了一些你不知道,其轉換成你現在知道的。超過95%的用我們的努力在這兩個 阿雷納斯?我們所知道的和我們不know.However,我們最非凡的經濟增長來自海外的舞台上我們所知道或不知道。這撰寫了多種不同的意見,我們是盲目的,不知道 他們甚至存在。這是在這個舞台上的“我們不知道我們不知道”的突破或啊,哈經驗occur.So你是如何獲得這肥沃的領土,如果你甚至不知道它 存在?答案在於招聘幫助教練誰可以支持你探索這個富有域就是不在您的習慣方式觀察世界,並對其採取行動的挑戰。您的教練應該 誰是個人本身所具有的主要原則,使它們強大的舞台上,特別是他們提供指導。一名教練可以在某些領域的強大,但不一定在其他方面。同一個人誰是 你的教練資格的業務事項,可根本沒有資格教練你在該地區的關係,或精神問題。真正的教練不給意見或借給他們的意見。這些價值為基礎,而不是 自我為基礎。他們不操縱或利用,進行自己的議程。他們是完全nonjudgmental。他們不是一樣的顧問或治療。他們沒有盡力保護,控制或挽救那些他們 是教練。他們在傾聽,而不是一個可能遇到的挑戰,也可能是缺少某些關鍵因素,如果付諸實行,將影響預期的效果。教練支持,我們看到的東西,我們 可能不知道是既聽我們說什麼,以及我們離開了。他們同情的人是教練,但沒有眷戀的結果。他們為捍衛人有自己 生命的最佳狀態工作。他們這樣做,提出問題,探索的機會,使要求,並在時間,面臨的問題,可能需要審查。熟練的教練是一個很好的藝術和一個非常寶貴的 service.For教練的關係是可能的,但必須有一個開放的願意在部分人的執教經歷的過程。當然,必須有絕對保密,以便在 自由要探索任何和所有地區,可能需要探討。在缺乏判斷和意見,創建開放需要充分審查任何possibility.Coaching通常採取的任何六 生活的主要領域:商業/職業,健康,財富,人際關係,精神/個人發展或娛樂/激情。一個好的教練會澄清,如果他或她的教練客戶端開放探索的任何或所有 這些地區或教練的關係,如果獲得通過,不限於任何一個或多個領域。真正的教練是基於價值和相互作用,榮譽和尊重,同時,在同一時間,他們不是不願意請求 有人在他們的“東西”出的堅定承諾捍衛人的優秀教練和最佳interests.Successful:ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·聽聽我們就可能會丟失的 完成榮譽結果或一個人的values.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·以身作則,冠軍等步入leadership.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·致力於 其客戶的卓越,同時,不重視他或她的responses.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·的依據是價值為基礎的個人發展 principles.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·追究他們的教練是完全有能力和能力,同時尋找失踪可能是什麼讓他們充分體驗他們的 magnificence.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·源的人成為他們的教練最好的生活激情,同時充分發揮出來實現他們的goals.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ À骸, · 決不讓這個人執教小或dependent.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·冠軍教練的人是最好的,他們可以用隱形目標最終為自己作為一名教練。那個 教練的自我不得因素在relationship.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·的權限,說實話,不加強對主題或不舒服的情況,以避免不適或 看看good.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·創建一個安全的氣氛,它允許客戶端為弱勢群體和開放possibilities.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·支持他們的教練 客戶問責結構,以確保他們遵守他們通過說,他們將do.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的·支持自由流通的想法和對話的可能性 通過思想streaming.It是有幫助的任何教練的關係,首先明確發展方面的客戶的整體構想。這種認識應該包括各個方面的人的生活和商業。 從這個廣泛的角度看,然後才能夠制定一個計劃來完成的任何目標。這些目標本身將包括一個組成部分大局通過履行或工作走向的一個方面 視覺的realization.A生產教練的關係可以集中精力無論是生活或商業項目。在商業領域或網絡營銷,一個教練的關係往往是最好的上下文範圍內進行 一個項目或行動計劃,主要是基於時間。通過集中產生具體和可衡量的結果,教練可以支持客戶端的最佳工作,通過任何業務停止或人生的挑戰途中 成就一個人的目標。一名教練還可以幫助獲得清晰的所有條件的滿意,可能是很重要的一個項目的落實。這些條件可能包括一些非衡量項目 這將需要進行一個項目被認為是成功的。這些可能包括發展更緊密的關係,與家人,花時間與孩子的質量,投入大量的時間,最低金額 每天滿足自己的需要,採取了應得的假期,etc.Many人誤以為他們能成功的業務沒有取得成功的其他領域,他們的生活。我們的業務是 重要組成部分,我們的生活,但只有一個這樣的組成部分。如果有一個不平衡的任何領域六個突出自己的生命,任何商業成就會有點不完整的。為此,一個良好的 教練將支持客戶端以適應整體思維的角度掌握在各個領域的生活是最終目標。由於這個原因,個人的發展是一個重要組成部分,任何企業教練 關係。正如一位承擔個人完善的過程,提高企業的生產力,必將result.Just作為一名奧林匹克運動員在追求金牌也不會想到這樣的承諾 成績不支持教練,大多數人都同樣受益於一個教練的關係。教練可以添加樂趣和刺激,面面俱到的用戶的生活,你接受挑戰的 重塑自己和您的業務,始終追求卓越。當然,其中一個主要優點正在進行教練的關係,你將發展自己的執教能力將 需要你的影響他人的生命,誰也期待你們教練。如果你是在做生意,根本還沒有一個教練誰是致力於倡導你的成功,我強烈建議您 考慮這些關係可能會支持你的目標和移動您的工作和生活的期待與velocity.10Dr。喬比諾是北美的成功教練。他是國際著名的教練,作家, 個人效能教練和創始人之一的該中心對個人再造,http://www.CenterForPersonalReinvention.com。他已出版了超過100家雜誌和刊物,是 作者最暢銷的10本書可以在全球19種語言。喬是創始人之一的“對話”成功,為期3天的課程在個人和生產力的發展。如需關於他的書,

文章來源: Messaggiamo.Com

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