它不是你的想法
我的工作,組織涉及放棄慣常的方式感知,以便聯繫和微妙的新的感知“的表面下”的是怎麼回事。這更深的感知允許 出現了我所說的參與領袖,或真正表達自己和collective.If我們要制定一個更深層次,微妙的,方式感知的情況下,我們需要放鬆,開放,自信,不 期望或要求什麼特別。我們需要廣交朋友與我們自己,不只是休閒的朋友,但親密朋友。我們固有的平衡女性和masculine.The女性?磁場的一部分 自我的慾望加以培養在各個領域的生活。致力於相信經驗,揭示自我的知識。要求明確,真理性和真實性的作用以外,口罩和防護。在男性和女性 女性是堅定和高產,要求必須向內和信任的重要組成部分你是誰。固有的直覺是女性在nature.You看到,燦爛的人很少花時間去思考什麼 他們這樣做。反思助攻您在今後的學習,因為它出現。當我們不自覺地意識到我們的不斷發展自我,我們能停留在舊的自我image.Often我們需要追分的速度和壓力 日常生活中,我們的身體和精神成為斷開。大腦是從思考的東西和身體朝向一個目標又在自動駕駛。當我們開始減緩,我們可能會注意到,那些銘記 經常忽略了身體。它跳躍周圍,到處流浪disembodied和毫無根據。或考慮到讓身體很難,期待,要求,評審,並manipulating.The嚙合領導人的存在是一種自然 表達,一種自然的創造力。我們不感興趣的奮力擠出的產品,更聰明的下一代人比的。所有我們需要做的是讓我們的天生創造力出來。這是一個舞蹈 紀律和公開性。這是一個平衡的方式和自由。我們建立邊界和形式,使大部分空間和自由expression.We從剛度,以減輕,從懷疑到喜悅,從 嚴肅的角色。這是一個循序漸進的辦法,建立一個基礎的信任。人民學會信任自己的狀況。他們不再是被鎖定在一個堅實的感覺我和他們,或“ othering ” 。 軟的眼睛,我們看到外地或空間。然後,我們看到,空間本身就是舞蹈。我們的經驗互相超越證書,意見和概念。我們的基本經驗,健全和完整的 社會。我們已準備好進行真正的溝通和insight.It是一個邀請,首先讓心的注意力僅僅休息,重點就如何身體感覺。我們要注意的感覺。我們放鬆,減緩, 熟悉自己。我們的習慣,減少判斷。我們認為真正的讚賞,甚至想知道,僅僅是存在於人體此時此刻。一種深刻的幸福來自於在家裡的感覺。我們 使身體和精神重新走到一起要注意感覺充分, nonjudgmental方式。我們開始感覺的存在,被在現場的權利沒有列入議程。目前存在的是我們的 home.Quieting我們的想法是相反的奮鬥經歷了純粹的或認為某種特殊的意義。的目的不是要談一個特定的精神狀態。人們在一個簡單的和 直截了當的方式,與日常美麗,無聊,緊張,喜悅,嗜睡,和速度。你有你的想法成功,您的親人,您的同事,司機誰削減從你今天上午的交通,聲音 從社區,你是如何口渴,疼痛,你的腿,害怕失敗,擔心你的孩子,和。大家都知道的基本尊嚴,昆蟲已降落在您的手臂上,思想的基本善良,思想 的勞動,需要有許多工作要做,所有thoughts.No的精神狀態是很重要的。一切都是平等的。一切很簡單,清楚,準確地接受,因為它is.The基金會,方法,結果平息 您的想法是相同的。該基金會是您的自然處置是如你,是你的世界和你的經驗,因為它們。該方法是一種提醒人們放鬆和自然的這種方式,使幽默 任何情況。其結果是解決了與自然過程的身體和心靈,使你的人的素質的智慧,熱情和力量才能得到加強和發展。我們開始認識 每個時刻可開採的joy.Organizational生活似乎有些像一個比較奇怪的地方心靈成長;但是豐富的機會。這麼多可以正確和錯誤的。 “東西”情況: 不必要的並發症,來您的方式,服務,您一直在等待的是拖延已久的,當它來到這是不能令人滿意的,您的好主意聲稱別人,你的工作條件和缺乏 皇家“他們”沒有修正,請您可能你似乎並不能夠滿足任何人,這個人是憤怒的你,這是失望,另一種是不付你注意你覺得你 deserve.Right遠離我們的慣常思維,我們只能是悲慘的-沒有任何選擇。我們嗚咽的洗手間和抱怨在咖啡廳,使故事中,我們都是英雄或受害者, 報復,不低於我們最好,舒適自己義,問題的質量,我們與其他國家,破壞我們的貢獻,我們的組織和世界各地,企圖建立 自己所放下others.The開始靈性配備認識到,我們可以看到的東西不是事情的方式,但作為一個選擇。因為我們認識的選擇,我們正在邀請放棄 受害者和正義;我們承擔我們的條件和情況,我們的系統,我們接受我們的地方作為共同創造這些conditions.About的AuthorSince世紀80年代初,朱迪 理查森,碩士,已開拓領域中的可持續的領導下,必要的夥伴關係,國際間的合作,教育重建,建立一個客戶服務的文化和工作場所的多樣性。精選 在ICFAI大學的執行參考多樣性管理的作者, 4把鑰匙接觸領導,主旨在國際會議上,朱被提名為國際年度最佳教練2003年, 並與國際組織發展遍布北美,歐洲,牙買加,丹麥,瑞典,以色列和俄羅斯。 ( www.ponoconsultants.com www.emergentfeminine.com ) 。電話: ( 902 )
文章來源: Messaggiamo.Com
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