職業生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 樣本附信...隱藏的陷阱
- 您能受益於樣本求職信，因為他們可以幫助您了解構建一個高品質的覆蓋letter.However，也有一些危險，這樣做的...如果你一直在發射噸的簡歷，並 求職信，並沒有獲得面試你可能想知道為什麼。畢竟，你有必要的教育和工作經驗，需要在工作posting.You都發送簡歷和求職信 按照要求，因此，你為什麼不得到任何電話採訪，答案很可能在於這種類型在你的求職信發送。還有很多的求職者認為這是完全可以接受的複製和粘貼 樣本的求職信和插入自己name.There肯定無數的網站在互聯網上，可為您提供封面的例子，但有一些事情你應該考慮先簡單的削減 並粘貼樣本信讓它成為你的目的own.The樣品覆蓋LetterThe目的，一個成功的求職信是使雇主想知道更多有關你，覺得有必要親自見到你 並討論了空缺的職位，讓你的採訪！樣本附信是真的只是為了向您提供的靈感，創建自己的。阿剪切並粘貼簡歷樣本求職信不強調 你的獨特...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 恢復目標...隱藏的陷阱
- 為什麼要使用恢復ObjectivesBefore我們可以討論下的陷阱，你首先需要理解的原因，包括你的簡歷的目標和它們如何與你的簡歷和面試選拔process.Including 1 目標的一節開始時的簡歷提供了一個簡要介紹了簡歷的目的，突出你的事業目標和工作的類型，你是seeking.It是很常見的求職者 包括一個簡短的目標的一節一開始對他們的簡歷的目標的一節的重要組成部分簡歷，並可能是第一件事就是雇主看。因此，你應該把相當大的 把思想建設的重點和明確的objectives.Look在這些簡歷目的ExamplesA恢復的目標不準確，顧名思義，它突出了您的目標和國家工作的類型，你是 seeking.Here是一些例子的事業目標：ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司*若要獲得小學教育教學的地位與升遷的一 principalship.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ Ã...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 6重要提示創建一個卓越的簡歷
- 1：保持ShortConsidering人力資源部的工作人員最初只花費約10-20秒的個人簡歷，你的簡歷越短，最可取的。目標一page.Of當然，有時是不可能的 建立這樣一個短的恢復。您可能必須包括第二頁，因為你有太多的資料，你的工作經驗，成就等，在這種情況下，請確保您列出最 有關資料上半內的第一頁，因為這是一節得到考慮的第一。這樣，這些重要的觀點一定會noticed.2：拼寫，拼寫，SpellingIt不 足夠運行文字處理軟件的拼寫檢查在您的文檔。校對你的簡歷至少3次，一次向後（有時這是你如何通知的錯誤。）請記住，一個草率的文稿，幾乎是保證 你的簡歷最終會聯合發出通知，文件，即使你把所有的的學歷world.3：創辦你的簡歷具有“權力的聲明”許多作家建議恢復啟動恢復與一 目標。我反對的（沒有雙關語意）。目標是無用的，因為它們是自我centered.Here是一個典型的目標：“富有挑戰性的地...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您的第一個工作
- "您的第一個工作是您的教育引伸"新鮮在學院外面。夢想裝載。一個全新世界等待被探索。並且您是正義等待投入您度過了過去幾年學習入實踐的所有那些肥胖書。自信和確信急切對新世界前面。做所有那些空中樓閣real?with 您的首先工作。像其他第一經驗, 第一工作是您不會記住忘記的一經驗。經驗能留下持久的印象在您的頭腦裡。Desirables在您的第一個工作, 有是有用的幾件事。雖然他們不是必須的他們是中意的由於長期好處他們提供。1 。延期婚姻。2 。開始在MNCs 幫助下。3 。開始在線作用。選擇之間:6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A· 認為對審計。6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A· 銷售對行銷...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ＃1求職的錯誤，以避免：不準備吧！
- 心理準備，可能是你最重要的任務，你在你的工作進行搜索。這不僅需要進行努力的從一開始，而且在持續的basis.A健康的心態是你最好的資產 未來的艱鉅任務。這裡有一些分，幫助您準備弱智：1。保持積極的自尊。你必須相信自己，你的能力。你有特殊技能和才幹，是有價值的。談論 並積極地思考對自己。預計這是唯一的途徑準雇主相信你。如果你不相信自己，你將無法說服任何人。你的信心和 自信是兩個重要的個性特徵，任何雇主尋找，他們不能被偽造的，只有養成。掌握它們，你就會被遠遠領先於game.2。制定和保持積極的態度。 是消極的關於你現在的工作情況作出的巨大影響你如何計劃自己的對外開放-你也很少知道如何可怕的負面你們真的。這是對你的身體 語言，你的語調，你的身體特徵，和你的口頭通訊-即一切，你的項目。未來雇主特別切合拿起這一點。項目一個真正的，積極的， 均衡的態度，您遇到的每個人都在你找工作。對待所有的人都熱情和...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 七個步驟，以便更好地聯網
- 如果公佈的統計數字是準確的，就業機構和搜索引擎公司填補了約20 ％的所有工作在美國。就業局填補介於2 ％和8 ％ 。那麼，如何才能讓別人填補？網絡一貫填補 更多的就業機會比任何其他方法。然而，人們往往不知道如何網絡以及或只採取危機（我需要一個工作吧！ ）網絡時，你不需要工作將幫助您培養的關係，將幫助您 找到work.Here的什麼do.1 。制定一個電梯講話。如果您不熟悉這個詞，電梯講話，是30秒大綱您的經驗，要人們記住你。它需要 提供熱情，作為一個演員可能。每一個time.2 。培養你的關係網絡。利用您現有的關係，朋友，家人，同事，您認識的人。只是讓 他們知道您要查找的工作，並問他們是否可能知道有人在您的領域誰可以為您提供諮詢意見。要求每個人你提到的至少3推介。創建一個雪球effect.3 。 參加貿易團體。在“大職能”是很難成功的比較小的。在更有針對性的工作組，通常是更好的。參與進來。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5提示定制您的簡歷
- 飄的日子的乏味，一般單頁簡歷。雇主這些天更深刻印象的是定制的恢復，他們往往讓就業的受訪者認為有一點了解 company.By做您的研究，你就顯示倡議，該倡議可能的雇主留下深刻印象。這也將幫助您決定您是否會感到舒適的工作，該公司將配合 其他在辦公室和總體atmosphere.Researching該公司還可以幫助您王牌可怕的面試，因為這將讓您知道你想要的溝通，以及如何可以把這一 情緒到該公司philosophy.Overall ，它將降低應力水平，因為你已經只是一個有點準備比平均申請人。因此，放鬆？開始您的研究！這裡有五個提示 自定義您的簡歷： 1 -訪問公司網站：閱讀過去明顯的介紹片。特別注意的佈局和設計，它們應使線索，公司類型是。如果可能的話， 熟悉一下中起主要作用的company.2 ，超越該公司網站：谷歌的公司名稱，並閱讀一些最近的新聞文章，年度報告，或任何其他有關信息，您可以 fi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 十門課程的學習，如果你想自己的老闆
- 對許多美國人來說，一個重要的組成部分，是美國夢的努力可能變成經濟財富。在職業生涯利用了這種自我巨頭安德魯卡內基一樣，和李亞科卡 川普的例子many.The思想為自僱人士呼籲，很多人誰想要無限的可能性收入，靈活的時間表，或許有機會在家工作。如果你一 這些人，具有適當的培訓，特別是在增長的行業，是非常重要的。考慮到這些十門課程的學習，如果你想成為自己boss.Creative CareersThe的個人電腦已使 更容易進入市場，在許多行業。培訓平面設計，多媒體設計及網頁設計，讓您在家工作，或你的客戶增加，走出辦公室。在這些教育 技能也可以為你創造機會的工作作為僱員，或承包商。這些創造性的工作是非常需要，特別是廣告支出增加了隨著經濟improved.Mechanical CareersIf你想定物或與你攜手，有一些大，利潤豐厚的培訓計劃，將允許你這樣做，這種類型的工作生涯。這些工作大多需要你工作...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 做您的事業近海證明
- 那裡最近有是很多談話關於移動美國的工作國外？offshoring是它的專業術語。 在困難的經濟时期找到替罪羊由於在工作的轉淡責備經常是容易的。 当政府報告时，并且政客设法低估衝擊， offshoring是某事认真採取。 這篇文章在美國工作將談論offshoring永久的作用將有，并且什麼您能做确定它不发生在您身上。最近三十年的经济危机趨向了對美國的財政愁楚的責備國外競爭者。 在七十期間它是責備的外國鋼，并且在80期間它是外國農業。 移動美國工作當前趨向國外，特別對印度、菲律賓和其他发展中国家是令人焦慮的對許多。 当某些人民認為时這是一個臨時情況，轉移在美國經濟，并且世界政治学否則表明。其中一個跨台的蘇聯和冷战的结尾的作用是貿易的增加的全球化。 在這個大陸，經濟邊界開放了由于北美洲自由贸易行動(NAFTA)。 在歐洲，铁幕的崩潰开放了东方国家的边界。 并且欧盟造成...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 熱門職業諮詢...更多的選擇和更好的生活方式
- 為什麼職業的建議是，所以ImportantChoosing事業提出了一個傷腦筋的決定，因為它可以產生終身影響你。不要焦急，當你可以獲得更清晰的前景到你的未來職業生涯的徹底 planning.Having目標十分明確，未來可以引導您通過幫助您設置的職業目標，並幫助您在您的方式為實現它們。無論您是從此開始了一個新的職業或希望更改您的 目前的職業，您將大大受益採取健全advice.Don'噸每天大部分時間你的生活做...也許您會花大量的時間在你的工作，約40小時。職業建議 和職業分析可以指導你一份工作，是一種享受您和您的interests.There比賽的原因是多方面的人改變他們的職業和職業諮詢可以幫助他們前進的道路。一些經常引用 原因是：ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA的·困在死胡同job.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA的·失去了興趣，在當前行...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 學會怎麼投擲飛旋鏢
- 實際上, "飛旋鏢作用" 是邀請有天才的前雇員一個相對地新趨向入摺疊。勘測表明12% 雇主謹慎地承認他們會再雇用前雇員(校友) 。另外的21% 言他們毫不猶豫地歡迎校友由於時間和美元儲款。實際上, 2003 年Gartner 小組估計了那, 60% midsize 對大公司定期地雇用了前雇員。這您能考慮快速地索還失去的天分的三個簡單的戰略:保留您的校友在您的新聞發布分佈表。保留他們在圈!送當前和前雇員您的工作機會名單、部門新聞和公告, 和其它事件與改變人力資本需要有關。邀請校友到公司野餐、節日晚會, 和其它偶然, 歡樂事件。不要放逐他們而是做每一努力維護和諧, 門戶開放主義的關係。記住, 您的前人民談話不管怎樣。為什麼不是幫助您自己的起因?傳記: Lucia 阿波羅Shaw 是總...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 薪金交涉： 如何贏得從您的雇主的更多金錢和尊敬
- 儘管重要公平的薪水怎样是對大多数我們，有效的薪金交涉是一個經常被誤會的和被避免的題目。 當前研究表明位置的平均持续期今天是3.8年。 在壽命您的事業，您多麼恰當談判培養或开始薪水將有对您的生活的質量的極大的漸增作用。因此這個技巧是否為什麼依然是逃避為許多事業專家？大多数我們做详尽研究和廣泛地为工作面试做准备。 我們創造完善的簡歷，苦幹在说明附件草稿，并且排練答復對被期望的採訪問題。 我們确定我們穿戴，有參考，并且準時。 但是時常，仅粗略关注怎样被給認為通过，當，并且我們為什麼將结束满意对我們的薪水的期限。一個問題是在我們的社會的文化禁忌做談論金錢禁忌。 我們大家认为金錢交涉本質上地不體面地，或者我們感到有罪關於不接受那么恰好提供什麼。 如果您在土耳其，買手工製造地毯某處討價還價不应该發生？我們想要相信我們聽見的第一個提議應該是可能最高...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 博客候選人101 ：螺母和螺栓
- 一個“博客”僅僅是一個互聯網（網絡）日誌。博客建立個人或專業用途。它們可以促進產品或服務，或僅僅是作為一個個人網上雜誌。目前有超過 四百點零萬博客，今天一個新的博客誕生每7秒問題，結繭candidatesToday ，我們的工作和生活在一個時代的高度犬儒主義和保密。是不是更難比過去是要 請進入公司，並試圖說話候選人通過電話？中央語音郵件系統變得更加複雜和謹慎的。即使招募能夠最後講實際生活 人，這往往是一個不願行政助理或接待員。最後，如果你是幸運地被轉移到您的候選人，更多的往往不是你是迎接該人的個人的聲音 電子郵件記錄。它已成為事實上的做法，許多專業人士今天只是離開自己的“請勿打擾”功能打開的大部分工作時間。後來，他們將屏幕和返回外部 要求在其discretion.To解決這些變化，在最近幾年裡合法的電子郵件和網站營銷被認為是一個不具威脅性（有些成功）的方式實現這些“結繭 候選人。 “這些都...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 振興您招募的2005年
- 新年快樂！的預測是一致的：聘請正在上升。 2005年將標誌著振興我國經濟。事實上，招聘計劃可能競爭對手1999年的統計數據，當時經濟在其strongest.The 今年年初的時候是更新和機會作出積極的變化。你會繼續做你在2004年？或者是你願意改變方向的招聘和人員配置模式？日報 和報紙廣告繼續氾濫招聘經理與恢復的英鎊。 “大3 ”互聯網就業局還沒有得非常好。每個人都有一個“職業”網頁上他們的公司網站 網站，但我猜測，大多數你不完全不知所措的results.It的時間，一些新鮮ideas.Here七個招募提示您可以考慮融入您現有的阿森納： 1 ）啟動一個博客。通過 現在我們都聽到了很多關於博客。這是因為這是一個非常具有成本效益的通信工具。每一次我寫一篇進入我的博客， Googlebot會（谷歌的蜘蛛）抓取我的博客。企業可以向博客 驅動器的訪問量招聘網頁的確切觀眾您的目標就可以申請公開posi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 商業及職業：知道你的裁決明星！
- “了解你的裁決明星。一名男子更收到一個國家比另一個，或者是一個值得歡迎的一個城市比另一個。他發現更多的運氣在一個辦公室或立場比另一，儘管他和所有的資格 都是平等的，甚至是相同的。讓每個人知道他的運氣，以及自己的才華。按照你的指路明星，並幫助它沒有任何其他的誤認它。知道如何移植自己。有聯合國與其中一人 必須跨越邊界，使一個人的價值的感覺。 “ -巴爾塔薩格拉西安， （西班牙， 1600年的）你有沒有感覺， ”我希望在這裡工作是我最好的了，良好的資金，良好的職業生涯-但是，在世界上什麼我 在這裡做，我感到非常獨自外出與我國的環境？這是如何形成的發生在我身上？ “我一直在那裡，因為有人為我提供一份工作，我接受了，知道未來的時間，憑直覺，我不會 賓至如歸鎮和surroundings.Or -也許你愛你的位置，但不幸的是，無法找到您的任何開口領域。我去過那兒也。回首我多年在得克薩斯州的奧斯汀，我不能...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10步恢復批判
- 您的簡歷一般會收到15 - 30次掃描後，第一次審查由雇主。考慮到這一點，關鍵是你的簡歷-您的“文件的握手” -作出了積極的第一印象，迫使 讀者把你的簡歷中的“是”樁，並可能要求你在一個interview.Before請將您的簡歷，你會希望確保它包含的基本特徵，一個強大的， 採訪生成恢復。在評估您的簡歷，您可以遵循相同的基本步驟，恢復專業作家。這將增加成功的機會，不僅將其放置到該“是”樁，而且還 幫助它上升到頂端的stack.STEP 1 ：請問問自己， “我的恢復正確的格式，以展示我的職業生涯中最好的歷史？ ”你恢復適當的長度，格式和形式的立場你 是定位？長度：有人用五年或五年以上的經驗，通常會被恢復1點59頁。它不是在所有常見的行政級別將恢復，只要三，四頁。如果您 是最近的大學畢業生一個網頁可能就夠了，但不要害怕去兩頁，特別是如果你有一些工作，實習，或在你的義工經驗belt.Forma...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 簡單面試的工程
- 強大的問題得到以下surface1。要求特定的“故事”完整的情況下，“我們都滿足人民不同意的情況下在正確的前進方向。您能給我一個實例從自己的 經驗在這你來處理這種分歧？也許當你領導一個小組找到答案每個人都可以凝聚？“2。建立在具體問題的回答”如何？“ 和“為什麼？”1）“到底什麼讓你決定選擇這個職業發展道路？”b）當候選人回答說：“你究竟為什麼相信？” c）最後：“為什麼這被證明是正確的道路？”如果你要問多 的問題，確保每個部分的基礎上擴展了一個單一的方向。這是更好地堅持簡單的問題如果你能。在面試，更少more.3。堅持實際happeningsGeneral， 非具體的答案，讓人們談論什麼，他們希望他們所做的，沒有什麼實際happened.a）“請告訴我有關特定情況下，你能證明你的能力，以應付嚴峻 更容易還是更困難策劃營銷活動的時間比你一直在做那樣的工作？“二）”這又是為什麼？“尋找證據多...
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- 2007-11-13 22:16:19 - K線圖實踐的檢驗？提供了實踐的檢驗準備民盟考試
- 當你參加民盟實踐的考驗，你更熟悉民盟的考驗，他非常熟悉這一測試將進行實際的測試更stressful.In事實上，如果使用得當，民盟實踐的檢驗可以是一個 非常有針對性的研究工具，它將準確查明在哪些領域你是最弱的，然後幫助你學習如何打擊和克服這些weaknesses.What如果你在民盟練習測試並獲得20 問題錯了，你的錯誤跨度了大量的不同的主題，從常識的核生化事故？嗯，你應該測試和研究。確定每個問題你有錯，弄清楚為什麼你聽錯 錯了，再教你你應該做的獲取問題right.Tips監理實踐TestRead民盟的問題開始之前，請仔細消除answers.Make一定要理解你是什麼 被要求，特別留意這個詞'不'的question.The問題在測試中沒有按照順序困難。因此，回答問題，你知道第一跳的問題，其中你 不確定的later.Make務必閱讀通過各種答案，即使你確信第一或第二的corr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 抑制一定幫到你在找工作？
- 被拒的人才SEARCHGOT你失望？這是真的，沒有人願意被忽略或拒絕在任何情況下。在求職/面試拒絕是painful.If你一直在找工作了一段時間，每拒絕 聘用你讓你感到非常憤怒和功率less.Here是我的建議，使每少painful.1拒絕。做大量的面試實踐中，正式和非正式.. 2。申請工作在許多fields.3。你知道是誰 是，以工作和without.4。計劃並作出具體的工作goals.5。許多交談的人，送感謝信too.6。否決的一個目標，讓你的招聘目標faster.7。不要介意。玩 在game.8。這次行動把你每天routine.9。享受愛你從別人，使容易take.10拒絕。查看感謝你have.11。問的job.c，2004-05瑪麗蓮J.特列斯，馬 認證工作招聘過渡教練郵箱：doitnow@nwinfo.net網址：http://www.doitnowcareers.info ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你累聘請其他人民拒絕？ - 12錯誤的招聘人員制定和如何避免它們
- 當約翰申請工作在橡樹公司，他的簡歷看起來很棒，顯示了巨大的人才和進步。他的資格，是不容質疑，他建立了融洽與大家立即在 面試過程。每個人對他在提到簽出。 6個月後，您想知道你為什麼聘請這個clown.Today氏聘請專業人士似乎更喜歡招募候選人的隊伍 就業。這是一個合乎邏輯的做法假定其他人承認他們的才華和保留他們，而才能平平的人被送往失業路線，過去的挫折而employer.The現實 在這種情況下忽視的是，大多數雇主未能有效地處理表現不佳。秘密在有效的招聘到今天的12個錯誤的理解通常由專業人士和僱用 招聘小組。本文將著眼於那些12的錯誤，並提供專業的方式聘用，以避免同樣的錯誤。在收益避免這些錯誤是能夠改變目前的時間 用於其他方面的招聘對企業的經營或發展其他方面的人力resources.Mistake＃12？不知道誰使了“招聘小組”最聘請專業人士 指定一個“招聘小組”，包括這些人的地位的主管，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 當日交易？最終的工作，從家庭的工作嗎？
- 自從夢想放棄一天的繁忙？想要出擊你自己和在家工作，但不知道你能夠做的生活呢？全職納斯達克交易哈維沃爾什只是想知道，現在 他問：“是日間交易最終在家工作的工作”？我們或許都有同樣的想法在一段時間或其他，我們長途跋涉，把對另一天的工作？同樣的工作，我們一直在做天在 一天多年？ “當然，必須有更好的辦法？”奴隸退出來使別人富裕似乎沒有某種權利，但選擇嗎？設立一個新的業務，或購買既定 一，既費錢又危險的前景。因此，如何能不抱幻想員工都希望能開關的工資，從總的獨立性？這些都是我的想法幾乎每天都在我退出安全 全時就業，並決定打擊了我自己。我問自己同樣的問題天天出;當然，必須有一種更好的方式。互聯網怎麼樣，我想，是不是應該是 帶來了新的和令人興奮的機會呢？我研究了很多所謂的工作，從家庭的機會，預示著數不清的財富，顯然排雷劫持剛剛坐在前面的我的電腦。不用 說，這些計劃實際上被證明是對為履行其作為，那麼，填...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何有效地開展工作與招聘人員
- “尊重/了解事情對我來說”是一個著名的路線作出艾瑞莎富蘭克林，一個是招聘人員，運用他們的口頭禪。這可能是因為有一個愛與恨之間 候選人和招聘人員。具體來說，考生熱愛自己的招聘人員能為他們做，但同時，不喜歡的事實，他們需要services.One難怪候選人，在 年招聘人員被打成不仁不義，錢飢餓禿鷲誰的眼睛只設置了底線。是否有糧食的真理的信仰或不，我不能肯定地說。不過，我做 知道的是，招聘人員，已經並且將繼續是一個可行的資源候選人。為此，招聘不應該被解僱，而是作用表示讚賞，他們發揮就業服務 industry.Many招聘表明，求職者不完全了解招聘人員的職責是在求職過程中，而這正是源於缺乏尊重。為了教育工作 求職者，下面是一些指針，招聘希望每個求職者的know.Respect招聘人員做什麼。雖然招聘人員不為你工作，好的公司將與您合作。與招聘公司有鑑於此， 招聘會建議您如何改變你的簡歷，你這樣採訪和...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何使用流動求職
- 什麼是“流” ？流通中所描述的心理學教授和教育家，米哈里奇克森特米哈伊，是一個國家的福利和行為。的行為是完全吸收的任務。這是一個超越國家的 being.An例子是一個音樂家，其原因的人打比賽忽視時間，地點和情況。有些人把這種現象稱之為是“神聖的喜悅。 ”如何求職者找到“流” ？更經常地 有緊張，擔心，失望，憤怒，絕望。這聽起來就像是歡天喜地的精神狀態是無法理解的一個尋找job.There都是籌備步驟：簡歷，填寫申請， 面談和電話。這些都是必要的職能工作search.But如果一個人找工作可以看到更大的圖片;一個在他或她走向不擔心，但“走出去的流動”的 活動，把消極被拒絕或強調到一個國家的內部知道他/她正在盡一切權利？ “流”的聲音正確的求職者使用。它可以使目前的工作搜索 最好的之一all.c ， 2004Marilyn學者特列斯，馬認證工作和職業過渡教練郵箱： doitnow@nwinfo...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你裡艱難生活，以及無法取得你想要的工作嗎？
- 許多人在工作，工作，他們不想，他們不願意去那裡每天都有。你是其中之一嗎？讓我們開始研究如何你有這個種“泡菜”的開始。你參加過此工作的原因的你 希望你找不到什麼嗎？是否有人接近你，告訴你要，即使你不想？是你是在恐慌，導致你以為你會出在街上？當我聽誰的人 也已開始進入這個困境，我經常發現，主要的原因對這種挫折和不幸，是因為有一個缺乏自尊，沒有目標設定。這兩個因素繼續攜手。這是 彷彿求職者已失去自我的一部分，並願意別人成型，外部的環境或fate.The治愈，在我看來，是要始終為自己的目標。有些需要有關工作 而其他可用於娛樂或learning.Goals讓生活甜蜜。他們可以把一個不好玩的工作到一個您可能會喜歡。他們還可以導致'你的工作你的夢想有一天！請你現在的工作到一個或 找到新的，有趣的工作。這是一個問題的態度，是不是？葷，2004Marilyn J.特列斯，馬認證工作招聘過渡教練郵箱：...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你的求職指導控制器或controllee？
- 我將定義我的意思這些條款。 “主計長”是一個求職者是統治盡一切權利。他/她已閱讀所有適當的書籍，做得很好撰寫簡歷，但仍然 失業。“該Controllee”已讀所有的最好的書籍，找工作，有可信的恢復，但仍然沒有work.What可他們每個人做，使自己的求職廣告：誰是WORK.The人 控制他們認為這是一個很好的運動是沒有阻止：波蘭和有很大的人際技巧，不發送感謝信，不問的人，誰是job.The被controlledby過程 需要評估他們的活動，看看他們離開了。是他們的網絡，進行順利，是他們足夠的後續行動？有客房供意想不到的和自發的？ （缺陷，控制人 需要了解太多。）這是我的補救措施。計劃，規劃，計劃，後續行動，發送卡片謝謝你，給你盡可能採取，並期待最多拒絕一包鹽。採取一切手段有一些有趣的 整個danged搜索！靈活的人得到最jobs.c，2004Marilyn J.特列斯，馬認證工作招聘過渡教...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您的身份盜竊和在線工作搜索
- 雖然身份盜竊是什麼新事物，網絡開闢了新的世界的機會身份thieves.According美國聯邦調查局，身份盜竊是最大的網絡詐騙。美國聯邦貿易委員會說， 身份盜用是它的頭號來源消費者投訴-百分之四十二的所有投訴，在2001.The竊賊使用您的個人資料，開信用卡帳戶，手機帳戶，開立銀行賬戶 在你的名字並寫空頭支票，讓受害者的法案，破壞了信用評級。身份竊賊可能對銀行的代表，互聯網服務供應商，甚至政府機構讓你 以顯示您的社會安全號碼，母親的本姓，金融賬戶號碼，並確定information.In最近的一篇文章（http://www.msnbc.com/news/830411.asp），MSNBC報導的案件下降了一個人誰 受害者欺詐上市工作，這是張貼在Monster.com。根據文章：“這只是工作的領導吉姆需要：一個營銷經理的地位與亞瑟加拉格爾，一個主要國際保險 經紀人。而且，只有天之後吉姆回應張貼...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3機密升降家庭為基礎的立場
- 升降遠距立場是不容易的。找到他們首先是想尋找一個在大海裡撈針。然後，當你終於找到一個這樣看起來很有希望，它填補之前，你甚至可以點擊 “申請這個工作。”為什麼他們會如此稀少呢？不知道雇主的好處讓員工遠程辦公，少生病的時間，提高生產率，降低管理費用，等等呢？ 事實是，你會驚訝地知道有多少公司都聘請遠程。大多數是不希望這些廣告開口就Internet.But它的並不都是壞消息。有三個非常 重要的規則時，你應該遵循推行遠程辦公工作。如果這樣做，你受聘的機會將更大。如果違反這些，你的機會約為一樣好贏得lottery.Rule＃1： 不適用的職位，你arent資格for.As的所有者2Work，在- Home.com，我花了大量時間，我試圖說服雇主張貼他們的遠程辦公的就業機會，在我們的網站。這是不容易 壯舉要么，我會告訴你為什麼：他們大多數都必須相信，有質量的申請人訪問我們site.One最常見的原因的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - interviewable簡歷
- 被傳言唯一的詞William Shakespeare在他的履历寫了是「可利用的」。 我們大概不会知道那是否是真實的。 但是它提出一個有趣的问题。 太多是多少信息，并且是多少太少，当应付簡歷拷貝时？簡歷是一個重要片斷對所有工作查找。 当公司慌忙找到理想的候選人，他們使用簡歷篩選候選人。 做，簡歷建立與讀者的立即連接，并且幫助在您的偏爱操縱採訪的路線。 如果您遞交生氣求知慾讀者，他或者她很可能將请求根据信息的問題您的簡歷在簡歷提供了與依靠一張被預先包裝的查詢表相對。 那是您怎麼知道您有一份「interviewable」簡歷，当它協助时塑造採訪的路線。挑戰怎麼，一个創造「interviewable」簡歷，不乏味或不育的一？ 一个人怎麼寫刺激讀者給您電話的一份簡歷？寫想着雇主熔鑄在旁邊信仰簡歷是關於您？ 因為它不是。 雖則簡歷是您的「故事」，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何選擇正確的簡歷格式
- 經過三十（ 30 ）第二一眼獲得大量的簡歷扔進廢紙簍。其中一個原因，這種情況是因為恢復作家沒有使用適當的恢復format.Each個人 不同的工作經驗和目標。您可能已經在您的工作的空白歷史。您可能會改變職業或已就業逐步在同一field.You需要選擇格式，您的優勢和 顯示您的最佳候選人job.Here是兩個（ 2 ）主要簡歷格式。決定哪個是最好的you.1 。年譜簡歷格式： ObjectiveSummaryExperienceEducationReferencesThe順序 恢復格式是目前最流行的人所使用的格式，尤其是誰寫自己的簡歷。然而，它不是everyone.This恢復格式是給你的，如果你不斷轉移到更好 就業機會;所有的工作已在同一領域（或多或少） ;您有沒有顯著的時期unemployment.From上述信息，您的簡歷的格式應是一個時間呢？如果您的答案是肯定的然後 你良好的路要走。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 做你最好的一切-因為某人正在找....
- 你的任務就是超越的挑戰。多於預期。說什麼負面影響對任何人或任何東西。是的，這說起來容易做，我們大多數。然而，這只不過是很好的建議為所有。你永遠 必須注意的背面，在沒有回飛棒returning.DRIVE阿NAILJust今天我是一個父親讀了他的兒子誰駕駛釘成的圍欄，每次他的脾氣爆發。經過約37釘 錘把籬笆小伙子決定削減他的爆發。每次兒子載他的脾氣父親讓他去圍欄掏出nail.For了一會兒，讓看籬笆在一起。什麼 你看？是的，一個難看的圍欄與墓洞也。點是什麼？我們的大爆發或發脾氣？。批評或將下調？。將永遠離開持久孔/ scars.Most有願望，我們感到遺憾的是過去。 也許希望我們能收回這些惡言相向，挾著一時刻的憤怒。不能這樣做！所有常任see.Gossip的傷害太大。有時候，真正的“多汁”的東西。然後，它獲得的勢頭。下一個 人“有點兒”美化的細節。聲譽可以斷送了沒有reason.Did你知道...
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