職業生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 討論你的成就在採訪中
- 當你準備面試，你需要準備討論你的成就。令人驚訝的是，很多人都不願意談論他們的成就。但是，這正是要面試 聽到you.Discussing你的成就分開你從剩下的人申請工作。它可以幫助你站出來，表明你更比其他資格。請記住，整個點1 面試是出售自己的採訪。他或她需要知道你是正確的人的position.Below是一些學科你必須準備討論在採訪。想想 你取得什麼成績？在每個這些問題。在過去的問題，它是有關公司，你要工作，確保你做你的研究，該公司前interview.If採訪要求 你你怎麼知道他們的公司，你不知道他們在什麼行業，他們的任務說明，誰是他們的客戶，那麼面試者可能會決定你是不是正確的人 代表他們的公司。以下是主題：工作HistoryWhere你的工作？多久你的工作嗎？多少錢你在你目前或以前的工作？什麼位置（擰）你那裡舉行？SkillsWhat技能 你有？你什麼技能的學習計劃？這些技能又是如何幫...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 簡歷或簡歷：得到那份工作
- 你的簡歷是你的銷售文件。它告訴世界你的成績，能力和角色您享受。它應該獨立，代表你。打動你的潛在的雇主有幾個 準則將幫助您創建一個驚人resume.Create一迷人的附信？使用友好的語言，是指工作的一些廣告，讓你的個性，表明這種document.Don'噸 目前它在塑料文件夾？這些很笨重，昂貴，您的面試者會放棄申請失敗無論如何。保持簡單，乾淨，stapled.Keep簡短？不超過2-3頁為限。僅僅 是指過去的10？ 15年的經驗，你的事業，無論多久，你已經working.Keep其有關？只包括細節是重要的和重要的幫助銷售you.Start的恢復 個人能力聲明。這是2-3句子或要點什麼你擅長的，你的技能和知識。正確放置在頂部的文件，所以第一件事是你的人see.Place 聯繫信息在頁腳文件的，如果它們打印出來，您的詳細資料在每一頁上。不要奉獻一整個網頁到您的聯繫信息。您只需填寫您的姓...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 建設業績信任
- 你可以有出色的想法，但從來沒有利用它們贏得工作的結果。這是因為背後的秘密在於這些想法性能。 Yours.Getting追求的好你的想法是直接相關 的水平，其他人有信心，你有能力交付。如果你做，你會為自己創造機會，定期進行。一個成功的想法導致另一交付和另一個 另外的。大思想是誰賦予人民一貫反過來想法變為reality.You看到，不僅需要的想法是好的，但想法製造商需要有一個演員誰可以提供 遠見。這並不意味著你必須執行大量的想法之前，一個批准。它意味著基礎質量的工作是決定factor.In二十年的管理，我已經否決了更多的好主意 比我已經獲得批准。大多數人否決的原因之一：性能的信任。我不信任的人，提供他們的想法。阿平庸的想法來自一個強大演員將獲得通過的一個偉大的想法從某人 與不跟進和窮人results.If你不能這樣做的小事，為什麼會有人給你更大或更重要的事情該怎麼辦呢？而每一個想法可能並不大，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 職業技巧：如何啟動一個新的職業生涯
- 如今，大多數人認為，工作是不是生活了。人們更多的移動，並更容易轉業每隔數年，甚至職業一次數終其一生。它是 越來越普遍，我們也可以發現，我們需要改變的工作，因為公司裁員，裁員和關閉。有信心，你的技能和經驗，你有能力應對挑戰的 從以上可以給你更大的信任感對你的職業生涯，也不論你的生活帶來way.Get支持。環繞自己與家人和朋友，讓他們知道你的處境。保持聯繫 那些你所關心的，並繼續你正常的社會活動。雖然你可能不喜歡，現在還不是時候，以避免人們或停止社交。您的支持人員將幫助您保持動機， 他們將積極與擦亮眼睛的機會you.It氏不是你。喬布斯，而不是人被裁員。冗餘現在是一個常用的術語，並接受其工作的一部分，現代生活。這不是一個 思考你或任何你需要感到慚愧about.Set了一個總部。營造一個環境，它有利於你的求職計劃。設置一個基本的辦公室，家，其中包括使用電話，固定， 郵政用品，電腦和打印機。如果你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 得到提高：如何為你的老闆要求更多的錢
- 有多少人你知道是誰認為自己應獲得加薪，但不敢問？你甚至可能是其中的一個人！為什麼我們都害怕要求我們相信我們是值得？現在是時候停止 令人擔憂的，而是開始問之後，但在收費到您的老闆的辦公室給自己最好的機會成功的這些有用的提示？然後書，會議與boss.Do審計。作出巨大的所有列表 成就您目前的角色。想想你增值，你的組織以及如何增長的業務。名單都明顯的結果，如統計，銷售數字，客戶推薦和 報告以及這些東西可以多一點很難量化，如改善工作人員morale.Know什麼你的價值。找出類似的職位，你付出的市場。看看相同 工業和其他行業，以確定你的市場價值是什麼類型的其他程序包的好處是在提供類似roles.Create您的理想方案。製作列表說明你想接收 在工資，汽車津貼，員工福利，退休金和休假時間。看看美元總價值的包？不要只注重個人components.Consider的組織情況。要注意 該組織是如何執行的辦...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 知覺
- 怎麼是你最近的洗車場的經驗？你要你的車到一個做自己動手洗車，您可以確保每一個地方，需要加以清理乾淨了？你接近洗車小心，檢查 您的窗口2和3次，以確保他們的安全，以便堅決沒有水可以來裡面？然後仔細減輕你的車到標記線，然後等待-感覺你無法控制的權力，開始移動 你的車向前，然後覺得被困在繁忙時，雷鳴般的水，肥皂和刷子撞上你車從各個方向？還是你高高興興地接近洗車，存款的硬幣，輕輕地指導你 汽車進入軌道冷靜，serenely.Did你不知道你要陷在中間，而不能出去？你不知道的機制將破裂？你不知道您的Windows或你 坐在舒適溫暖的繭在你，知道你是在良好的手中，那裡的機器只是洗去污垢和塵垢離開車輛的乾淨整潔，並準備好了嗎？我在我媽的 在幾個星期前。媽媽喜歡她的汽車清潔，但並不覺得舒服做，靠自己的-好，她是超過80，所以我想這就是原因。當我到她的車通過洗車，我想到了各種 洗車經驗，並意識到這方面的經驗...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 停止尋找工作，並開始吸引專業成功！
- 1。評估？評估您的技能，興趣和能力。理解轉讓價值marketplace.2。翻譯？你的溝通能力和專業知識，通過精心的口頭和書面的戰略 包括質量簡歷，求職信，專業的發言，並明確accomplishments.3。目標是什麼？創建一個營銷計劃，針對具體行業，市場和企業在相互 可以探討的機會和最佳利益realized.4。研究？知識就是力量，力量充滿自信。通過研究目標公司，市場環境和業界的關注，您可以立場 自己作為一個有影響力的領袖誰能夠提供成果，而當時的out - of -工作的專業誰是尋找job.5。申請？疥癬病的活動和您的時間與項目計劃，其中包括行動步驟， 時間線，和預期成果？始終牢記評估和調整needed.6。連接-互動“正確”的人民，建立一個有價值的和強大的專業network.7。過渡？ 職業生涯進入一個能滿足當前的需要，同時為未來的定位，你advancement.8。確定？承認預測技...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 十大準則的執行工作與招聘
- 1。選擇正確的類型招聘partnerDetermine你是否會最好由保留，應急，合同或研究為基礎的合作夥伴在全球，國家或地方level.2。招聘人員面試 找到合適fitEffective夥伴關係是建立在共同的利益，機會，價值觀和performance.3。對待採訪的招聘人員相同的照顧和敬業精神，工作interviewYou 永遠沒有第二次機會去打造第一impression.4。制定了獨家合作關係與您recruiterMore是不是更好。作為提出了更多的機會，然後由一家企業可以讓你被淘汰的 consideration.5。擁有先進的求職criteriaKnow你想要在新的崗位，並能清楚地說明你的興趣和needs.6。了解誰是真正的客戶isYou're “解決辦法”而不是客戶端。真正的客戶是公司，從事recruiter.7。不支付servicesThe雇主有責任支付招聘的收費，而不是你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 事業的成功通過自我營銷
- 市場營銷不應該僅限於廣告公司。找工作或提高您目前的位置，需要良好的自我營銷技巧。什麼是自我營銷？基本上，自我營銷是溝通你 利益的潛在或目前的雇主。想想自己作為一個“產品”，並解釋雇主你從什麼區別其他“產品。”為什麼是自我營銷的重要？工作或登陸 改善你目前的位置，需要有效的銷售技能，能力和知識，以雇主。你如何推銷自己？自我營銷可以通過網絡完成，簡歷，面試， 和工資negotiation.Reports估計，多達85％的職位不公佈。網絡是一種方法可以在“隱藏的就業市場”？那些未公開工作。告訴大家，你知道你是 找工作。他們只是可能知道誰是某人聘用。開發一個聯繫人列表，其中包括：家庭，朋友，朋友的朋友，熟人，同事，前同事，鄰居，醫生，牙醫， 律師。如果你住在大城市，機會是你可以找到一個找工作的支持/網絡小組參加。請記住，更多的接觸等於更多的就業opportunities.Resumes往往是你第一...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你應該知道的專科醫療帳單
- 無論你是誰是一個人思考的醫療帳單成為專家或公司尋找一個專業的醫療帳單，那麼這篇文章是為您。有幾件事情是你應該知道 在工業和醫療帳單走你，我會通過，從而使您將有背景信息，您需要幫助你作出決定，將最適合您的需求。我們先來看看 在如何才能成為一個專門的醫療帳單，然後我們還將探索替代聘請醫療帳單specialist.What是一個醫療結算專家？阿專科醫療帳單是 人誰可與醫療辦公室，並負責該公司的醫療賬單。如果你渴望成為一個專門的醫療帳單，然後準確，注重細節是必須的，你很可能會在 負責索賠處理，收費項目，和計費和收款。然而，大多數醫療辦事處將僱人做多只是負責醫療集合。他們希望有人來，更多的是 醫療助理，。工作職責將會擴大，包括了諸如：？應付帳款，工資及銀行工作？編制和保存病歷？安排約會？接收和撥打電話？ 從事保險驗證，預先授權和轉介工作我怎樣成為一個醫療結算專家？大多數企業將要求您可能已數年的工作經...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 職場戀情可能不利於你的事業
- 超過70％的員工將成為一個浪漫的人參與他們的工作在某個時候在其職業生涯。工作場所已成為新的單一的酒吧。工作場所也成為頭號位置 配偶的作弊事件，以滿足合作夥伴和進行婚外affairs.Proceed小心，如果你對某人吸引你的工作，並考慮在工作場所從事戀情。由於誘人的，因為它可能 是迄今為止在工作的人，風險遠遠大於回報。辦公室戀情可能會導致您的法律問題，公共尷尬，並可能損害到你的工作場所career.Legal ComplicationsIf 情人成為參與了公司醜聞，你可能會被命名為共犯，或拉上法庭作為政府的證人。考慮下面的例子：？美國地方法院法官芭芭拉瓊斯，法官在審判 前世通公司首席執行官伯納德埃伯斯，裁定的證人斯科特沙利文可以質疑他的婚外情，因為這反映了他的性格的真實性。？圖書出版商朱迪思裡根 可能被迫作證，她的事誰與克里克撤回了他的名字從國土安全部代理人在中間的許多指控的個人和專業不當。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 電力恢復？寫你的目標
- 一個強大的恢復開始了良好的客觀陳述。這是標題您的宣傳推廣自己。標題要簡單而清晰的狀態，你是最佳選擇的 具體工作或position.Clarity客觀現象，你必須清楚自己的職業生涯的方向。如果你不清楚你在什麼地方領導與你的職業生涯和具體目標，您可能不合身的衣服 該職位。有一定會有某些uncertainities在你的心目中，有可能關心的領域的道路上你的事業正。然而，最好不要以反映這些灰色地帶，在你的目標 statement.There幾種方法你可以寫你的objectives.Decide的具體職位你想申請。再想一個或兩個資格，能力和技能去與立場。寫 在短期和簡單的方式。該格式可以去類似this.Objective：找中層管理職位在一個組織在業務發展和特許經營網絡管理是高priority.If 你申請多個職位，您可以準備不同的目標，將與你的立場申請。您也可以編寫基於客觀的立場'工作說明...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 縮小差距，在你的職業目標
- 如果您仍然圖片穩步進展了階梯時，你認為你的職業目標，現在是時候改變你的想法。對大多數人來說，攀登職業階梯的不再是一種選擇。工作世界 如此戲劇性的變化是線性的職業道路很少存在，但作為歷史symbols.But，沒有這些可信任梯級顯示方式，你如何找出下一步在你的事業？你如何確定 你需要去商學院或研究生？您如何識別你的下一個工作？你可以聘請靶的方法，或者魔術8球。或者，而是努力尋找下一個梯級上的神話階梯， 你可以找出你的長期職業目標，然後集中精力縮小差距的今天和你未來的目標。通過集中的長期性，技巧和經驗，你需要獲得，將增加 您的選擇，給自己經營的靈活性在今天的混亂工作world.To確定您的職業規劃，首先寫下你的長期目標。然後，做一個職業差距分析，按照以下四項 步驟：第一步OneDivide是一張白紙，紙成三欄。在頂部左側欄中，寫：“目前的技術和經驗。”在頂部中間欄，寫：“差距”。最後，在頂部 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 開始工作之前，先獲得僱用
- 如果有一種方式證明* *任何有理智的雇主，您是一個僱用？會學習如何去做，你感興趣？我想so.I稱之為“開始工作前，您得到僱用”求職 方法。你可以學習做到這一點在未來的兩分鐘。並開始獲得更多的就業導致today.Begin的理解，讓聘用的工作-任何工作-全部歸結為一件事：證明。這是一件事 要求你是一個僱用。任何人都可以做到這一點。但是你能證明這一點？據尼克Corcodilos ，作者最暢銷的“賣出獵頭” （ www.asktheheadhunter.com ） ， “要獲得招聘經理的注意，你 應該成為一個專家在他的業務，了解他的工作需要做，了解他將要你這樣做。然後步行和證明他說，你會作出他的生意更成功。 “這裡有 一些例子，以幫助您做到這一點...假設你要查找的銷售工作。你可以研究你的目標公司，並建立營銷計劃，將合格導致面試，研究發現的競爭 銷售機會-或全部above.How有關工作作為一個...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 成功的秘訣求職：如何找到一份工作沒有恢復
- 我在我的中期三十，並在你可以想像，我已經改變，並期待工作多次在我的生命。無論多麼成功的是我在找工作的研究，我認識到，有一些地面 “規則” ，需要得到尊重，否則我們不會得到我們想要從我們的careers.First一切，忘記你的resume.A恢復不能給你一份工作。簡歷將不會給你一份工作。研究證明 對於1400發送簡歷，只有一個工作機會！所佔的百分比非常低，使不是擔心太多的結構，佈局和類型的字體您將用來創建一個夢幻般的簡歷， 做到以下幾點：尋找你真正想要做的life.By說，我並不只是意味著職位。是的，你要成為一個營銷經理，編輯， IT顧問或飛行服務員，不過 性質的工作你將不得不考慮的，擺在首位。你喜歡朝九晚五的作用，結構良好，在辦公室？你喜歡從事戶外活動？你不介意在清晨起床工作， 考慮下午呢？你會介意在飛機上或船舶，或你認為是一種有趣的方法來支付支票？如果您認為您沒有回答這些問題，想事情t...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你能真的失敗個性測驗？
- 問：我沒有得到一份工作，我採訪了。雇主說我已經“失敗”的人格測驗。這怎麼可能？這是否意味著我沒有個性？答： “失敗”是一個非常強烈的字時， 到了要個性測驗。事實上，它是如此強烈，它讓我想知道專業的潛在雇主，其管理的人格測驗，以you.There沒有通過/失敗的 個性測驗，特別是職業人格測驗。有簡單的因素是很重要的雇主，要么是或不是，現在你說，你personality.To“失敗”的個性 測驗是一種誤導。你根本沒有一些個性特徵，雇主認為特別重要的工作，你應用for.Other比是他們侮辱你，他們可能沒有你 贊成給予你的個性測驗。您篩選出基於一定的個性配置，節省了您從接受一份工作，你很可能已經結束了仇恨和短後離開 while.A人格測驗是一個有趣的動物。實際上有許多不同類型。你已經遇到了就業前的人格測驗，但不是唯一的類型進行there.Before我們到下班 標的個性測驗，這一點非常重要，我們...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何選擇適合的職業
- 他們說，大多數人做全面和徹底的職業生涯的變化至少一次兩次常常在他們的有生之年。極少數人的理想選擇自己理想的事業時，他們在高中和幸福 快樂地工作的人同樣的工作，其餘的為自己的生活。隨著技術的方式和一切變化如此之快，我認為這是荒謬的希望留在一個工作從你離開學校，直到你 退休。即使住在同一間公司可能是一個巨大的挑戰。因此，您將如何選擇你的第一個職業生涯？你的下一個重要的職業生涯變化？的第一件事，我希望你看看是什麼樣的事情是你喜歡做 和你的自然擅長。假設你剛剛贏得了彩票，你永遠不用再工作了一天你的生活。你會如何度過你的時間？之後，瘋狂購物，旅遊， 例如年紀越大，你就必須要填寫你的日子裡做一些事情，讓你不厭倦了你的腦海。你會怎麼做？什麼會消耗你注意，如果你可以自由地埋葬自己的呢？是 還有一種方法，使生活在現在？有一個方法能夠合併一些到你目前的職業？請問你開始做，現在作為業餘愛好和發展它成為第二個收入...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 作工作真正地存在？
- 超过四出于十位三十多歲的專家想要改變事業，但是感覺設陷井和不相信他們意志，一項新的研究显示。更多三十多歲的人，是感覺幻滅與他們的事業和公開承認他們希望搬入更加有意義的事和履行。 他們承認防止他們如此做的一定數量的因素？ 人三分之一說在进入新的事業的薪金的一位降從改變將停止他們，處所說他們缺乏信心改變，并且一個进一步處所沒有承認有清楚的方向。(开展由網站www.lifecoachforyou.com)投票四百個三十多歲的人在英國和美國和被发现的研究时候，当人们是很可能看改變的事業是從年齡的30到32。 勘測也发现投票的那些三分之一不重視什麼他們為工作做和六出于十感受說他們的工作不肯定地增加到他們的健康和福利。「有他們的工作感覺困住的讓擔心的人数」，一位專家說史蒂夫Errey，三十多歲的事業的，結果「增加體驗重音和在特殊情況下做自己不適」...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何找到一個在家工作
- 答案可能比你認為容易，但有一個catch.The事實是，你找到一個在家工作，就像你發現任何其他工作同研究，持久性和一些求職savvy.The警告？曾經 不知道為什麼越來越多的企業不做廣告在家工作嗎？在這個競爭激烈的就業市場你可以認為更多的將帶來的好處僱用遠程。那麼，其中許多人一樣，他們只是不做廣告 遠程辦公的立場。可悲的事實是，當他們這樣做了，淹沒了他們的答复申請人誰不遠程合格的立場。似乎有一種持久的謠言流傳 希望在家工作的人不知有資格執行職務。這真的變成雇主去張貼在家職位世界see.With這麼說，你可以看到是多麼重要非常 現實在申請在家立場。想想你的家庭為基礎的尋找工作的“傳統”求職。請記住，許多公司都在家友好，即使他們不說，在他們的名單 招聘廣告或廣告。事實上，你的公司目前正在努力為可能願意允許部分遠程辦公。這應該是你首先關注的地方。許多公司正在試水，使員工 在家工作兼職basis....
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dont辭掉日常工作！說服你的老闆讓你遠程辦公，部分1 2
- 你拼命想找到一個遠程辦公工作，讓您可以退出目前的1？堅持！你的工作只可能有可能從home.With做正確的方法，一個小小的研究和良好的 建議，許多員工的想法出售他們的遠程辦公employers.In這第一部分，我們重點應該採取步驟，以便確定是否你的工作是一個候選人 telecommuting.Many工作非常適合遠程辦公...，許多人沒有。您的第一個步驟應該是評估你目前的工作，並確定它是否是可行的，它從自己的home.Ask 以下問題：是否你的工作依賴於資源，只能在辦公室？如果你的工作只需要上網，電話，傳真，肯定是可以做到從家庭辦公室。但是， 如果你是一個接待員在醫療辦公室，你可能有其他的責任，需要你身體在那裡，即有病人填寫了一堆表格和申請。你的工作做得不錯，沒有監督的？ 有些人的工作非常滿意自己。其他需要的支持，有一個主管和同事在附近。監控自己一個星期。請注意您如何往往依賴別人，你將如何...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dont辭掉日常工作！說服你的老闆讓你遠程辦公（第2部分2）
- 好了，你確定你有合適的技能和素質，做你的工作有效地從家裡。你相信你的工作非常適合遠程辦公。現在你只需要你的老闆覺得這是一 偉大的想法，但如何？最好的方法是提出一項建議。一項提案是一種非常有效的方式出售的想法給你的雇主，因為它可以用來突出的優點，並提出您的要求在 有組織的，專業的方式。良好的書面建議也表明，您可以在您自己的好（很重要的一點，因為你將在很大程度上不受監督）。首先，你需要考慮的是如何 這將有利於你的雇主。這自然對任何人想要知道什麼是在為他們。制訂一份清單的好處讓遠程辦公，如：降低成本，可以為辦公場地，設備，停車場， 等可以是一個有價值的員工招聘工具，提高工作效率10 - 30％，根據加利福尼亞州遠程辦公試點計劃生產更多的節省時間的實現作為減少 使用的公司支付的時間，以滿足個人或家庭的需要。毫不奇怪，遠程報告說，他們不太可能採取病假一天，以便在家分娩或修理，或採取兒童 重要的約會。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 走鋼絲的遠程辦公
- 對於我們許多人來說，遠距離好像理想的情況。你醒來，洗牌給您的家庭辦公室，在自己的工作步伐。你休息時，它很適合你，你結束你的一天當您準備好。您可以 重新安排工作日程，以適應在您的個人life.Or可以什麼激勵大多數人是尋求遠程辦公的需要之間的平衡工作和娛樂。具有諷刺意味的，它往往這一願望的平衡 導致人們認識到，遠距離不是them.Take梅格Rottman 。現在，她自己的總統公共關係公司， StylePR ，梅格曾經認為遠程辦公是完美solution.At 當時，她是作為一個時裝編輯為公司設在紐約。因為她在西海岸，和她的工作並沒有要求她在一個辦公室，她覺得這是一個自然合適的工作 回家。 “首先，它似乎像一個巨大的機會說， ”梅格。 “最終，我發現我沒有'工作時間'和'玩的時間。這一帶也變成剛才的時間' ” 。 “我發現，有沒有開始和結束我的一天。 也沒有時間...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 至於表：為您的面試問題
- （衣阿華？2005年1月26日）最後的致命問題，所有面試者可以攜帶更多的重量比你想像。一聽到“現在，你有任何問題，”你能有機會展示 的質量你的性格和興趣的公司。不管如何採訪到一地，被動地應付這一問題，以動搖頭和禮貌的微笑，只會向雇主溝通 您不感興趣，詢問有關工作，公司，和你的地方在他們的組織。你的方法對這個問題的問答時間，將直接影響到面試的評估你和 在interview.When思想問題的第一件事，可能會想到你的薪水方面，時間，假期，福利。這不是一個好主意，提出這些類型的問題，在此期間。它將 只能表示雇主的，你更關心自己比了解公司。這些種的問題僅適用於工作提供了made.When制訂本部分 採訪中有關發展問題的公司或組織。這將產生積極的影響您的採訪表明你更加關注公司的工作不僅僅是多少他們將支付你。 良好的問題要問是：*你會如何形容你的企業文化？*什麼是典型的職業道路的人在這個位置？*你的公...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 面試感謝信
- 禮儀的頭號面試技巧是寫感謝信。這不是一個常用的工具求職者現在。如果您正在尋找一個優勢和地堅持上述的其他工作 申請人然後按照你的採訪顯示，表示讚賞，並courtesy.The應該寫的信，並在24小時內發出您的採訪和發送給所有的人誰也採訪了你或你出去 在這個過程中。如果它是不恰當的發出信函，每個人都參與了誰是你的採訪，那麼就發送一個最高級別interviewer.Writing向雇主展示的另一種方式 技能和能力，在溝通和你的事業。確保你的信是可以理解的，易於閱讀和專業又個人。現在，您已滿足人民的人或寫信給你是可以的 包括一些personalization.The信方式應包括以下內容：*第一，表示衷心感謝你的採訪.*第二，你最好再次強調該職位的資格要求.* 第三，重申你的熱情和興趣的工作。此時，您可能需要提供額外的信息，以前沒有給.*第四，再次提及您appreciation.SAMPLE 信：A...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 為持久的印象，面試禮儀
- （得梅因，愛荷華州- 2005年2月2日）方方正正適當當然在每一次採訪，只是一種方法來增加您的成功，找工作。這裡有一些提示之前要考慮你坐在跨越 從你的採訪.*“著裝成功的。”這看起來像一個被濫用短語？也許，只是因為它是真實的。一個適當的候選人可以穿著了，訪者更注重的 性格和品質的被訪者因為外表不是分心。 “適當”，可根據不同的解釋和地位的領域你是面試。考慮 典型的服裝僱員在該位置，並開始採取行動，走了一兩步。一般是在暖通空調，管道和電氣行業典型的服裝是不是西裝，打領帶。由於衣服是很隨意，一般在這些 特定行業，一個不錯的考慮穿著一雙休閒褲和牛仔布的馬球襯衫或及早.*給你的採訪，你有時間的交通。請確保您知道如何到達的位置。這將是 一個好主意，到辦公樓前一天的採訪，你不會迷路，失去你的從容和自信。目的是為您的預計到達時間為10分鐘前，比預定 採訪。不要遲到，但不要太早。你不想讓他們等待和你不想急...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 電話恐懼症：讓你的手機求職的朋友
- 你很舒服使用電話。這件事情你每天都在你的工作程序，所以那為什麼只要您需要使用它的職業改變或尋找工作變得很困難？您 不願意使用手機在你的職業生涯變化或尋找工作，可能源於憂慮可能會發生什麼。一定金額的緊張是很自然的電話時，雇主或網絡聯繫， 更何況它是做到了投機的基礎。但是，不要讓這樣的停止you.Let氏檢查您不願使用電話？“我想這個雇主電話，因為我敢肯定，他們將有一個開放 我“，”他們可能不希望和我說話，或者他們將太忙“，”我擔心該說些什麼？我可以做一塌糊塗它...他們可以說沒有...我將結束感到自己的愚蠢...和 拒絕“，”這讓我感覺更差，我不想來撥打電話，現在想我會離開它的時候“，”我來寫，而不是“當然，信遠'安全”，因為 他們否決的感覺更個人。他們沒有拒絕我，他們拒絕了我的信是如何如何證明之一。但是，基於同樣的原因，它要困難得多，雇主說“不” 您的電話，但要投入你的信到bin。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 商業的婦女服裝：決策的影響
- 購買西裝可以是一個重要的投資時，你要提高你的業務或尋找職業發展。身穿，標準的機架適合商務或工作面試並不總是意味著 成功。適應是非常重要的。該裝備可以是偉大的，但如果它不突出你的積極特徵或不正確的顏色，你不會看不如你can.Start通過確定您的身體類型，然後 選擇訴訟，它將尋找最好的你。例如，如果你是一個三角形形狀更小的底部和頂部比將要帶來的眼睛整個肩膀，製造出更大的寬度 的肩上。選擇西裝與水平線可以達到這種效果。選擇合適的褲子，裙子，配件，連鞋子將取決於你的身體shape.Some需要考慮的事項：1。香料1 灰色或黑色西裝與鮮豔的色彩，如酒紅色，藍色，紫色，銹，綠等你不用看無聊因為你身著灰色或black.2。如果你申請的立場與新公司 或正試圖尋找更專業，你現在的公司，看看在該公司的著裝規定以及其他員工穿著。你的裝備你不應該出現在以上dressed.3。授予 您的企業配備更花哨樣式由戴頭巾...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 寫作強大的恢復？ 10黃金規則
- 你的簡歷是你的銷售信函。它可能不會讓你的工作。但必須讓你的採訪。簡歷應寫入引起的利益的雇主，讓您得到您的預約面試。這個 主要目的是對恢復。這裡有10金科玉律遵循創造一個非常強大的resume.1。雖然寫簡歷你應該記住，這是寫，其目的是得到一個具體的 工作。這將集中在你的簡歷的要求的工作，然後配合你的經驗和能力，符合條件的job.2。一個強大的恢復將是簡潔，中肯。必須謹慎 採取不包括任何想到的，這是沒有必要包含所有你。這是不是你的自傳。每行，每一句話，必須評價他們是否高度相關的 工作描述。你只需要幾秒鐘的雇主留下深刻印象。這幾秒鐘之內你必須向你做什麼，什麼是您的憑據的job.3。一個強大的簡歷開頭的目標 陳述。我們的目標聲明應簡單明了。它應該狀態最好在短短一，兩個句子的位置你申請的，以及如何有利於雇主。簡歷必須 可定制的工作說明。雖然可能無法寫簡歷的每一項工作，這是可取的。否則，有幾個不同的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 找到免費在線簡歷
- 你有沒有把錢花在了無數的工作板，才發現，他們不提供類型的候選人你需要？如果答案是肯定的，不要擔心了，你會為學習狡猾的技術來幫助你 找到恢復自由的淨。有許多免費的資源，提供在線簡歷。這些措施包括：免費個人簡歷數據庫;免費會員將在協會網站上免費學院和校友的簡歷 大學網站;免費簡歷新聞;免費簡歷聲霸卡網站和主動和被動的簡歷存放在個別候選人的網站。所有這些資源，可以發現通過使用簡單的搜索techniques.You 不久將有數以百計的免費恢復在您的指尖。第一步是利用多個搜索引擎，因為它們將分別提供不同的網站。排在前十位的搜索引擎的建議是： http://www.google.com ，另http://www.yahoo.com ， http://www.altavista.com ， http://www.excite.com ， http://www.hotbot.com ， http://ww...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 面試準備-如何尋找雇主
- 當雇主決定進行一次採訪你，有一些事情，他們正在尋找您的意見。當然，你很可能把重點放在這些事情在採訪中，但是你應該記住的 在本手冊中的提示，因為下面的提示是什麼因素使雇主看到所有這些東西在you.Since大家都希望有一條腿了當談到採訪，自然似乎 適當讓你在什麼雇主正在評估你在採訪。所以這裡是list.Your熱情：雇主想知道你是願意並渴望成為他們的公司的一部分。 作為充分擺放著知識的公司是肯定火的方式顯示您的enthusiasm.Your能講清楚：如果你的做法採訪喃喃自語，說俚語，一個潛在的雇主都不會 看到你作為一個professional.Showing您的團隊合作技巧：你應該表現出一個例子，你有能力作為一個團隊工作，在您interview.Leadership技能：你應該表現出你的領導能力的接近 您的採訪進攻思路。解決問題的能力：雇主需要知道，你可以自己處理問題時，arrives.Wo...
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