職業生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 開裂的連接代碼：網絡的內向
- 我們都聽到過：“只要出去那裡和網絡！”如果是那麼容易，我們可能已經那麼做了。那麼，為什麼這麼難？那麼，你是一個內向的人，不是嗎？足夠said.However，除非 前景很長求職激發你，你必須走出去並與人誰不知道你，但誰能夠受益於你的expertise.Below是麵包打技巧，幫助你破解 連接code.1。參加有目的的考慮。可挑剔的事件你參加。挑選您所感興趣的大部分。這可能是一個剪彩新業務，商會攪拌機，愛護動物協會的利益， 或粉紅色滑party.2。以一個朋友。為它的遊戲。挑戰對方打敗你的既定目標與冠軍冰cream.3治療。提前計劃。設置網絡交談的目標，至少5人 收集名片，從三個人在你的行業，專業或職業interest.4。分裂。規則＃1是你不能與你的網絡合作夥伴，直到遇見了你的目標為自己設定。 這意味著你可以不坐，互相流連的餐桌一起，或陪同對方到休息室。但是，您可能微笑令人鼓舞整個room...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 它照樣可以向上移動，在美國！
- 是的，照樣可以向上移動在美國：它被稱為職業生涯中sales.Sales工作在所有的形狀和大小。從最低電話推銷員的全球戰略帳戶的經理，銷售是什麼 使公司successful.Today，需要尋找維持職業的一個熱門話題是每個人的勞動力。然而，每一個企業主，我知道不斷哀嘆缺乏良好，有效 salespeople.What使人們不願進入銷售？我們怎樣才能讓人們知道與一個驅動器和決心取得成功，銷售是最可靠的方法舒適的生活及以後呢？第一，採取走出恐懼 銷售工作。許多人不希望銷售，因為他們害怕他們首次不以配額，他們將被解僱。然而，有許多公司願意幫助你實現你的目標，以及 外部資源，協助您learn.People普遍渴望某種穩定在他們的生活。看看馬斯洛的需要層次。在基本的食品和住房之前，必須滿足人們能夠開始 關注更高的目標。查詢這些公司願意的良師益友。有時，他們可能沒有最大的利益或有最好的工資，但他們會給你e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職諮詢的絕望求職者
- 另一個上午，找工作擺在你。你倒了一杯咖啡，打開文件的就業部分。隨著混合預測和絕望你拿起鉛筆和存根的準備目標 並找出一些可能的工作opportunities.There較少的廣告圈今天上午，儘管希望的話，模糊的描述你就開始相信，這一切都將潛在的雇主 認真考慮你。也許他們的家人或朋友，或者也許你會再一次聽到“我怕你是大材小用這個職位。”後，幾個電話嘗試進入一個積極進取的 思想。你頭出了門，一個文件夾中的簡歷，一方面和一個列表的地址在下次。你會落一些簡歷，並計劃接受採訪時afternoon.Maybe今天會有所不同...你 或朋友找工作？你聽說過下崗的熟人從長期就業，卻發現4個或5個月後，他們仍無法找到工作？如果您認為唯一的辦法找工作 是有連接，您可能有一定的道理。有了這樣的需求很多的就業機會永遠不會給文件。你怎麼競爭？網絡“給不遺餘力”。告訴朋友，家人和熟人 你的求職。這些人可以給你一個...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職面試-如何有效地採取後續行動
- 找工作不只是你的表現在一次採訪。後接受採訪時跟進你有重要作用，成功地找工作。以下是如何做到這一點effectively.On一天採訪或至多 第二天，發出感謝信的每個面試。除了說你願意參與這項工作，提兩個或三個你的主要優勢或技能，直接有益的 position.During採訪，你應該了解如何在短時間內，他們計劃讓一人到位。問：“在什麼時間你希望作出決定？”這會給你的想法多少時間 involved.Schedule你的跟進根據這方面的資料。如果面試者說，他們將作出決定，在兩至三個月的時間，它是沒有意義的每日跟進，甚至weekly.Keep常識 思想。如果你是面試官，你願意接受3個電話，每天從一個候選人？你肯定不會。另一方面，不要去了另一個極端，而不是後續一個月either.Follow與 合適的人。這意味著，跟我們的決策者。如果你與某人跟進誰的影響不大，對聘用的決定，你浪費你的time.Thi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職面試-的真正原因，你為什麼需要跟進
- 有效的後續工作面試後，往往是關鍵原因有人找到工作，即使有其他同樣合格的候選人。許多考生把後續作為可選附加在他們的工作 搜索。這就是不case.There有多種原因，您應按照up.Sometimes，視線實在是忘記。您的電話或信件可以幫助面試官記住你對其他 candidates.We願相信，聘用邏輯上作出決定，而不是受外界因素的影響，如是否跟進。在實踐中，這是很少見的情況，因為大多數管理人員參與 招聘會告訴you.Following將能確保頂級的心召回。這是某個時間足以讓你的優勢在competition.Also認為，雖然得到一個工作可能是你最優先考慮的，僱用一個新的 一方面可能是一項非常迫切需要的雇主。即使是一個優先事項的組織，它可能會失去所有的日常日常火災決策者必須處理。一個電話，從你對什麼 需要給予更高的priority.Apart決定從，你的電話和信件，是一個機會，重申自己的長處，甚...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 豐富的職業生涯中，窮人的職業生涯
- 是什麼讓一個豐富的職業生涯？它不僅僅是工資和福利。豐富的職業是一個適合你的才幹，並提供一個機會，作出有意義的貢獻，以及一個提供 右compensation.A豐富的職業生涯是一個有豐富的投資回報。什麼是職業生涯的投資回報率？它是一個多薪水和醫療福利。你的事業投資回報率是整個一攬子你獲得的回報 在投資你的精力，時間，人才的職業生涯和organization.Career投資回報率可以包括貨幣補償和典型的福利。它也可以包括比較抽象的，間接的好處， 例如有機會參與專業協會，信譽，地位和聲譽的組織您的工作-只是僅舉幾例。職業投資回報率也是獨一無二的你：你認為1 您的投資回報可能並不重要的人，誰的作品，或在大廳上country.To決定自己的獨特的職業生涯的投資回報率，確定您收到來自您目前的職業，除了 您的工資和其他標準的好處。一旦您確定您目前的職業投資回報率，想一想因素會使了理想的投資回報率為你的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 這次訪談-一些竅門，可一個偉大的第一印象
- 尋找就業是最傷腦筋的活動進行英寸正如如果需要的直接收入並不壓力不夠，寫的過程 rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© ，網絡在您的行業，可以申請工作許可任何動搖他們的軌道。一旦你擊中路面和 發了幾個聯繫電話應開始進來一點努力，希望一個電話可能會導致面試;這正好是一個最可怕的部分職業建設。隨著 完成了一個很好的採訪時，一個工作機會是僅幾步之遙。這裡有一些提示的轉折點任何採訪到難忘的體驗雇主（和公正的土地可能會幫助你的工作！ ） ：在握手：擴大 你的手的專業握手盡快。與其他國家的實踐，以確保堅定和自信的握手。您好！ ：介紹自己的同事的採訪。一直使用第一個和最後一個 名稱的明確的聲音。微笑：這聽起來簡單，但它往往被遺忘在獨特的採訪情況。信任自己gleams從一種自然的微笑。眼神接觸：不要凝視，但一定要...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 我什麼？躺在我的簡歷？誰知道？
- 謊言的誘惑就恢復是偉大的！又怎能傷害，如果我扭曲事實的一點？雇主看到很多的簡歷。他們怎樣知道誰是，誰不？哇！讓我們停一分鐘，反省自己 謊言真的可以在resume.1。說謊和歪曲事實無論如何可能出來。你，求職者，可能誇大了錯誤的人，被抓住大話！2。是你，不能確定自己，你必須要騙 找工作？可憐的你！3。許多，如果不是所有雇主誰找出真相背後的謊言會解僱你在spot.4。為什麼說謊？如果你的成績和技能似乎低於平均水平，更好地告訴大家，對訪問者 而不是被看作是一個騙子！最後，一個謊言讓你感到內疚，道德，你，求職者，需要所有的積極部分的自己，找到新的職位。省略在於自己去尋找到好工作不 偽造anything.Lying一個值得恢復的文件13，我們都知道。保持你的頭那麼高，知道自己作為一個真理出納員，而不是說謊者誰落在最後的寬限期，尤其是在工作。你媽媽是 權利，不撒謊！轉到：Ezinearticles.c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 快速變化的景觀的就業市場
- 它似乎與年復一年它越來越難以找到良好的高薪就業機會？如果您認為是這樣，你不只是你的想法。事實上，這是一種常見的投訴，許多人都和它是 更糟的是沒有一個大學education.Jobs並不豐富，甚至現在的大學畢業生有時發現自己等待表一年或兩年後獲得的文憑之前 他們能找到工作。因此，部隊的工作變得更強硬，更強硬闖入，你會怎樣做呢？放棄或反擊？那麼，最好的方式，以確保您將獲得巨大的聘用工作 是參加學院。一定程度是很重要的，但是這不是一個保證找到工作。幸運的是，有些事情你可以做，而在大學，以加強你的簡歷，並讓你脫穎而出，所有的 其他applicants.First所有，學習一門外語。了解兩個可能的話。如果您不知道現在這是多麼重要，你會明白當您試圖進入勞動大軍。許多工作需要 申請人發言至少有一個其他語言，您將不希望被拒之門外，因為您沒有。因此，簽署了自己的西班牙文，意大利文或阿拉伯文，成為精通如果您希...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職面試-你的前面試的研究應包括
- 當你在面試時，你不只是一個候選人尋找工作。你是一個潛在的問題解決者和貢獻者。為了有效發揮這一作用，必須武裝起來的各種信息的權利。 這就是前面試的研究是所有about.Break降低您的研究工作分為四個廣泛的領域。這將使其更易於管理，並確保不留下任何東西了。＃1：獲取洞察 organizationThis是最好的地方開始你的research.Obviously你應該了解該組織的產品和服務，服務的市場以及他們在已經存在。另外，您需要 了解他們的組織結構，誰是最高層管理人員，最近的趨勢在增長，盈利能力，以及如何股票performing.However，使自己與眾不同，你必須超越這些基本facts.Find了 一些政府組織的文化。了解他們在尋找僱員。他們哪些領域擴展到在不久的將來？什麼是關鍵，該公司面臨的挑戰？難道這些同樣的挑戰 面對整個行業的？什麼獨特的甘苦？什麼人想在那裡工作的組織？是否有員工...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 因此，youre思想轉行
- “你不必採取生命的方式來給你。通過您的夢想轉化為目標，你的目標納入計劃，你可以設計你的生活來你您想要的方式。您可以住在你的生活目的， 而不是偶然。 〜不惜一切“ -很多職業的GoalHow你認為你不得不日期？一，二，了解更多嗎？我們的父輩很少考慮轉行。模型的職業生涯的時間 加入一個公司，然後逐步上升，有助促銷和一個偉大的退休養老金。在退休黨希望他們給你一塊金表和一黨，你會在您的方式。更改 職業甚至沒有在雷達屏幕上的大多數專業人士。如今，被視為一個潛在問題，如果一個職業生涯並沒有改變至少一次。通過轉行我的意思是從一個領域到另一個 或移動到不同的位置在一個寬泛的實例，程序員可能會過渡到技術領導和技術導致項目經理或系統架構師。這是一個相當標準的做法 開發人員跟踪信息技術，但應該有計劃的過渡，如果它要成為一個成功的one.Quite往往然而，當考慮轉行的責任的新職位是未知 數量。有幾種方法目前使用...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 不滿意的工作？你也許其
- 幾乎每個月都會有一個新的研究報告，詳細說明似乎越來越高程度的工人的不滿。無論是一項蓋洛普民意測驗或會議委員會的報告，結果是驚人的 類似-工人越來越不滿意他們work.While多數的“理由”的不滿，通常點要素的工作本身，如：管理模式，任務設計， 工作中的作用，環境條件或機會的增長，幾乎沒有，這些報告都指出的可能性，僱員本人或可能是一個主要因素自己 不滿。在許多情況下，工人的不滿，這是一個問題的“醫生治愈你自己。”在一個文化的責任和對受害者的意識，許多不滿和不滿的工人，首先應看看 內，而不是在室外，根源不滿。這裡的why.First，我願重申卡爾馬克思和意譯的東西，他說：在經濟發展創造了一流的輸家，其中財富 陀地把富人手中的命運，沒有錢變得更加絕望。對我來說，這個翻譯成：在我們的文化，大多數人工作於陰險的，不斷需要 “人”。因此，對我來說，不滿，我也讀到了工作滿意度研究結果，例如蓋洛普民意調...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 使我們的家庭工作
- 讓我們面對現實吧，我們大多數人認為職業成功和個人成功的same.In換句話說，我們成為我們的事業。我們也把我們的個人和家庭行為的工作造成了許多相同的衝突，我們 已在home.The頭號技能，同時將改善我們的專業和個人生活是良好的溝通。我們不得不說這並不重要，除非我們能夠成為heard.Following的提示，以幫助建設 良好的溝通技巧：聽著以開放的心態。專注於什麼人的話，而他們的身體語言使用。把所有的精力，以為這是最重要的地方是在這個時候，這 是最重要的人物在世界上。 （你的人說他們的會覺得很重要。這項工作將保持積極的溝通）回應誠實，開放和真誠的詞組。複述 幫助聽眾了解你的思維過程，讓您的機會來檢驗自己的skills.Speak聽清楚。讓您的聲音水平，尖銳性和明確，以確保您的heard.Be主動。聽， 同情，給予客觀的反饋。目前解決這一問題的唯一如果需要你。記住溝通是不是你，是他們。注意...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求職信警告：警惕大壞字！
- 親愛的求職者：正如金發女孩被懷疑與大野狼，警惕大壞字！你知道的那種。根據。迄今。所有的憑證和傳染性兄弟！除非您保持您的後衛了， 這些小害蟲的侵擾您的求職信像白蟻的木材堆！不要讓them.Remember，雇主普通人-就像你和我。他們不想隨身攜帶10磅重的字典 為了獲得通過應該怎樣明確和簡潔的求職信。今天決定的，你將與您的潛在雇主，好像你有兩個朋友坐在了一杯咖啡。日常語言， 觸摸的幽默，和具體細節你可以做什麼的公司，為什麼你就是為你的工作將進一步採取比5美元你聽到字在全國拼字！不僅是這樣 寫浪費你的時間，結果是完全無效的。招聘經理很可能會讀一句，然後把信拋垃圾-你的希望和夢想與it.Don'噸，讓這成為你的命運。拿 負責您的求職信了。任何人都可以選擇的話認識和理解，並寫在一個友好的方式將您獨特個性的page.Try此：我印象非常深刻，你的公司。後 訪問您的網站和'會議'...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 四面試的錯誤，可以魚雷您成功的機會
- 什麼是最嚴重的錯誤求職者呢？原來，有四個大的。這四個錯誤出現反复時，主管負責僱用談論某人的原因沒有找到一份工作 offer.If你即使其中一人，你會大幅度降低的機會越來越selected.Interview錯誤＃ 1 ：思維像一個工作hunterThe唯一原因雇主聘用你，是因為他們要你 取得一定成效的。或解決具體問題。換句話說，你有巨大的價值，提供employer.Yet ，大多數誰打開了一個面試認為，只有一個的東西 值得提出的是雇主。結果-他們對待面試作為一種片面的事在那裡採訪的所有power.To擁有成功地採訪，這是至關重要的是，你成為一個充分參與 會議上，保持平等的權力。正如雇主必須法官如果您的權利人對他們來說，你必須判斷，如果這個組織提供了合適的機會，為you.Go中有明確的目標是什麼 你需要知道這些，而把你的最佳徒步前進回應了他們的提問。顯然，這並不意味著正在或傲慢無禮。這確實意...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 十大原因開始飲食業
- 毫無疑問，美國人仍然有著深厚的熱愛所有的東西可食。儘管健康的熱潮已迫使麥當勞運動慢跑服， Whoppers ，巨無霸的，和炸薯條是 為什麼我們真正脂肪大腿。因此，答案是什麼？我們需要偉大的土生土長的廚師誰不納入快餐痴迷。你愛做飯，嚴重時否認撤出的機會做準備 您的著名菠菜填充雞胸肉送達椰菜和烤大蒜？你想從你準備的食物在你的廚房？多久你夢寐以求的廚房化妝在哪裡你 身穿廚師衣服和扭矩？您可能想，您可以嘗試從一個小型餐飲企業。您正在運往餐飲領域如果您的朋友狂歡您的食物和願意支付您準備 他們最喜愛的菜餚。你能回答yes以下問題？ 1 。您是否曾經在一家雜貨店或餐廳？ 2 。做生活，呼吸和思考烹煮食物的時間？ （請注意，我並不是說吃。 ） 3 。 你有收集你會考慮一些最美味食譜這個星球上的？ 4 。你抓住每一個機會，使朋友和家人的糧食禮物嗎？ 5 。你讓每一個家庭餐難忘 只有密切關注每一個細節的餐？ ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 工作查尋101
- 整體工作查尋努力完全地用盡和時常簡單可憐。它是是什麼它並且如果您是失業的知道工作查尋經驗是一個知交對大家和時間, 因此單獨不感覺。許多工作尋求做的少校差錯的當中一個不能保持整體工作查尋經驗被組織。記住誰您講了與在什麼天, 關於什麼工作可能是一真實"使命不可能。"有可能使整體經驗更加美味的兩三件事。照亮和寫它所有擊倒。1 。寫下所有名字、數字、地址、行駛方向、電話和傳真號與相關您的工作查尋。很難說何時您能幫助別人找到工作。記住好行為從未去未報答和什麼四處走動回來。2 。寫簡歷為各個位置是根本的並且使用正確動詞描述您的天分和成就是關鍵的。它是不太可能的在三, 五或十年, 您將記住怎麼您描述增加那些銷售帳戶300% 。保留那些老簡歷, 他們將進來得心應手。3 。這是一個非常小世界並且保留好採訪者紀錄能在將來登陸您工作。與留下動態印象的人總保...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您的第一個夏天在英國工作-摘草莓的正確方法
- 大部分工作在農場在英國涉及摘草莓或漿果一般莓漿果和其他可能與我沒有機緣到pick.Picking草莓是非常嚴格的，硬 工作，如果這是你第一次暑期工作，然後將需要大量的耐心和頭腦清醒。你可能會挑選在隧道，其中有一個優勢是你能夠立場，另一方面，隧道是熱的 你希望，你將不得不忍受，為您挑選。隧道通常挑選在清晨，這是正在迅速採取這樣你就不必忍受中午或下午heat.After 完成隧道，採摘ususally移動到田裡。這可能是最常見的季節性工作，在英國的農場。它還涉及所有類型的相關工作，如修剪，周圍鋪設稻草 植物種植。大多數的工作是計件工作，你將支付每框你選擇。阿盒是由punnets。 Punnets通常有不同的顏色，可用於第一類或第二類的草莓。 顯然，一流的草莓是那些與美觀大方的外形，沒有白色部分，紅色均勻。第二類是除綠色的休息，您需要留在植物進一步採摘later.When 在田間採摘的工作涉及移...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 寫吸引您完善的工作的簡歷
- 讓我介紹您給本。 他做它發生本是財政監察官。 他喜歡什麼他做了并且想找到相似的工作，在他的位置在整頓时之後被消滅了。 他給我們最初的會議帶來了概述他的工作经历和教育的簡歷。 不專業辨認的總結和沒什麼他的市场价值怎麼與所有其他豆反不同那裡與相似的经验。我送他家庭以任務創造一個專業總結。 這是什麼他写道：我是有指揮財務的所有方面專門技術的製造業和發行產業的一個會計或財政監察官和認為的作用。 领导能力包括数据管理、集成的服务的财务分析和方向。這是巨大的改善和一個巨大開始。 但是我知道我們可能更好做。当我們更談了話，我请求本探通的問題发现什麼他真正地喜歡做。 然后事發生的有趣。 本开始談論造成變動和實施幫助增加公司的生產力和有利的步骤改进。 当他講了話，他的眼睛打开了，并且他得到了更加生氣蓬勃和加強。 清楚地這是什麼他真正地享用...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何獲得，促進
- 如果您正在尋找的晉升或加薪，那麼您需要注意您的雇主，因此這裡的一些提示脫穎而出：有一個友好和積極的態度大家你進入 contactProvide服務和對待每個人作為您customerBe專業人員在所有timesAlways尋找額外的工作，特別是當其他人躲避的覆蓋，以避免itWatch你的同事們正在做的時候，副本 那些誰接受表揚他們的努力，但學習做到這一點比他們更好，同時避免做你的“懶惰或消極”的同事們doingBe思想家和提供建議，就如何做事 更好和更efficientlyPlan ，並按照您的planDon't拖延，做需要做什麼吧！ ！三思而後行，當問這樣A和B ， C為wellAnticipate做的下一個問題的答案，並提供您之前 askedDress並充當如果您已經在您想要的位置，以午餐reachGo成功的人學習和借鑒themDon't怕提出問題和要求helpAvoid...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 頭腦不清楚的工作目標导致頭腦不清楚的生活!
- 在這篇文章上愿我澄清什麼我认为是「頭腦不清楚的」生活和工作決定。 我相信兩個糾纏： 生活和工作。「模糊的Headedness」是有和不行動的結果在生活目標。 落入不做出自己的真正的決定陷井是容易的。 其他可能做他們我們的。 我們可以漂移和去發生的工作和生活。 我認為我們全部认识象这样長期居住的人!讓有些事在生活中發生是顺利的。 那放一些閃爍和樂趣入值得居住的生活。發生然而，如果模糊認為和行動是一個樣式在你的生活中，然后太多做是在焦點外面的生活。 焦點保留從解開的所有生活。 有一個了不起的目標和焦點求职者是根本的。焦點，計劃，目標，行動步可能保留我們全部在頭腦不清楚，模糊的球，是，認為外面，在本身卷起像螺紋球! 现在誰想要居住是像螺紋球的生活？ 我知道的沒人。為了不被唬弄和不被困住入行動的许多模糊仔细考虑和，它幫助有計劃。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 第二個窗口的10個機會，恢復小時玻璃
- 你知道，一個招聘經理只花10秒的個人簡歷，然後才決定轉發或垃圾呢？ 10秒就是你了，該人留下深刻的印象得到下一步的招聘過程- “面試”。俺見過很多人來說，誰可以很容易地推銷自己的人，但他們是窮人的冷凝他們一塊電子紙。本文將幫助您專注於打擊“恢復小時玻璃”。在 首先是針對你的職業生涯的焦點。你想與你的職業生涯，除非你很清楚這個擊敗了恢復小時玻璃是艱難的？符合您的職業目標與你的機會 申請並找到殺手“資格摘要”。你可以得到很多的幫助，專業履歷寫作本。目標是老式的，可能是你提供一個安置公司找到一 後為您。但是，簡歷是有針對性的銷售拷貝你的技能特定的位置。總結的資格通常是一個單一的第50字左右。這是裝有完全有條件“關鍵字” 間斷與技能的要求map.Think對自己作為一個設計師的廣告牌放置在一個快速的高速公路。多少秒，你必須抓住注意的駕駛者。你是在類似 情況，請記住的10個窗口。招聘經理是淹沒數千名...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 面試的秘密武器
- 你去過的日期，您有沒有任何共同之處，因此您花費的時間提問的其他人的過去？ “你在哪裡工作，在這之前？你在哪裡長大？你在哪裡轉移到後 嗎？有多少兄弟你有？ “你得到的主意。你的大腦是在逃生模式和你的嘴只是拖延時間，直到您可以leave.Many人發現自己處於同樣的情況在所有的採訪和花 他們的時間談論過去，試圖捍衛自己的簡歷。這是一個非常糟糕的跡象，如果你找到它發生在你，那麼你肯定不會讓job.But有一個毀滅性簡單的方法可以 反過來採訪around.What如果你問我這個問題不是： “您想聘請某人，使一些發生* * -所以它是什麼你想發生這個工作嗎？ ”有什麼要求的雇主或他們成果 要發生，這個工作完全變成各地採訪，並採訪或雇主將開始告訴你他們想要什麼...現在，你可以使他們從過去的例子（個人簡歷） ，表明 您可以提供的結果，雇主正在尋找for.Now不是在談論你的過去，現在你可以談論你pot...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 簡歷定調
- 雇主有恐懼, 不確定性和疑義(FUD 因素) 在您的能力對實際上做什麼您要求您能做在您的簡歷和說明附件。與事實結合這每名候選人看起來好在紙, 沒人放棄他們的早先工作因為他們太多是有償的, 工作是太有趣並且所有人民是意想不到的, 並且您能看您面對的挑戰。(我將看見認為的簡歷或說明附件候選人是正義平均...) 具體地, 這什麼他們恐懼關於您:他們恐懼:* 您的簡歷是太好以至於不能是真實的並且您不會能做工作。 * 您不會逗留。 * 您不演奏很好與其他人。如此與所有在頭腦裡, 在下星期期間或我們如此認為我們會分享一些想法、想法和要訣, 幫助去除一些FUD 因素圍攏您(和我們的事務太) 。--------------------------------怎麼使雇主想要讀您的應用------...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 完整的工作-你如何顯示？
- 隨著業務的部分今天的報紙和雜誌閱讀越來越像警察blotter ， ''誠信''正迅速成為一個熱點topc會話業務董事，圍繞水冷卻器，並在今天的 商業暢銷書。完整的定義是言出必行的時候生活一個人的真正價值，是真實的。採取自我評估，並探討如何你走你的正直談論當您顯示在 work.Integrity是很像懷孕。換言之，無論你是否懷孕，或你不是。沒有中間立場。 I'的相同與integrity.At工作，完整，是不是長袍，人們可以提出並採取 起飛時，很方便。然而，每一天的工作場所行為往往似乎表明確實方便奠定lare參與人是否出現在完整或沒有。誰的人在工作，以及如何 人們在工作中，似乎像天氣變化，天氣的convenience.When要求，很多人說，他們相信他們，事實上，一向行事完整。然而，當我們看一下實際的日常， 每分鐘工作場所的行為，這顯然並非如此。為什麼？...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 發現您理想的事業
- 在當前的氣候, 許多人看從傳統工作市場往工作為他們自己。巨型的多餘和工作不可靠導致許多人根本地重新考慮他們的事業計劃。以曾經上升的生活費用, 許多會是愉快的正義收入額外金錢支持他們的家庭和支付票據。在這篇文章裡, 您將發現什麼您真正地享用在生活中和怎麼把它變成金錢做機會, 並且或許甚而全時事業。您唯一局限是那些您強加給你自己! 至少, 什麼您學會將幫助您是愉快以您當前的工作。首先, 一小的鍛煉被您被開動。真正地做名單一切和任何您享用和多情。這可能是任何根本, 從演奏與Lego 通過對計劃項目或編程用Cobol 。寫下一切您認為, 無論傻或無意義您認為它也許是。他們是首要的, 必須是包括的在您的名單。審閱名單和問自己是否您真實地是多情關於每一個。問問題, "如果某人被提供支付我做這, I 愉快?" 如果您不會, 那麼橫渡它您的名單。看各...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 辦理一臂之力
- 褲襪截至您CompetitionLet面對它。當您從大學畢業你需要一個優勢在競爭中，對不對？每年都有數以千計的大學生，就像你進入就業市場尋找相同 是你的，工作/職業。既然是這樣的話你需要的東西以外的學位論文獲得第一個job.Here有一些建議您可以做的，而您仍然在學校：以項目為基礎experienceMany 學校讓學生有機會與當地機構與您的領域的一個項目，該公司需要幫助。對於許多這類公司，他們正在查看幫助這個學生在同一 它們將以何種方式，如果有一名顧問來幫助他們在這個project.There一些區域組織在全國各地如匹茲堡技術委員會組織的正式程序誰的 學生和公司參與項目的經驗。有些公司誰參加匹茲堡技術委員會的計劃給學生一個真實的世界，而其他項目創建 虛構之一。少數的公司是誰給了學生一個問題，解決現有的實際使用學生的成績，為公司節省money.Talk到您的教授，職業服務主任，合作社 協調...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 中興的時間表：為什麼你應該寫下你的工作日活動
- 有一天，我走進老闆的辦公室，說：“我認為所有的工作人員應該做的考勤表，包括你，從現在開始。”我肯定她驚奇的結果，但這一要求當然也注意 我們所有staff.I工作電子郵件營銷軟件和服務公司。我目前我的第三個帽子戴在這個公司。我們一直在一個'大大掃除'約6個月。我們有新的 工作人員，新網站和新的任務。我工作的營銷/發送服務部門，在那裡我有特殊的任務和責任，但我常常採取各種新的任務。我開始懷疑我的生產率 受數量和品種的任務我是工作在一個工作日。這種不確定性，導致我的要求執行的使用時間，以表我的老闆。在過去的職業生涯，我經歷過的使用 表的時間以及時鐘，我很快就記得，從某種意義上講效率，以及承擔了這一practice.I打印關閉每週日曆中的時段。每次我轉我的 它的任務我記錄。我常常是多任務？刪除垃圾郵件和更新的文件工作在同一時間。我很驚訝我的小方格如何為每個小時計算不住我的描述的任務...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 請問你的職業生涯變化癢或燒傷？
- 兩個星期前，我收到了newsy電子郵件前客戶端. 丹給我挖他的生活和新的愛情，最後說，雖然工作得到了改善，他感到癢再次去改變後的職業生涯. 他將很快給我一個要求一些個人教練會議. 我回答他的所有好消息，對瘙癢，我說： “給我打電話時，燒傷. “為什麼這樣艱難的愛情反應？我滿足分數專業人員誰有過不愉快的工作. 在近七年來，我從來沒有見過一個人作出的重大轉變，除非有迫切願望，以改變. 您必須有一個明確的私利看到自己在結束職業生涯的變化彩虹？這個人利益必須大於痛苦留在地方. 我不想浪費他的丹時間，精力，或者就此而言，貨幣. 所以，你怎麼知道如果你能感覺的癢或燒傷？癢通常情況. 對抗與同事？表現糟糕審查？分歧與你的老闆？環境壓力. 癢創造大量的煙霧，像“我不能迫不及待地想離開這裡. “或”這是它. 我將離開. “但是，沒有集中行動，以改變. 和這些“反應”的時刻往往是補丁之後，在那裡工作真的好嗎？...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 6步驟重新發明你的職業生涯
- 有意義的工作榮譽最深的一部分福利。它體現了你的禮物和才智和所有你的價值。發現在安全，智能的方式要求這六個步驟： 1 。反省。你的旅程 從一些有趣的自我檢查。這一步超越了看你的工作經驗和技能。你還認為你的價值觀，利益和個性偏好。這是可以做到的非正式通過 使用特別設計的練習或這是可以做到的正式通過專業的評估測試。採取一切在一起，靈魂搜索階段，您可以拿出一個全面的個人檔案 將幫助您制定今後的工作possibilities.2 。確定選項。這裡的關鍵詞是“選項” ？沒有“答案” 。在這個步驟中，您使用貌相“線索” ，從第1步以腦和 心風暴許多可能性，為今後的工作越好。這是一個最有創意的部分的改革進程？並最好與一個或一個以上的朋友或同事誰擁有廣泛鑑於業務 marketplace.At關於這一點，重要的是要開始建立一個令人信服的未來遠景為您的工作和生活。該法的創建目標是鼓舞人心的，它實際上可以幫助拉你...
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