嘿! -您是否是被支付什麼您值得?
您是否是被支付什麼您值得? 有人请求您那? 您要求自己?
對這個問題的回答真正地取決於另一個問題: 「您為上司工作或您為你自己工作?」
如果您為上司工作答復必须是回響的沒有! 您看見,您不可能可能是有償的什麼您值得,因為您的上司是有償的什麼您值得。 他或她然後支付您以被打折的率。
例如,說您小時費率是$12.00。 您做您的工作,并且,当利润获得时,上司看企业形象并且意识到您實際上值$25.00每個小時。 上司保留$13.00 「代理佣金」在您的服务。
那只是公平的,虽然上司是投入所有金錢的那个,冒所有险和承担事務的生活能力的所有責任。
回到上述例子,如果您是有償$25.00每個小時您是無利益的對您的上司,并且保留您的服务他或她是無意義的。 投入,他們不可能由您的努力挣金錢。
當談到職業和就業,有基本上人的二種类型:
1 -是雇員的那些人,和
2 -為他們自己工作的那些人。
现在,如果您喜歡舒適區域五天,九到五沒有責任的工作的事務的生活能力,可以没关系。 _但是若您不做沒有?
看起来多数人民開始对他們的在年齡的就業和未来远景表示怀疑的35到45之間。 在這個十年的时区,許多人民得到「痒的腳」。 如他們想要體驗不同的事他們感覺。 一些將继续前进向一個更好或更加付的工資高的工作,仍然运作為上司。 但是其他想要进入他們自己的事務和是他們自己的上司。 他們想要「指挥」-亦所謂。
下沉所有您的毕生积蓄入事務可以是非常危險的移動。 请認為-您也許已经積累了的大百分比所有儲款,加上任何多餘支出(如果您是幸運)從您的前就業,累积年假權利加上參觀對您(友好?) 银行经理。
在購買或开发您自己的事務之前您應該肯定一件事。 它是否是優勝者? 您做了您的适当努力研究?
哀傷地,許多人民試圖開始根据某一排序的愛好或興趣,通常的他們自己的事業。 通常這些企业发生故障淒慘地。 企业的大百分比在前二年之内无法。 這似乎是关键时刻。 如果您能通過前二年那么下关键时刻是在五年时期。 在那以後,多数企业將生存。
三件事重要對所有事務是:1 -經驗和知識2 -充足開始資本(金錢)和3 -充足的備用資本
沒有这三種成份多数企业將发生故障。 当這發生时所有者变得沮喪在失敗和損失。 他們回到有償的就業經常被加苦味關於他們的損失。 他們必須回到事他們设法從-工作逃脫。
一種方式使经营风险減到最小将涉及自己在名聲好的特權。 根据您有在您的處置那裡的資金是大量好機會可得到从$20,000到50萬美元或更多。
特權有在它的偏爱的这一件事是它是成功的一個經過試驗證明的慣例。 主要享有特許權的人經過一段時間已經證明了他們的系統。 如果您准备着跟隨和在一個已經被證明的系統的范围内工作,则特權确实是一個好選擇。
实际上,被證明的特權消滅必要以上被列出的要求(ie經驗和知識),因為您有一個輔導者(主要享有特許權的人和他們的系統)觀看在您。 因為它是他們的成功的一部分主要享有特許權的人有既得利益在您的成功。
關於上面的點二(充足開始資本)您明顯地將需要對必要的資金的通入購買特權包裹。 然而,有的必要備用資本(上面的點三的)一個大來源減少有些由於您將通过跟隨特權系統有的更加巨大的成功机会。
特別如果您的企业知識和经验是有限的,特權确实是一個值得的選擇。
在表達之前對所有商业投机,被給予特權或其他,总是做您的适当努力调查并且保證您與能幹法定和認為的專家談論您的計劃。
如果您有疑義您十分地被支付服务您提供,则考虑做一些变动做自己一件更加可貴的商品。 學習主題例如刺激,自尊和個人發展將是將使您做此的催化劑。
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關於作者: 加利Simpson是报道各種各樣的主題例如自尊、肯定、自衛,財務和更多的八本書的作者。 他的文章在網出版。 加利的電子郵件是
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文章來源: Messaggiamo.Com
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