採訪要訣, 怎麼得到您要的工作
加入輕鬆集中狀態。這是了不起的藍球運動員或奧林匹克溜冰者經營的狀態從。您將需要使消極自已聊天在您的頭裡通過凝思或形象化平靜在坐下來在會議前。您將集中於出席片刻, 較不易於體驗流逝在集中、神經質、self-doubt 和自已譴責。
準備回答問題, "告訴我關於你自己。" 這是寵物問題準備和甚而無準備的採訪者。一切您包括應該回答問題, "為什麼如果我們雇用您?" 仔細地準備您的答復包括匹配嚴密工作的元素在您之前成就的例子從您的工作生活。明顯地, 您將想要知道一樣關於工作說明像您能在您反應問題之前。
制定目標為採訪。它是您的工作離開會議感到安全, 採訪者知道儘量他或她可能罐頭關於您的技能、能力、經驗和成就。如果您感覺有誤解, 明白他們在離開之前。如果採訪者不旅行對問您重要問題, 擺在他們你自己(外交上) 並且答復他們。不要離開會議沒有得到您自己的問題被回答以便您有什麼的一個清楚想法您讓進入。如果可能, 設法得到進一步採訪, 特別是與其它關鍵球員。
行動自發, 但很好準備。是您的地道自已, 專家真正。參與真實的交談與您的採訪者, 基於您做在來到會議前的準備。進行幾試航與其它人模仿採訪在它實際上發生之前。這像期望是一樣您將被問在一次期終考試的問題。
是聰明關於金錢問題。不分成告訴採訪者您的財政期望陷井。您也許問太一點或許多金錢和在各案件廢墟您的被提供的機會工作。反而, 問什麼薪水範圍工作下跌在。試圖延期金錢討論直到您有對範圍的更好的理解工作的責任。
知道問題在問題之後。最後, 每個問題煮沸下來對, "為什麼如果我們雇用您?" 請務必您完全地的答復。如果有關於您的會議最後期限的一個問題, 考慮是否採訪者精美地探查關於您的個人生活, 仔細不問您是否您的家庭責任將干涉您的工作。發現演講恐懼如果您感覺他們是存在。
考慮採訪者的議程。是在採訪者的肩膀。他或她有雇用正確的候選人的責任。您的能力做工作將需要被辯解。"是有另外的加號這裡?" "這個人將適合這個組織文化?" 這些並且其它問題沉重將是在採訪者的頭腦。發現辦法展示您的質量在和在做工作之外之上。
繼續採取的行動與有效"感謝您" 在上寫字。不輕微寫這封信。它是其它機會銷售自己。發現一些區域被談論在會議和擴展在他們在您的信件。寫一封信在會議以後是一非常極小的。站立在其它候選人之中將發生如果您周道地這封繼續採取的行動信件把您得到做所有談的一次另外的採訪視為。提出給隊展示您的淨增值的有用的想法。
Josh Nay
就業解答4.u
文章來源: Messaggiamo.Com
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