工作陷井; 與工友的關係
大多數我們交互式與我們的工友每天, 它什麼幫助我們一整天得到。多數雇主費勁提升"隊", 一些數以萬計美元在撤退和研討會和等等。基本上, 對他們一個小組合作, 機智勇敢的雇員所有工作一起是依照被重視像好做廣告。並且難怪, 沒有它他們的事務會經歷很好。生動描述工作場所只由展示居住於"家庭人的" 字符。succsessful 您多麼認為這事務會是?
一個最大的問題雇主面孔是浪漫關係在他們的雇員之中。一些companys 平衡禁令這樣關係。您認為它事關嗎? Ive 總認為當二個人"引起" 公司手段的規則一點。至少它有與我。
但是, 人們得到射擊, 起訴和一直指責行為不端在實際上每個公司中。性harrasment 成為了一個主要題目在今天工作市場上, 和它的所有大約一件事。
什麼的harrasee 的觀點是harrasment 。
Thats 它, 觀點。悟性, 一個被放下, embarrased 操作以一個性藉口。不是一條非常堅硬被畫的線以我所見。但, 性harrasment 是問題並且關係在工友之中, 經常後者奇蹟般地變換成前。
保留從您的同輩lifes 的一個可敬的距離在工作是鑰匙。怎麼您提出自己對他們directally 將影響怎麼他們反應往您。如果您顯示intrest 在他們的生活中從工作, 和開始發展關係, 情感和insecurites 很快將開始影響您的enteractions, 並且主要問題將是事實兩者都不您意識到它。我們的想法被我們的感覺一直修改並且當那發生它似乎大家看見了它但我們。
是友好的但不overtally 開放, 避免寵物名字和個人電子郵件與工友。總記住事實他們將反應怎樣您assotiate 與他們。
Im 不認為有朋友在工作將得到您被解雇, im 正義展示多麼在友善可能有時是detramental 對您的succsess 。
Josh Nay
employmentsolutions4.u
文章來源: Messaggiamo.Com
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