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您是尼斯人嗎? 什麼公司尋找在吸收和保留了不起的人民

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您的公司聘用這些型嗎? 您是他們的當中一個嗎? 採取以下測驗看如果您是:

同意不同意

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2 。我減速允許交通從上線管道和其它車道___ ___

3 。我安置我的購物車對走道的邊因此其他人能通過___ ___

4 。我看在我之後結算離開車道允許人以非常少量項目領先於我___ ___

5 。我退回購物車到回歸區域___ ___

6 。我安置塑料分離器鞭子在我的雜貨之後在傳送帶因此人在我之後能開始安置他們的雜貨在傳送帶___ ___

7.When 去餐館, 我關閉了我的手機___ ___

8 。我認可公共汽車人員由感謝他們他們的協助___ ___

9 。我確定我有足夠的金錢在我報道我的票據___ ___ 的部份

10 。在辦公室, 我回答我的充滿熱情電話在我的聲音___ ___

11 。我從未使用揚聲麥克風除非我要求訪問者的允許___ ___

12 。在高爾夫球場, 我叫確定如果他們有一著裝條例___ ___

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14 。我看在我之後在斜倚之前我的位子在飛機___ ___

15 。我是恭敬的胳膊休息空間在飛機___ ___

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如果您回答了7-11 喪失15 "同意", 您有潛力。您也許考慮雇用一位行政教練教您怎麼是更好的。

如果您少於回答了7 "同意", 不要工作與人。不要進入管理和不要弄糟其它公司。

Ryan ・詹姆斯(R.J 。) 蘭卡斯特是教育的總統& 學習的學院、研究、研討會和出版公司。他幫助組織和個體不同地認為保證他們的成功。他並且是E 書的一位專業報告人和作者。他的E 書的當中一個是尼斯人民首先完成。

聯絡資訊:
(602) 274-4609
電子郵件: rlancaster5@cox.net
網站: http://www.rjlancaster.com

文章來源: Messaggiamo.Com

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