如何提高您的工作情況
buWhy有如此多的人不愉快的工作情況？為什麼人們，誰是成功的一個職業生涯中，有這樣的困難時期應付其新的職業生涯？這些問題經常發生，因為存在衝突 在其工作中relationships.Relationships您和您的工作也可以被看作是“遊戲的工作。 ”遊戲規則已基本發揮，這需要具體的技能，成功地在打球。人民的勝利 玩遊戲時，遊戲實現的目標和範圍內經營的遊戲規則比別人做得更好。在“遊戲的工作”也有目標和基本規則，必須遵循以succeed.There 有許多不同的體育比賽和目標和規則不同，每場比賽，有時顯著的。有三種基本的“遊戲的工作” ，界定不同的關係，人與 他們work.Yet ，很少人誰參加“遊戲的工作”的目標理解的規則，甚至是玩遊戲。因此，如果他們盲目地使用不同的規則，方法和 目的的條件比他們的工作關係（遊戲）要求，就必然要產生衝突。這些衝突造成嚴重的壓力和非常貧窮的成功率。例如，如果一個完全軍裝足球 球員叫囂到一個網球場和足球規則下運作的足球技能，試圖解決他的對手，他將創造大量的衝突和失敗，無疑將在遊戲tennis.The 第一步，以接替在“遊戲的工作”是理解的目標和規則，每場比賽。第二個步驟是，確定哪些遊戲的工作您正在玩。下一步是不是調整 你的工作宗旨和行為，以適應你在玩遊戲或切換到遊戲你最好suited.Rules後續成功在每個“遊戲作品”讓我們發現的規則，必須遵循以 成功地在每一個“遊戲的工作。 ”他們突出different.1 。官僚主義：幾乎所有的政府和大多數企業的工作關係，在此遊戲的工作。規則的官僚遊戲 參與者必須遵循成功如下： A.這樣做需要採取哪些措施來保護或擴大其positions.B 。轉移的責任，並採取適當信貸的結果，其他人只要有可能;角出席 的希望和願望的人誰作出決定晉升，薪水和工作的首要位置，即使這意味著將取得成功的組織一個遙遠的second.D 。認識到一點， 如果有的話，他們已經控制了他們的工作將是和他們幾乎沒有任何工作security.E 。承認自己是補償基本上顯示up.2 。部分企業家：委託銷售， 傳銷成員，特許經營，最專業的運動員，及地產代理範圍內運作的遊戲部分企業家精神。遊戲的規則，部分企業家必須遵循 成功如下： A.負責完成的工作和取得的成果在其專業領域的工作，但不是全部的業務，即使他們經常工作範圍內的 大organization.B 。集中精力履行其選擇的領域和少得多的意願，任何可能的上司，或提取青睞subordinates.C 。他們補償依據 質量和數量，它們產生的結果在其選擇的領域responsibility.D 。他們有更多的控制權將是他們的工作和他們有更多的就業security.3 。企業所有權：任何人誰 已控制權益（和許多次非控制權益）在企業扮演的這個“遊戲的工作。 ”遊戲的規則是企業所有者必須遵循成功如下： A.充分 責任為他們的工作業績和成功的business.B 。了解傳給了信貸possible.C 。集中精力第一和幾乎完全的成功businessD 。他們 全面控制，而他們的工作將是和幾乎完全控制自己的職業保障（他們是否知道或沒有） 。大腸桿菌他們沒有一個在該組織採取訂單或放縱，他們不 提取個人青睞下屬阻礙成功的business.F 。他們是從本質上說，補償只是從利潤的business.ConclusionOnce上述規則的理解，變得更容易 認識是何等的重要遊戲規則的“遊戲的工作： ”您是參與才能成功。例如，您將清楚地鬥爭如果遊戲規則的官僚作風，當你經營 作為一個企業老闆。的條件和規則的三個“遊戲的工作”並沒有改變。要么你改變，以符合“遊戲” ，你在玩，或者您找到並發揮在“工作遊戲”最 適合you.Michael約旦，其中一個最優秀的籃球運動員所有的時間，不能把他的巨大的籃球知識和技能，成為一個成功的棒球生涯。他證明，所需的知識和技能 成功在棒球比賽非常不同於需要成功的籃球比賽。然而，他認為他能夠很容易地掌握棒球，因為他已經好於籃球。當他 回到籃球，他的工作非常艱難，重新激化他的籃球技巧，他以前的水平。同樣，所需的知識和技能成為一名成功的官僚，部分企業家，或商務 業主，有很多不同的工作，從每個other.What遊戲你參加和你玩了適當的規則？提供教育服務的條例草案Dueease教練連接。您可能會收到 免費的文章“獲取您理想的位置：轉到播放天天”聯繫教練方面800-887-7214或239-415-1777或coaches@findyourcoach.com ，或http://www 。 findyourcoach.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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