求職面試-的真正原因,你為什麼需要跟進
有效的後續工作面試後,往往是關鍵原因有人找到工作,即使有其他同樣合格的候選人。許多考生把後續作為可選附加在他們的工作 搜索。這就是不case.There有多種原因,您應按照up.Sometimes,視線實在是忘記。您的電話或信件可以幫助面試官記住你對其他 candidates.We願相信,聘用邏輯上作出決定,而不是受外界因素的影響,如是否跟進。在實踐中,這是很少見的情況,因為大多數管理人員參與 招聘會告訴you.Following將能確保頂級的心召回。這是某個時間足以讓你的優勢在competition.Also認為,雖然得到一個工作可能是你最優先考慮的,僱用一個新的 一方面可能是一項非常迫切需要的雇主。即使是一個優先事項的組織,它可能會失去所有的日常日常火災決策者必須處理。一個電話,從你對什麼 需要給予更高的priority.Apart決定從,你的電話和信件,是一個機會,重申自己的長處,甚至減輕一些面試的concerns.You可能會在一 能夠做好這些工作,因為在採訪中,你學到什麼東西,他們要找的。您所得到的資料,讓您的跟進更effective.Some雇主希望看到誰如下。這通常是 真正的銷售工作。如果你不跟進,那麼它會在你的侵略和持久性?為什麼要他們給你的工作嗎?最後,您會獲得一個更大的意義上的控制,如果你的後續行動,而不是等待 被動地打電話。阿感覺控制正是你需要幫助你處理壓力的緝捕工作。而這是事實,不論你得到這份工作,也不not.Post,面試跟進的是, 一個偉大的方式來獲得更好的結果,從你的求職。確保有效的後續行動的一部分你找工作的arsenal.Mary布倫特是專家面試和事業。她的許多文章提供了寶貴的 面試技巧,面試問題的答案,如何有效地感謝你寫筆記等。
文章來源: Messaggiamo.Com
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