寫和得到聘用
想要得到快速地雇用的比97% 其它求職者?
很好, 您能。由做二件簡單的事幾乎沒人做□:
1) 寫下一個工作查尋目標和
2) 讀它在大聲的10 次之外每天。
做這並且您將找到工作更加快速結果。我許諾。
這怎麼...
根據哪本自助書您讀或您聽對的成功宗師, 只有大約3% 到10% 人口書面目標, 以最後期限。證明這, 要求自己-- 您有書面目標嗎? 大概不是。現在去要求10 個朋友。只大約你將回答是, 如果他們是誠實的。
點是這: 唯一人的微小的百分比採取努力確切地決定什麼他們想要在生活中和然後寫下它以清楚, 具體目標的形式。
這也許解釋為什麼唯一人的微小的百分比在上面上升在任一個行業。為什麼微小的百分比真實地是愉快在他們的工作。為什麼一個微小的百分比風帆從一個獎勵的工作對下, 好像他們跟隨一張圖紙為成功。
很好, 那是是什麼書面目標-- 微型圖紙為成功。
考慮。您會雇用一位建築師修造您拒絕畫圖紙的家? 您會認為他是堅果, 當然, 和顯示他門。
仍然, 我超過90% 群眾尋找工作沒有書面目標的意志賭注-- 圖紙-- 的任何種類。這是任何奇蹟許多夥計非常遇見失望和採取因此長期得到聘用嗎?
好。我們得到您工作查尋目標和然後燒它入您的腦子, 因此您將得到聚焦, 將得到有動機和將得到聘用。快速。
有二步對這個目標設置過程。
步驟1) 決定您要的工作並且寫下它
完成以下聲明和寫它在3x5 卡片:
"這是6月30 日。我是增加價值來公司足夠幸運有我的卓著的職稱。我做$XX,XXX 在一個刺激的環境裡, 做工作I 愛, 由我享用的工友圍攏。"
現在, 為什麼這是重要?
寫目標迫使您得到確切在什麼您想要。終究, 您從未會寫下一個目標像這樣: "Um, 很好, 我會要支付票據的工作, 可能工作在辦公室或某事。" 然而, 那是我得到從許多人的特點反應當我要求, "什麼工作是您尋找?"
如此, 由寫下一個具體就業目標以到期日(您下意識如此知道您是嚴肅的), 您將是在大多數其它求職者之前。
但那不是足夠...
步驟2) 加強您的目標
寫下目標是偉大的。但如果您想要突破結果, 您必須加強它直到它是透明在您的頭腦的眼睛, 像北部星。
做這, 讀您的目標在大聲的10 次之外每天早晨。然後, 投入您的3x5 "目標卡片" 在您的口袋裡和日間參見它-- 至少三次, 如果您能。
很快, 您的生活將組織自己在找到您理想的工作附近, 如同您下意識去運作。您將開始看在那裡出現無之前的就業主角。
例子: 某人您沒聽見從在10 年將叫, 並且交談將導致工作面試。或您的頭髮梳妝檯將志願尋找某人像您一位聘用的經理的名字。或您的隔壁鄰居把他去年借用... 與工作領先一起的錘子帶回。
我看這類事發生許多次駁回它作為機會。
嘗試這個二步過程為下30 天和看見為你自己。最壞可能發生是您將有您尋找工作的一個非常清楚想法。最好, 您工作。
您得到丟失什麼?
凱文・Donlin 是保證的簡歷的總統。自1996 年以來, 他和他的隊提供了簡歷, 說明附件和網上工作搜尋協助對客戶在所有50 個狀態和23 個國家。凱文由美國, CBS MarketWatch, 華爾街時報全國企業就業今天採訪了每週, CBS 收音機, 和許多其他。
文章來源: Messaggiamo.Com
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