為了得到聘用或晉升，態度是關鍵
當你希望得到聘用或晉升，你認為什麼是你最重要的資產？你的經驗？知識？技能？人才？儘管所有這些都是優勢，將幫助你實現你的目標， 有一件事更重要比所有的人combined.Your態度！我參加了董事會會議，最近。它應該已經拼寫“無聊。”幾乎每個人的眼睛釉面超過或接近結束的 作為一個沉悶的疲勞又是介紹強加給董事會成員後，工作人員和audience.Then東西changed.Someone從來沒有說過誰在董事會會議之前，站起來，到講台，發射了 她的PowerPoint演示文稿，並完全炸毀大家了！活躍起來的人在座位上，仔細聆聽她的每一個字。當她這樣做，人們鼓掌！ （如果你曾經參加了公共機構板 會議之前，你就會知道這是怎麼著！）理事會主席說，“我見過數以百計的演講。這是我第一次見過一個引起的掌聲！”這則演示更多 經驗豐富，更有知識，更有技能或更多有才華比所有其他人呢？絕對不是。作為一個相當新的員工，她是下在所有這些areas.What在哪裡呢？她的態度。她 是熱情，積極，樂觀，充滿活力，真正興奮她在說什麼！這不是她的品質留下深刻印象的人介紹說，這是她如何使他們的感覺。她的熱情 感染力，使觀眾很喜歡聽事實和數字，有人提出，沒有她積極的態度，將他們已經厭倦了這個房間tears.Everyone將記住並認為很 高度評價了她的-而不是更多的經驗，知識，技能和才華的主持人-因為她的attitude.You知道為什麼公司進行耗時的勞動密集型工作面試，而不是簡單地僱用 人資格的基礎上提出自己的簡歷？其中一個原因是要找人，他們會喜歡工作。這只能轉達的人，你的attitude.Think自己的同事。誰做 你喜歡的工作呢？聰明的傢伙誰擁有所有的答案，但行為的優勢呢？該女子誰是最有經驗，但抱怨道或抱怨時，她的要求做一些新的方式？或該人誰 總是微笑，聽你，保持積極，友好和支持，不管是什麼？怎麼樣的態度？邦妮洛是廣受歡迎的作者，面試成功的系統和信息的自由包裝E鋅， “職業生活時代。”找到這些問題和其他強大的事業建設資源和技巧在她的網站：http://www.best-interview-strategies.com。
文章來源: Messaggiamo.Com
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