怎麼請求薪水上升!
談判薪水上升不是某事許多人經常。由運用這些鑰匙您很好將被安置改進您的交涉技能和感覺授權何時請求薪水上升。
1 。知道您要的結果。 您想要兩個您和您的上司好處的一個雙贏的結果? 或贏取丟失結果您的上司不是愉快以結果?
它重要您知道什麼樣的結果您想要因為那將影響您有以另一黨的長期關係。雙贏的結果是有利的您有一個持續的關係的地方。例如, 當您談判薪水上升, 您不要您的上司感到他或她是' 輸家' 。但是, 如果您買一輛汽車從汽車全部, 您不可以是因此有關是否汽車推銷員感到好像他們' 贏取了' 在交涉!
2 。知道您的' 位置' 。 多麼重要這個工作對您? 您需要多少它? 您能輕易地勝過工作嗎? 您有什麼選擇? 什麼是您的"底線" 並且什麼(如果任何) 您是準備承認嗎? 您不應該開始談判薪水上升直到您有想法通過和考慮了所有後果為也許eventuate 的所有不同的結果。
警告: 言某事您從未不準備著維持。通常, 雇主不反應很好威脅, 因此不說您將放棄工作除非您充分地意欲to?.they 可以採取您在提議!
3 。制定出不同的情節在時間之前。 由驚奇被捉住不會加強您的請求! 認為通過所有不同的可能性, 也許對他們中的每一個eventuate 和計劃。它是有用群策群力和寫下在一張紙什麼能可能發生。例如, 如果您的上司說, "XYZ" - 我會反應與, "ABC" 。這樣您可能為任何準備著也許發生。
4 。認識自己。 知道您自己的弱點。如果您是一種柔和的個性您的自然反感相衝突也許扔您入不是必要的讓步! 如果這是您, 得知你自己和採取逆行動。如果您結束倔強和從未讓路對較小點, 知道這關於你自己。您的倔強, 堅決要求100% 您自己的方式, 也許導致您丟失一個真正地巨大提議從您的上司!
5 。支持您的位置以邏輯。 如果您談判從一個純淨地情感位置, 情感將搖擺您從您的位置。對損失, 失敗, 衝突, 壓力, 情緒感覺的恐懼! 能所有被申請搖擺您從黏附對什麼您真正地想要。
當談判為薪水上升, 知道什麼相似的公司支付相似的工作。是absolutely 周到在您的研究。與其它同事的情緒和比較(除非由您的優越表現的證據支持) 將拿著一點重量。
多數公司承認銷售壓力在薪金因此您有像工作在其它公司中在同樣產業證實您的見解的更多資料, 更加偉大您的成功機會。如果您需要幫助在找到可比較的薪金資訊, 您能開始由瀏覽網際網路為主要補充企業。許多這些企業將提供網上薪金資訊。
6 。制定出什麼您能承認。 偶爾地您也許知道某事那為您, 不會重要但為您的上司可以是意義。例如, 您可以志願為您控制有麻煩找到人承擔的一個不得人心的項目。這將是像金子對您! 這是可能是的' 糖精' 什麼緊抓住討論在您的厚待。您將需要是啤牌面對並且假裝這是重要的事對concede?with 殘餘客氣! 之外這個項目為最後的提議您做。
7 。準備。 在您完成了您的研究之後, 排練在您的頭腦裡怎麼您將開討論和將是確切關於您的主要觀點。方式您提出您的情況, 以邏輯和沒有情緒將需要準備著在時間之前。您可以發現它有利寫我們您的開頭在紙保證您有它清楚在一兩個句子之內。如果您無法是確切, 在紙在private?.it 是可能的您不會是確切當您開始講話! 準備重要因此確定您事假你自己充分時間。
祝好運!
(c) 金Beardsmore
金是一位繁忙的小時經理、母親對少年家庭和主婦。她由替換發現了平衡她的公司收入用家庭事務。如果您是對收入$500-$5,000 感興趣每月在您的日程表附近, 參觀: http://free2liv.com/?refid=pyrse-567887561
文章來源: Messaggiamo.Com
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