確保你得到一個很好的參考
你有3訪談潛在雇主，他們問過你參考您先前的工作。但問題是，你沒有留下最好的條件，現在你有點擔心種 參照他們就會給。按照這些簡單的規則，您將能夠處理這是毫無problem.The首先要做的就是確定什麼樣的職權，他們實際上會。請朋友或親戚 要相信他們是一個潛在的雇主，並要求獲得對你的參考。如果你特別關心種參考你得到，記錄電話，如果你能。或者，你可以找到很多 的公司在互聯網上執行此服務在合理cost.Ask以下questions.1。何日，她為你工作？ 2。她的頭銜是什麼？ 3。什麼是她的補償？ 4。你會怎麼說她不 最好的？ 5。你會怎麼說她是最差的？ 6。她為什麼離開呢？ 7。你會僱用她呢？許多公司，因為擔心被起訴，也不會確認任何非您的標題和日期就業。在 另一方面，如果你的老雇主表示，可怕的事情對你，你需要關閉它們down.Compose一封信，說明你已經被告知，該公司已作出對你不好的參考。國家，你覺得這 是沒有道理的。當時的國家強烈，你正在積極面試，如果該公司稱，任何對你今後應該使你失去了工作機會，那麼你將尋求法律諮詢和補償。 公司仇恨被起訴，所以這應該立即停止。另外，尤其是如果你有一個費用低廉的法律服務，你的律師寫這封信。無論哪種方式，該公司將很快學會 遵守規則和公正的確認employment.Finally，取決於你離開的原因，最後堅定，立場出發妥善你的新老闆。你不想去詳細解釋原因 你得到一個壞參考價值，因為這必然導致你說陰性。總是有2面的任何故事，即使你可能會覺得有理由你的位置，你的潛在雇主就可以 第二個想法。只需設置舞台的任何參考檢查收到關於您的基本信息。例如，國家“我不得不說我沒有離開最好的條件，因為我們銷售佣金，尚存爭議 （獎金），由於我“。在任何職業生涯中，總有一些顛簸的道路。這些技術將確保他們不會傷害你的未來endeavors.Don主席古德曼是關於喬布斯（http://www.gotthejob。 COM）的一 寫簡歷和求職援助公司。他聯繫800-909-0109或通過電子郵件success@gotthejob.com。
文章來源: Messaggiamo.Com
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