如何編寫一個簡單的工作描述
1.0甲及時reminderIn最近決定在新南威爾士州法院發現，一名僱員受傷，是心理上的因素，如沒有工作說明和控制 管理行為負責。後來這名員工獲得$ 500,000.00心理injury.Not有一個明確的崗位描述可能導致嚴重的損失，員工士氣低落和不確定性。 在這種情況下，你的雇主的一方將受到處罰和法院將不顯示寬大的無知或busyness.2.0就業descriptionA工作是收集任務和責任 一個員工的行為負責。職務說明列出的總任務和職責的position.Typically，還包括對人的立場的報告，規格，如關鍵 責任和資歷和經驗所需要的人在工作，有時可以包括工資範圍的position.Job說明通常由進行工作分析，這 包括審查的重點任務要執行職務。分析看等領域的知識和技能所需要的工作。一個典型的職務說明用於廣告，以吸引員工，以填補 1的位置，或者設置範圍和參數的特定位置，要filled.However，許多職務說明不框架好，這包括，而不是措辭職務說明這樣的方式 該僱員的表現應該可以衡量和離開了關鍵的靈活性條款。它並不少見一個人寫的立場說明，僱用員工，然後讓員工拒絕執行 銀行由於銀行沒有納入他們的工作description.In情況下的法律糾紛已經僱員有一個很好的機會獲勝。這是所有documentation.When起草工作說明 這是極為重要的包括一個彈性條款，使雇主有權直接僱員執行其他工作，這是在其公認的技能set.3.0我應該包括就業 descriptionYour職位描述是一份重要文件，需要定出若干關鍵matters.3.1的目的positionThe目的的立場，概括了關鍵原因的立場存在內 組織和簡短的釋義現任職務，要了解和承擔責任for.3.2位置報告toHaving指出專業界限是一個重要組成部分的組織 和員工了解誰，他們的報告和他們負責。這可以防止任何誤解，在事件的爭端將對你，如果你沒有它documented.3.3關鍵 responsibilitiesThis節工作描述細節的主要任務是負責員工和負責for.It應包括項目的宏觀但是一些雇主想包括微觀細節 作為well.Of最重要的是第四點的例子（你可能需要進行多種任務，包括技術性和半技術，或進行其他的任務，是在你沒有明確 所提供的傳統角色，任務是在你的核心技術能力和法律要求）。這使您靈活地直接你的員工從事其他工作，沒有詳細的工作說明。我們 現在生活在一個時代的不連續的變化，今天的任務，明天就會改變，這讓您靈活地增長，這些changes.3.4核心SkillsCore技能是那些技能和經驗， 任職者所需要的最低限度執行職務的專業和負責任的態度。因此，你需要採取特別注意採訪時，僱員的角度，以確保他們是真正擁有這些 attributes.Research發現，高達35％的資格，會員資格和經驗寫在簡歷都是假的。這包括碩士和博士degrees.Before給某人的立場參考 仔細檢查。最近，我們協助其僱員的會計師他們有必要的技能和試用，然後通過試用期後放棄了ball.If僱員的角度說起飛的跡象，他們有這些 技能後來反而顯示你有共同的法律和工業產權保護you.3.5職業健康和SafetyOccupational健康和安全是一個很大的門票項目工業議程 今天。為了許多人的生命損失，損失超過500人，每年為工業accidents.Most職務說明不包含提及雇主和僱員的框架內工作的健康和安全，這樣做 他們peril.By包括這一條款，通過歸納和培訓你能夠證明你的承諾，健康的廣告safety.3.6註冊offSign關閉表明，僱員的核心技能，經驗， 安全意識和履行職責的關鍵。在發洩爭端，這是critical.You可以找到更多的資料www.biz - momentum.comEXAMPLEABC ACCOUNTSPOSITION DESCRIPTIONSenior ReceptionistPURPOSE 這一立場：為了有效和及時地執行職務的高級接待員提供秘書，文員，財務及管理服務，美國廣播公司帳戶。為了幫助其他職責 導演你Manager.POSITION報告：行政ManagerKEY職責：編號：DUTIES1。執行接待工作，包括接聽電話及時，指導客戶端查詢到 正確的人，檢查要求，代表該公司在一份專業manner.2。提供支持，包括管理要求編制信件，備忘錄和報告，檢查收到的信件 並安排任用clients.3。工藝支票和付款通知書與該組織的債權人，債務人和發票和其他應付帳款和應收帳款及時manner.4。在 此外，您可能需要進行多種任務，包括技術性和半技術，或進行其他的任務，沒有具體的傳統角色在你所提供的任務是在你的核心 技術能力和法律requirements.CORE技巧：1。最小的4年經驗會計firm2。最小會計高級文憑或其他專業教育，通過廣播Accounts.3。 顯示專業和禮貌的方式代表機構的核心價值，卓越的客戶service.4。能夠在壓力下保持冷靜和有效管理多重任務和deadlines.5。 在編制經驗的信件，備忘錄和報告，約會和組織處理敏感問題與保密和discretion.6。能夠證明一個高層次的經驗和 識字的電腦軟件應用程序，如微軟Office和電腦化會計software.7。工作能力範圍內的政策和程序的美國廣播公司Accounts.OCCUPATIONAL健康與安全STATEMENTAssist 組織以創造一個安全和健康的工作環境，工作安全，設備的提供和使用下面的說明給健康和安全的目的，並立即報告任何不安全的工作 慣例或危險的工作conditions.I證明我已閱讀本職位描述了核心技能，以執行這些職責陳述所闡述的有任何問題或有關我的回答 satisfaction.EMPLOYEE簽名：_______________________________日期：______________________________EMPLOYER簽名：_______________________________日期：______________________________Philip（菲爾）鹼液的管理 商務總監動量提供專業服務，在人力資源管理和勞資關係（人力資源/紅外事項），訓練你的人與你，'教練你'是一個更好的行政和 商業企業consultation.Phil是一個'基調發言'誰說話充滿激情的科目像'仁慈和底線'，'最後一站在'，'下來，烏泰爾和和烏泰爾'，'更從不到你 底線'以及其他各種各樣topics.Phil開始了他職業生涯的'郵資書記'的銀行和金融業務不斷通過各種機會，首席執行官和首席財務官之前的兩家公司 而決定自己的業務2002.Phil持有會計資格，領導，人力資源管理與工業Relations.For更多信息和幫助http://www.biz-momentum.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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